【北海道／東京】半導体パッケージ企画・戦略◇大手8社出資の半導体メーカー◇フルフレックス◇Ｒａｐｉｄｕｓ株式会社

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション：弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション：弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

【大手チェーン店舗等の内装工事の進行管理】職人さんたちとコミュニケーションを取りながら、現場をスムーズに進める「まとめ役」をお任せします。 ▼クライアントと打ち合わせ ▼協力業者（職人さん）の手配と段取り ▼現場での進行管理 ▼無事に工事完了！ 専門的な知識は不要！一番大切なのは「人と話すこと」。 現場を円滑に進めるには、職人さんたちとの信頼関係が不可欠です。 ちょっとした会話やお互い様の気持ちさえあれば、大きな強みになりますよ！ 実働7時間＆残業少なめ ◎実働7時間／休憩120分 ┗日中作業がメインで、体への負担少なく働けます。 ◎残業月20時間以下 ┗閑散期などは原則定時退社が可能。自分の時間も大切にできます。 ◎充実の手当と待遇 ┗住宅手当や家族手当、精勤手当など生活を支える制度が整っています。 ◎賞与年2回 ┗収入面でも安心の環境です。

【社会インフラを守るお仕事】■希望や適性に応じて点検・修繕を行うメンテナンス、または既存顧客(自治体メイン)へのルート営業をお任せします。 【 メンテナンス 】 火葬炉や工業炉の定期点検・整備 └1つの施設につき、 　2日～規模によっては1ヶ月かけて点検。 修繕工事の監理 └協力会社のスタッフをまとめる 「現場監督」のような役割を担います。 現場調査・立ち会い・報告書作成 └現場での確認作業から、 　本社での報告書作成を行います。 ＼ここがポイント／ 社用車で直行直帰可能！ 出張や宿泊を伴う場合もあります。 【 営業 】 すでにお取引のあるお客様（主に自治体）への ルート営業がほぼ100％です。 新規開拓の飛び込みや厳しいノルマはありません。 定期訪問・問い合わせ対応 点検・修繕の提案と打ち合わせ 見積もり・資料作成 ＼ここがポイント／ お客様が自治体のため年間のスケジュールが明確で、 計画的に仕事を進められます。 技術（メンテナンス）スタッフとも密に連携し、 チームプレーで提案を行います。 入社後の流れ ＼焦らずじっくり、1年かけて育てます！／ まずは、富山本社での座学研修（約1週間）からスタート。 会社のルールや専門用語、炉の基本構造などを学びます。 その後は約半年～1年間のOJT研修へ。 先輩に同行して現場に入り、 少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 独り立ちするまで先輩がサポートしていきます。 20～30代のフレッシュな仲間も活躍中！ 富山営業所には営業7名 メンテナンスチームには10名が在籍。 20代から60代まで幅広い 年代のメンバーが活躍しています。 社内からはよく笑い声が聞こえるほど 年齢や部署の垣根を越えて コミュニケーションが活発で 風通しの良いオープンな雰囲気です。 誰にとってもスッと馴染みやすい温かい職場ですよ。

【先輩がいつも一緒なので、未経験でも安心♪】◆道路・水道などの公共工事が中心 ★希望・適性に応じて「現場スタッフ」「施工管理」をお任せ！ 【現場スタッフ】 ◆道路工事 └ひび割れ・陥没した箇所の修繕・舗装など ◆水道工事 └水道管の新設、古くなった設備の修繕・更新など ◆冬期の除雪・排雪作業 └除雪、砂撒きなど 【施工管理】 ◆工事内容やスケジュールの打ち合わせ ◆チームへの指示出し ◆安全面や進行状況のチェック など しっかり休めて、残業ほとんどナシ♪ 土日休みが基本の週休2日制に加えて、GW・お盆・年末年始もしっかり休めます。お子さんの学校の行事など、「どうしても休みたい！」という場合も、柔軟に相談に乗っています！ 残業はほとんどなし！遅くとも18時前には退勤できるため、家族と一緒に夕食を食べたり、自分の時間もたっぷり♪

《分電盤やLED照明、防犯カメラなど、建物を安全・便利にする設備を提案・設置》ご希望や適性に応じて、【営業】または【技術】のいずれかをお任せ。 《扱うものは…》 ◆分電盤やLED照明、防犯カメラ、インターホン、宅配ボックスなど建物の利便性や防犯性を高める設備。 ◆地震の揺れを感知して電気を止め、火災を防ぐ「感震ブレーカー」など近年ニーズが高まる商材も提案します。 《POINT》 ◆担当エリア：東京・埼玉・千葉中心 ◆業務は交換工事がメイン ◆【営業】または【技術スタッフ】いずれかに配属 【営業】 管理会社（ビル・マンション）への提案営業 電気設備の新規導入や交換・修理の提案 約8割が既存顧客 成約率は約50％ 【技術スタッフ】 分電盤の現地調査（事前チェック） 工事の施工管理（安全・品質・工程管理） 協力業者や入居者様との調整対応 工事スケジュールの管理 ◆「分電盤ってなに…？」というレベルでOK！ 《充実のフォロー体制》 営業：先輩同行やロープレで提案力を習得 技術：常に相談できる環境で一人にしません！ 未経験スタートの先輩が多く、育成ノウハウが整っていることもポイント。 《賞与でしっかり還元》 昨年実績は平均5.6ヶ月分、最大20ヶ月分の支給実績もあり、成果がダイレクトに反映される環境です。