【平塚】電気設備保全◇超高圧設備に関わる◇プライム上場/売上1兆超・世界的メーカー◇夜勤無・土日祝休古河電気工業株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【電気設備の保全や関する経験をお持ちの方へ/土日祝休み/夜勤なし/電気主任技術者(第3種)歓迎!/再生可能エネルギー需要増に伴いニーズ増加中】 ■業務内容 工場設備(ユーティリティー/生産設備共)の維持管理、投資・保全計画の立案・実行に従事していただきたいと思っております。 特に工場受電設備の維持管理を担当頂く予定です。 電気主任技術者(第3種)の資格を保有されていれば大歓迎ですが、資格保有していなくても、資格(電験3種)取得に向け支援いたします。 ■当課のミッション 当部門では、66kVから500kVの超高圧電力ケーブルに求められる高品質の接続部品を製造しています。 主要納入先は、国内:電力会社、JR、重電メーカー、海外:中国、台湾、東南アジア、中東の電力会社などであり、40年以上の納入実績から高い信頼を得ています。 当課のミッションは電力ケーブル用接続部材(ゴム、エポキシ、PE、金属加工品を成形した製品)の製造工場及び生産設備に関する新設備導入/設備保全及び安全/品質/作業性向上への改善/治工具製作やDXの活用で、工場設備の更なる生産性と安定性の向上で事業の採算向上に貢献することが望まれています。 ■やりがい: 炭素化社会の実現に向けた世の中の流れにより、再生可能エネルギーを使った大規模な発電設備の建設が計画されています。 同時に電力ケーブルの需要が高まっており、電力ケーブルの接続部品の需要も増加中であり、本事業に関わることで、脱炭素化社会実現への貢献を肌で感じることが可能です。 当工場では事業環境の変化に対応するため、計画的な設備更新や生産性改善に向けた工程再編やレイアウト変更を推進中で、設備投資計画を停滞なく実施しています。 工場全体でDX化も推進しておりチームを編成し活動を行っている最中です。 ■就業環境: フレックス:コアタイム13:00〜14:00 時間外労働:平均25h/月 テレワークの有無:有 ※1〜2回/月 出張の頻度:少ない ※主な出張先:千葉事業所 ■キャリアパス: 将来的にはマネジメント層(設備課長)も視野に、まずは維持管理のグループリーダー/基幹社員となって頂くことを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 平塚事業所 住所:神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号 勤務地最寄駅:JR湘南新宿ライン・東海道本線/平塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜450,000円 <月給> 250,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00〜14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均25h
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇、積立休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社半年経過後20日〜最大25日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子8,300円/1人(人数制限なし) 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <教育制度・資格補助補足> 集合研修(階層別・部門別に研修を実施)、自己啓発(選択型の各種研修や100講座以上の通信教育)、選抜研修(グローバルビジネスリーダー研修)、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度 など <その他補足> ■制度等:財形貯蓄制度(利子補助)、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など ■施設等:全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど ■寮社宅:各事業所に完備
選考について
対象となる方
<業界未経験歓迎> ■必須条件: ・工場またはプラントにおける電気設備の保全・導入・管理経験 ■歓迎条件: ・ゴム、或いはプラスチックの射出成型機、押出成形機等の設備導入の経験 ・建築や大型設備の設計/導入経験 ・第3種電気主任技術者(電験3種)、危険物取扱者乙種第四類、電気若しくは機械保全3級以上、玉掛け・クレーン・フォークリフトなどの有資格者
会社概要
会社名
古河電気工業株式会社
所在地
東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー
事業内容
■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力 古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。
従業員数
4,201名
資本金
69,395百万円
売上高
930,496百万円
平均年齢
43.7歳
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