【未経験可】営業支援・マーケティング◆商談につなげる企画の推進◆HRDXプロダクト・採用管理システム株式会社ワークス・ジャパン
情報提供元
募集
仕事内容
【顧客接点の創出〜リード獲得・営業支援までを担う/新設部門<体制強化>組織基盤づくりにも関われる/受賞歴多数の成長企業】 ■プロダクト詳細 採用業務支援システム『e2R pro』、社内公募・異動調整システム『Path Finder』など https://www.worksjapan.co.jp/business/hr-technology.html ■業務概要 HRDX領域の自社プロダクトにおける、顧客接点の創出から営業支援までを担う役割です。採用や人材活用に課題を持つ企業に向け「どのような情報が興味喚起・商談につながるか」を設計し、コンテンツ制作→反応獲得→営業連携→商談支援まで一貫して推進します。 ■組織構成 4月の組織改編により新設された営業企画部門に所属。従来のマーケティングから進化し、現場に近い形で自社プロダクトに特化したリード創出を担います。新体制の立ち上げフェーズのため、中心メンバーとして組織基盤づくりにも関われます。 ■業務詳細 ◇コンテンツ企画・制作・運用 商品サイト、ホワイトペーパー、導入事例、メール施策の企画・制作・運用 ◇営業支援 提案・営業資料作成、リード管理、商談創出や案件推進の支援 ◇データ活用・改善(将来的に担当) Salesforceによる顧客管理、施策分析、業務改善推進 ■魅力 ・大手企業向けの採用支援実績を背景に、影響力の大きいプロジェクトに携われる ・BtoB広告賞受賞実績を持つ高いクリエイティブ環境でスキルを磨ける ・成果やプロセスが正当に評価され、早期昇格も可能な公平な評価制度 ・女性管理職比率約40%と、多様性のある組織でキャリア形成が可能 ・有給取得率や育休取得率も高く、長期的に安心して働ける環境 ・新設部門のため意思決定のスピードが速く、自身のアイデアを形にしやすい ・「営業の仕組み化」に携わることで、再現性のある成果創出スキルを習得可能 事業成長と自身の成長を同時に実現できる、裁量とチャレンジ機会に富んだポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> ★本社 住所:東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ 勤務地最寄駅:JR線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜420,000円 <月給> 270,000円〜420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は、固定賞与(1ヵ月分)・業績賞与・想定残業代を含む。 ■給与改定:年1回(6月)※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定■固定賞与:年2回(6月・12月に支給)※基本給の0.5ヶ月/回■業績賞与:年1回(7月)※会社業績、個人業績等によって決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月平均残業時間:30時間程度※新設部署のため、プロモーション部の平均残業時間を記載しております
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり上限65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTです。 ※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能
選考について
対象となる方
〜業界未経験歓迎〜 ■必須条件:以下いずれかのご経験 ・法人向け(BtoB)の商材・サービスに関わった経験 ・企画書・提案資料・記事などの資料・コンテンツの作成経験 ※BtoB領域での経験があるとなお望ましい ■歓迎要件: ・法人営業の経験 ・営業企画、業務改善の経験 ・コンテンツ・記事の企画・制作経験 ・メールマガジン(メルマガ)の作成・配信の経験 ・数値分析に基づく改善業務の経験 ・Salesforce等のツール利用に抵抗がない方
会社概要
会社名
株式会社ワークス・ジャパン
所在地
東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7F
代表者
代表取締役社長 清水 信一郎
事業内容
■事業内容: 企業人事部向けコンサルティングとサービス提供を行う成長企業です。 ・Web、映像、パンフレットなど、各種採用広報ツールの企画および制作 ・採用業務支援システム事業 ・学生就職支援およびキャリア支援事業
従業員数
100名
資本金
112百万円
売上高
2,349百万円
平均年齢
34.6歳
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