【愛知】【未経験歓迎】福祉×農園×マネジメント/企業人事と連携し農園運営を担い社会貢献性◎株式会社エスプールプラス

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仕事内容

【農園運営責任者(農園運営・顧客対応・人材マネジメント)/障がい者雇用支援×上場G/企業人事と連携し農園運営を統括/40~50代活躍中/プライム上場グループ】 ■ポジションの役割 企業向け貸農園「わーくはぴねす農園」において、農園運営責任者として障がいのある方が安心して働き続けられる環境づくりと、参画企業の障がい者雇用成功を支援するポジションです。直接的に障がいのある方へ支援するBtoCではなく、企業人事担当者や、現場で障がいスタッフを管理する定年後人材・主婦層中心の運営スタッフのマネジメントを行います。 ■業務内容: 農園運営・顧客対応・人材マネジメントを通じて、運営品質と雇用定着の向上を実現します。 (1)農園運営・管理 ・農園施設、設備の保守・メンテナンス ・農園全体の運営管理、環境整備 ・農作業や栽培に関するレクチャー、サポート ・送迎、資材など各種サービスの管理 (2)参画企業への対応 ・企業人事担当者との定期的なコミュニケーション ・運営状況の報告および課題共有 ・契約継続や利用拡大に向けた提案 ・企業と現場の橋渡し、調整業務 (3)スタッフマネジメント ・3〜5名の運営スタッフ(主婦・シニア層)のマネジメント ・業務指導、進捗管理、育成支援 ・現場課題の改善およびチーム運営強化 ■組織構成: 約50名の組織で、40代〜50代を中心に活躍。営業、人材、店舗運営など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。 ■働く環境: 約1カ月の研修制度があり未経験でも安心してスタート可能。チームでの情報共有も活発で、サポート体制が整っています。 ■やりがいや魅力 ・社会課題である障がい者雇用に貢献できる ・企業と現場双方へ価値提供できる ・マネジメント力や顧客対応力を同時に磨ける ・多くの関係者から感謝される実感 ・現場に裁量があり、自ら改善を推進できる ■キャリアパス 将来的にはエリア統括、マネージャー、新規事業企画など幅広いキャリア形成が可能。成長事業ならではの挑戦機会があります。 ■同社の特徴: プライム上場グループの安定基盤のもと、障がい者雇用支援という成長市場で拡大を続ける企業。SDGsやESGの観点でも注目度が高く、企業・行政双方から強いニーズがあります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> わーくはぴねす農園※東海(東海市、名古屋市) 住所:愛知県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜420,000円 <月給> 280,000円〜420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年2回(8月・2月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■最低実働8時間:1日/ポジションにより8:30〜17:30の場合も有り。■残業20時間程度/月

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 特別休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年、10年、15年ごとの「お疲れ様」休暇)、慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額※会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJTが基本になります。研修制度(導入研修/4週間〜1ヶ月半、キャリア研修/定期的) ■資格取得支援制度(社会福祉士やジョブコーチなど) ■成長支援制度(研修や書籍の購入費補助) <その他補足> ■資格手当(対象資格)/家賃補助制度(対象者のみ)/メンター制度/キャリアカウンセリング制度/短時間勤務制度/成長支援制度(研修や書籍の購入費補助)/複業(副業)制度/キャリアチェンジ制度(社内公募制)/在宅勤務制度/定期通院休暇制度/リフレッシュ休暇制度/ブーメラン制度(アルムナイ)/永年勤続賞/従業員持ち株会奨励金100%(持株会入会により年間最大80万円の補助金支給)/社員食堂(S-Poolラウンジ)/フリードリンク完備(S-Poolバー)/健康経営制度など

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・「人」と関わることがお好きな方・お得意な方 ・障がい者の就業雇用支援への興味がある方

会社概要

会社名

株式会社エスプールプラス

所在地

東京都千代田区外神田1-18-13 住友不動産秋葉原ビル11F

代表者

代表取締役/浦上 壮平

事業内容

■事業内容: ・農業を活用した障がい者雇用のコンサルティング事業 ・企業向け貸し農園(わーくはぴねす農園)の運営、開発、管理 ・障がい就労支援事業

従業員数

250名

資本金

105百万円

売上高

26,650百万円

平均年齢

31歳

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勤務地

山梨県北杜市

年収

300万円~400万円

業種職種

不動産管理 警備・清掃 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 ビル管理 その他 販売・サービス職

〈 教育制度・福利厚生が充実 〉まずは客室や共用部の簡単な点検・照明交換などからスタート。先輩と一緒にマニュアル&資格サポートで安心して成長。 ▼まずお任せしたいこと(入社後~1年目) 客室や共用部の簡単な点検・チェック 照明交換などの軽作業 先輩と一緒に設備点検(マニュアルあり) ※「いきなり一人」で任せることはありません。 ▼慣れてきたら… 電気・空調・給排水設備の定期点検・修繕 ホテル担当者との簡単な打ち合わせ 修繕や工事の立合い ※お客様対応などはありません。  バックヤードで落ち着いて、  コツコツ技術を積み上げる仕事です。 【 広がる将来のキャリアステップ 】 ◎将来のキャリアイメージ: ~1年目:先輩と一緒に基礎を習得  ↓ 2~3年目:一人で作業をこなせるように  ↓ 資格取得 → 資格手当支給で年収アップ  ↓ 現場をまとめるリーダー・責任者へ ◎目指せるキャリア例: [1] 資格を取得して設備管理のプロフェッショナルに [2] リーダー・所長クラスへ 技術を身につけ、 年齢を問わず長く活躍できます。 【Q】未経験でも本当に大丈夫?【A】問題ありません ◎マニュアル完備 ◎電気・空調などの専門的な分野も、  基礎から段階的に先輩がついて習得可 ◎資格取得は会社が費用サポート(カフェテリアプラン) ◎資格を取れば毎月最大3万円の資格手当が上乗せ  → 年収が着実にアップ 実際に、 元サービス業出身など、 さまざまな経歴を持つ先輩が多数活躍しています。

【 消防用設備の点検スタッフ 】未経験OK/土日祝休み/手当充実

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勤務地

愛知県名古屋市名東区

年収

~

業種職種

不動産管理 警備・清掃 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他公務員 その他 販売・サービス職

【★資格手当は最大月2万7千円】大手企業の工場を中心に、消防法で決められている「消防・防災設備」の定期点検を行うお仕事★国家資格取得を目指せる \生命と財産を守る使命を持ち、安定感のあるお仕事/ お客様の施設内にある消防・防災設備の保守・点検作業を行います。 【訪問先は?】 主に大手企業の工場や学校施設など 【消防・防災設備とは?】 火災や災害が発生したときに人命を守り、 被害を最小限に抑えるための設備です。 (例)消火器、自動火災報知機、スプリンクラー、 屋内外消火栓、粉末消火、泡消火設備 など 【何を点検するの?】 設備がきちんと作動するか? 外観に異常はないか? 機能は正常か? をチェックします。 【入社後の流れ】 消防・防災設備の知識向上のための各種研修会や 現場作業でのOJTを通じ、点検手順などの教育を行います。 まずは、点検業務の補助からスタート。 3~4名のチーム制で業務を進めているので、 現場でのフォロー体制はバッチリです。 ゆくゆくは国家資格を身につけ、 設備の設置業務など、幅を広げていきましょう! ほとんどが未経験からのスタートです! \職場のメンバーは?/ 若手からベテラン社員まで活躍中。 ほとんどが未経験からスタートしているので、 教育体制もしっかり整っています! 基本チームで行動するので、 困ったことがあっても、気軽に相談できる環境です。 多くの人の安全を守る、やりがいの大きい仕事を始めませんか?

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アクアメニティ工業株式会社

勤務地

愛知県名古屋市北区

年収

300万円~400万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 清掃・警備・守衛 その他 販売・サービス職

《直行直帰OK&定時退社が基本》名古屋市近郊の住宅や施設での水回りの配管作業・点検をお任せ!【未経験でもイチから学べる環境です】 配管作業: 手作業で管と管を組み合わせます。 清掃・詰まり解消: 高圧洗浄車を使って汚れをキレイに落とします。 点検: 水回りに異常がないかチェックします。 ※難しい工程はないため、未経験からでもすぐに慣れることができます! ——◆担当エリアについて 現場は会社から1時間圏内(名古屋市近郊が中心)で長距離移動のストレスなし! 社員1人に1台、専用の社用車を貸与 現場への直行直帰を推奨!仕事が終わればそのまま帰宅可能です。 ——◆焦らずじっくり、3年計画でプロへ! 最初の1年間は先輩のアシスタントとして、 道具の名前や基本的な工事の流れを 覚えるところからスタート。 2年目には、愛知県認定の専門学校への 通学費用を会社が全額負担! 働きながら無理なく国家資格の取得を目指せます。 3年目でいよいよ独り立ち。 あなたのペースに合わせて イチから丁寧に教えるので安心してくださいね。 20代・30代活躍中!「良い意味でゆるい」温かいチーム 昨年入社した23歳や、新卒入社5年目の27歳など フレッシュなメンバーがのびのびと活躍中。 既婚者やパパ社員も多く、 空き時間には家族や趣味の話題で盛り上がることも。 万が一ミスをしても「なぜダメなのか」を 論理的かつ優しく教える風土が根付いています。 直行直帰を推奨!柔軟でストレスフリーな毎日 当社では無駄な残業を減らすため、 現場への直行直帰を推奨しています。 「明日の現場は家から近いから、今日は社用車で直帰しよう」 「空き時間に車内で事務作業を終わらせて定時で上がろう」 など、各自が裁量を持って 効率的に働けるのが最大の特徴。 自分の時間をしっかり確保できます。

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社員の平均年齢

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