【未経験歓迎/日光】生産管理◆プライム上場/U・Iターン歓迎/残業20h/製造業での経験をお持ちの方古河電気工業株式会社

【売上1兆円規模のグローバルメーカー／従業員数連結5万名以上／生産計画、出荷計画策定・実行／マイカー通勤OK／家族手当など福利厚生が充実】 ■業務内容： 当社日光事業所において、データセンターや家庭用テレビ・監視カメラ向けの需要を支える重要部品であるハードディスクドライブ用アルミブランク材に関する生産管理業務をお任せします。 1961年の開発開始から約60年以上にわたって製品展開を続けており、世界シェアも約40％となっており、世界のデータインフラを支える一役を担っております。 関係会社の古河UACJメモリーディスクや材料供給会社のUACJと連携しながら業務を遂行いただきます。 生産管理未経験の方であっても、OJTなどを通じて知識、スキル習得を頂ける環境です。 ■業務詳細： ご経験に応じてお任せする業務を決定します。 ・生産計画の立案、実行 ・出荷計画の立案、実行 ・材料や製品の入出庫管理及び在庫管理 ・輸送費等の予決算管理 ■就業環境： フレックスタイム：コアタイム13:00〜14:00 時間外労働：20時間/月 テレワーク：1~2回／月程度 出張の頻度：無し 宇都宮・日光・矢板エリアからの車通勤OK 住宅手当、家族手当・単身赴任手当有　※エリアにより引っ越し補填あり ■同社の魅力： ・プライム上場、創業140年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電線業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。 ・主に電線やケーブル、光ファイバーなどを製造しており、エネルギーや通信、自動車、半導体（生成AI）など多くの分野で活躍しています。 ・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、長期的に働ける環境です！ ・社内副業／社内公募制度など多様なキャリア形成を支援する取り組みに注力しており、中途入社者が活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 日光事業所 住所：栃木県日光市清滝町500番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

正社員

＜予定年収＞ 600万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜400,000円 ＜月給＞ 250,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00〜14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15

＜その他就業時間補足＞ 平均残業20時間程度

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇、積立休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社半年経過後20日〜最大25日）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子8,300円／1人（人数制限なし） 住宅手当：各種条件有 寮社宅：一部事業所のみ 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 集合研修（階層別・部門別に研修を実施）、自己啓発（選択型の各種研修や100講座以上の通信教育）、選抜研修（グローバルビジネスリーダー研修）、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度　など ＜その他補足＞ ■制度等：財形貯蓄制度（利子補助）、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など ■施設等：全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど ■寮社宅：一部事業所のみ

選考について

＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・モノづくりに関するご経験 ・工場の製造部門と営業などとの間で納期等の調整で生ずるコミュニケーション能力 ■歓迎経験/スキル・資格 ・製造部、営業部、資材部などにおける実務 ・データの統計的処理、管理会計の基礎的な知識