コーポレート管理/リーダー(総務・法務)◆機関運営・株式資本実務等/「Chatwork」展開/在宅可株式会社kubell
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募集
仕事内容
■□週3在宅程度・フレックス可能/グロース上場/中小企業向け国内最大級のビジネスチャット展開×DX根本改善BPaaS□■ ■概要 機関運営(機関法務)と株式実務を担当頂きながら、AI活用と業務改善で運用を進化・実務基盤の高度化いただきます。 当初はご希望や適性を考慮の上、機関運営・株式実務を中心にお任せする想定ですが、将来的なグループ長候補としての成長も期待しております。 ■業務詳細 <メイン業務> ▽機関運営の事務局 ・株主総会・取締役会・監査役会を、招集の意思決定から当日運営、議事録作成まで一気通貫で担当 ・電子提供制度対応、バーチャル株主総会の運営設計、任意諮問型報酬委員会の事務局など、kubell固有の論点にも対応 ▽株式・資本実務 ・株主名簿管理人と連携し、配当・自己株式・株式分割・単元株式数の管理、SO/新株予約権の運用など資本政策の執行 ・インサイダー取引管理(重要事実管理、役職員の売買事前確認、沈黙期間設定)、大量保有報告のモニタリング・開示対応 ▽開示・ガバナンス事務局 ・法定開示(有報・半期・内部統制報告書)、適時開示(TDnet)、コーポレートガバナンス報告書を、財務経理・経営企画と連携しつつ、機関運営と接続する事務局として取りまとめ <併せてお任せする領域> ▽AI活用推進 定常業務・会議体運営・リスク管理でのAI活用(Claude、Gemini、ChatGPT、Claude Code等) ▽リスク・コンプライアンス/規程 内部通報・コンプライアンス体制やBCPの運用改善、社内規程の整備・改廃、登記実務。GRC体制構築(3線ディフェンス、委員会運営、ERM等)にも推進メンバーとして参画 ▽OPS・型化 管理フローの見直し、属人化解消、拡大可能な運用設計(派遣社員活用含む) ▽ファシリティ オフィス戦略(ABW・健康経営・拠点最適化)の実行支援 ■組織構成 グループ長1名、メンバー4名(うち正社員3名) ■魅力 ・経営判断の中枢に直接関与できる ・キャリアパス:経営に必要な視座のアップデート、グループ長への登用等 ・法務とシームレスに推進可能/AIの徹底活用が可能 ※積極的にAIに仕事を置き換えに行く姿勢を歓迎しており、高次な業務にシフトし続けられる環境です。 変更の範囲:部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります(出向含む)
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂 勤務地最寄駅:千代田線/乃木坂駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社(出向先の会社を含む)の定める場所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):377,717円〜503,623円 固定残業手当/月:72,283円〜96,377円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円〜600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日、国民の祝日、年末年始
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:3万円/月 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合、介護保険 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■メンター・エルダー制度 ■入社後研修 ■ 「学び、変わる」支援制度 書籍や記事からのインプットを補助する制度(購入額の50%/上限1万円) ■ スキル取得支援制度 ■ 社内勉強会開催支援制度 <その他補足> ■リモートワーク環境貸与制度 付与されるポイントを利用し必要な備品のレンタルが可能(リモートHQを導入) ■ハイブリッド勤務手当 ■ベビーシッター利用補助 ■病児保育費の補助 ■子育て支援サービスの利用補助 スポット保育・民間学童・託児所付きコワーキングスペース利用費用の一部を補助 ■外部カウンセリング・コーチング支援 ■人間ドックオプション補助 ■インフルエンザ予防接種補助 ■ピアボーナス制度
選考について
対象となる方
■必須条件: 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・上場企業又はそれに準ずる規模の企業における、コーポレートガバナンス及び機関法務領域での実務経験3年以上(株主総会、取締役会、規程整備、東証対応、CGコード対応、適時開示等のいずれかを主担当として戦略策定・推進した経験) ・株式事務(株主総会運営、各種株式報酬運用 等)の実務経験 ■歓迎条件: ・マネジメント経験又はプロジェクトリードの実務経験(チーム戦略策定、メンバー育成・評価を主担当として担った経験)
会社概要
会社名
株式会社kubell
所在地
東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂
事業内容
私たちは、クラウド型ビジネスチャットツール「Chatwork」を主力事業として展開しているベンチャー企業です。 現在、導入社数は39.7万社を超え(2023年3月末日時点)、"社会インフラ"として認知・利用されるプロダクトに成長しています。 中長期的には、クラウドストレージなどの「情報」や、採用・人事評価などの「HR(ヒト)」、請求管理や決済といった「ファイナンス(カネ)」など、様々なサービスと連携し、あらゆるビジネスの起点となるプラットフォーム、「ビジネス版スーパーアプリ」を目指しており、新規事業開発や周辺サービスとの提携やM&Aなども積極的に行っています。
従業員数
465名
資本金
2,763百万円
売上高
6,485百万円
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