【東京】採用人事アシスタント※高校生支援DXサービス/EdTech成長企業で採用基盤強化を担うハンディ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【社会貢献性の高い教育×IT事業/裁量ある採用領域に携われる/第二創業期で組織づくりに関与】 ■企業概要 ハンディ株式会社は、高校生の進路支援をDX化するEdTech企業です。クラウドサービス「Handy進路指導室」を開発・運営し、全国約2,500校に導入。紙中心の進路指導業務を効率化し、教育現場の負担軽減と生徒の選択肢拡大に貢献しています。 ■募集背景 事業成長と導入校拡大に伴い、組織強化が急務となっています。特に中途採用の重要度が高まる中、採用戦略の精度向上やオペレーション強化が求められており、採用基盤を共に構築し支えていただける人材を増員募集しています。 ■業務内容 高校生の進路選択を支えるサービス成長に伴い、優秀な人材採用体制の構築が課題です。採用戦略や運用を通じて組織拡大を支援します。 ・採用計画立案補助(人数計画・ペルソナ整理) ・採用KPI設計・改善 ・RPOや人材紹介会社との折衝・管理 ・候補者対応、面談対応 ・入退社手続きサポート ・採用広報(SNS・記事企画) ■組織構成 平均年齢30歳前後の若手中心組?です。フラットな風土で、役職問わず意見交換が活発。採用チームは少数精鋭で、事業部と密に連携しながらスピーディーに意思決定を行います。 ■入社のサポート体制 入社後は既存メンバーの指導のもと、オペレーション業務や候補者対応からスタートします。徐々に採用計画やKPI設計にも関わっていただき、無理なく業務範囲を広げていける体制です。研修制度も整っており安心して立ち上がれます。 ■業務の特徴 単なるオペレーションに留まらず、採用戦略やKPI設計など上流工程にも関与できる点が特徴です。事業成長と組織拡大を直結で感じられるポジションです。 ■ポジションの魅力 ・社会貢献性の高い教育領域で、自身の仕事が直接価値に繋がる ・採用基盤づくりを担い、戦略から実行まで一貫して経験可能 ・スタートアップ環境でスピーディーに成長できる 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門2丁目ビル2F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制(分割回数12回)。年俸に基本給と固定残業代を含む。 <賃金内訳> 年額(基本給):246,000円 固定残業手当/月:87,334円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 107,834円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与額は最終面接での評価や経歴、前職年収を考慮し決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 月1回休日出勤あり。GW・年末年始・飛び石連休に有休促進日設定。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円、家賃補助者除く 住宅手当:2km以内月2.5万〜5万円 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 充実した研修プログラムあり。研修支援制度・資格補助制度も利用可能です。 <その他補足> 時短制度(一部従業員利用可)、服装自由(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、ミールクーポン、ビューティサポート、禁煙手当(月額5,000円)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、研修制度:充実研修プログラムで安心スタート!経験豊富な社員がサポート/モチベーションアップ支援/基礎知識の習得/実践力の向上/ビジネススキルの向上等
選考について
対象となる方
■必須条件 ・事業会社での人事・採用実務経験(アシスタント含む、目安3年以上)
会社概要
会社名
ハンディ株式会社
所在地
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F
代表者
太田靖宏
事業内容
■事業内容: Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画:運営 ■特徴: 高校生向け求人票管理システムの「Handy進路指導室」を展開しています。紙と手作業を中心に行われている先生の求人票管理業務をサポートし、高校生のより良い就職活動を後押しするサービスです。先生が行っている手打ちのデータ入力やファイリングを自動化し、生徒がより検索しやすい形で求人情報を整理することができます。
従業員数
10名
資本金
5百万円
平均年齢
28歳
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