仕事内容

【素材開発から量産・販売後まで品質を見守りブランド価値を創造/少数精鋭チームで品質文化を共につくるポジション】 ■業務概要 当社のアパレルブランドにおいて、素材開発・生地開発から量産、販売後まで一貫して品質向上を推進していただきます。お客様に長く愛される製品づくりのため、トレンドや価格だけでなく着心地・耐久性・機能性・安定した品質までを重視し、品質文化を組織全体で醸成することがミッションです。 ■業務詳細 ・生地や素材の品質評価および簡易品質試験の実施 ・素材開発段階での品質リスク分析および染料・素材設計での品質改善提案 ・サプライヤーとの品質基準調整や工場との品質改善活動推進 ・量産可否判断および品質基準管理、オペレーションチームと連携した納期・品質管理 ・販売後の商品評価分析や顧客の声を活用した品質改善 ・品質基準・品質管理体制の構築と継続的な改善活動 ■扱うサービス 当社が展開するアパレルブランドの商品全般を対象とし、素材開発から製造・販売まで一貫した品質管理を担当します。 ■組織構成 少数精鋭の専門チームで運営しており、企画・素材開発・生産管理チームと密に連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 単なる品質チェックに留まらず、企画・素材開発段階から品質づくりに関与できます。組織拡大フェーズにあるため、品質管理体制や仕組みづくりも主体的に推進できます。 ■教育体制 経験者を歓迎しつつ、社内外の関係者と連携しながらOJTや知識共有を重ね、専門性をさらに高められる環境です。 ■就業環境 働きやすさを重視し、チームで協力しながらプロジェクトを進められます。業務改善や働き方の柔軟性にも取り組んでいます。 ■想定されるキャリアパス 品質管理のスペシャリストとしての成長はもちろん、ブランド全体の品質マネジメントや組織づくりなど幅広いキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は素材開発から品質管理まで一貫してブランド価値を高めることに注力しており、お客様に長く愛される商品づくりに挑戦し続ける企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社(25.4〜) 住所:東京都港区港南3−4−27 第二東運ビル6F 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):418,300円〜557,734円 固定残業手当/月:81,699円〜108,932円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 499,999円〜666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■隔週休2日制(毎週日曜+隔週土曜) ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※年2回、最長5連休を取得できます

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 社割/社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/出張手当 /健康診断/産前産後手当て/育児休暇/キャリアアップ支援制度/人材育成研修

選考について

対象となる方

■必須条件 アパレル企業、商社等での品質管理または品質保証経験(5年以上) 素材・生地に関する知識 ■歓迎条件 工場への品質指導経験 工程改善活動経験 染色・整理加工の実務経験 編立・織布工程の知識や経験 TES資格保有者 技術士資格保有者

会社概要

会社名

株式会社adapt retailing

所在地

東京都港区港南3-4-27 第二東運ビル3F

事業内容

■事業内容: 当社は2011年に設立した会社です。 自社サイトを中心に、アパレル商品の店舗運営、通信販売を展開しています。

従業員数

400名

資本金

10百万円

平均年齢

27歳

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野木軌道株式会社

勤務地

東京都八王子市

年収

500万円~600万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職 その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 技術職(食品・香料・飼料)

【JRや西武鉄道の線路補修・点検を行う保線作業員/2~10名のチーム制】最初は道具の名前を覚える→先輩の簡単な補助からスタート◆資格取得支援充実 JR・私鉄や新幹線の線路を守るメンテナンス業務です。 主な業務は、レール・枕木の交換や砕石の調整・点検・交換になります。基本的に一人で現場に出ることはなく、2~10名のチーム制で安全を第一に作業しています。 作業は終電後~始発前の「限られた時間」で行うため夜勤が中心になります。 月約3.2万円の個室寮×格安食堂で貯金加速 光熱費含め月約3.2万円で住める完全個室寮(Wi-Fi・光熱費込)を完備。 さらに、1食300円のボリューム満点な食堂があり、 多くの先輩が活用しています。 住居費と食費を劇的に抑えられるため、 手元に残るお金が圧倒的に多いのが自慢です。 カバン一つで即、理想の新生活をスタートできる環境が整っています。 創業60年超。鉄道インフラを支える安定感 1963年の設立以来、公共インフラである線路の保守を専門に手がけてきました。 鉄道が存在する限り保線の仕事がなくなることはなく、 景気に左右されない強固な安定性があります。 「レールは定年まで続く」と言われる通り、将来の不安なく、 長期的なキャリアを形成することが可能です。定年まで安心して働けます。

【メンテナンススタッフ】未経験歓迎/土日祝休み/年休126日

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日本ビソー株式会社

勤務地

-

年収

~

業種職種

プラントメーカー・プラントエンジニアリング その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 技術職(食品・香料・飼料)

<まずは基礎研修+先輩とのOJT>当社が取り扱うゴンドラのメンテナンスや設置業務をお任せします!★チーム制で働きやすさ◎ ◎ゴンドラメンテナンス作業、建物にゴンドラを取り付ける作業 ◎メンテナンス部門でゴンドラの基礎を学んでから、設置・解体作業をスタート! ★最初はOJTで先輩と一緒に作業を行います ★現場は配属先のエリア内だから、転勤なし ★1日で終わるものもあれば、数カ月単位で行うものもあります 「メンテナンススタッフ」の仕事現場ってどんな所? メインは倉庫内での作業です。チーム制で行うので未経験でも安心です。メンテナンススタッフ同士は、普段から声を掛け合いながら作業を進めていて、困っているスタッフがいれば自然と手を貸す、そんな協力し合う雰囲気が根づいています。ベテランから若手まで年齢も経験もさまざまですが安心して働ける落ち着いた環境です。

【現場管理】★月給30万~*完休2日(土日祝)*年休125日*厚待遇

【現場管理】★月給30万~*完休2日(土日祝)*年休125日*厚待遇

株式会社ヤナケン

勤務地

東京都千代田区

年収

450万円~700万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(建築・土木) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 技術職(食品・香料・飼料)

【分業制で管理に集中!】大手物流倉庫等の建設現場にて、安全・工程・品質の管理をお任せ。元請けや職人と連携し、工事を円滑に進めるのが役割です◎ ▼【主な業務内容】 元請け・職人との打ち合わせ 現場の安全・品質・工程管理 進捗報告書の作成(まずはサポートから) ▼【専門工事のプロへ】 鉄骨を火から守る「耐火被覆」や「断熱」工事が中心。 <ココがポイント!> 管理に専念できる分業制を推進中! 1人5~10件を担当(スキルに応じ調整) 建物の「安全」を守る特殊技術。市場価値の高い人材へ 耐火被覆や断熱という、建物に不可欠な専門工事の知識が身につきます。スーパーゼネコンと共に、物流倉庫やデータセンターなど難易度の高い案件に携わることで、高度な調整力や管理能力が養われます。 これらはどの現場でも重宝される「一生モノのスキル」。景気に左右されない専門性を手にし、市場価値を高められます! 年休125日×土日祝休み。家族との時間を、大切に。 「子どもとの時間が増えた」と語る先輩も多い当社。完全週休2日制(土日祝)で、年間休日は125日。現場管理にありがちな「休みが取れない」という悩みとは無縁です◎ 基本は現場への直行直帰で、残業は少なめ。メリハリを持って働けるからこそ、仕事でも最高のパフォーマンスを発揮できると考えています!

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仕事内容

社員の平均年齢

【品川】アパレル素材の品質管理/急成長ファッションブランド/素材開発段階から品質づくりに関われる

株式会社adapt retailing
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