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【姫路】車載ECU基盤ソフト設計＜プラットフォーム・実装設計＞※年休125日・リモート

【姫路】車載ECU基盤ソフト設計＜プラットフォーム・実装設計＞※年休125日・リモート三菱電機株式会社

正社員年収500万円~技術職（機械・電気）年間休日120日以上フレックス勤務業種未経験歓迎社会人経験10年以上歓迎上場企業退職金制度

情報提供元

募集

仕事内容

〜EV・HEV向け制御ECUの基盤ソフト実装／マイコン制御×AUTOSARで専門性を極める／在宅×フレックス可・将来PL候補〜 ■職務概要・EV・HEV・エンジン車向けECUの「基盤ソフトウェア」の設計・実装を担い、マイコンの性能を限界まで引き出す中核ポジションです。・AUTOSAR準拠のBSW構築や車載通信、機能安全・セキュリティなど最先端プラットフォーム技術に携わりながら、将来はプロジェクトリーダーとして開発計画やマネジメントにも挑戦できます＜具体的には＞顧客折衝担当部門からの技術仕様に基づき、マイコンの計算資源を最適化するソフトウェアアーキテクチャの構築および実装設計を担当。・アーキテクチャ設計：システム要求のブレイクダウン、タスク設計（実行順序・周期・排他制御）、メモリマッピングなど。・プラットフォーム（BSW）構築：マイコンの起動・終了含めたBSWの構築、AUTOSAR準拠のS/Wモジュールのコンフィギュレーションと最適化など。・マイコン制御深化：各種内蔵周辺機能（DMA/ADC/タイマ等）の特性を考慮したドライバ設計およびハードウェア制約の解消など。・プロジェクトマネジメント：開発プロセスに準拠した計画策定、進捗管理、および技術課題の解決など（※経験に応じ段階的に担務） ●使用言語言語： C、C++（組み込み開発特有のポインタ操作やメモリ制限を考慮した実装）モデルベース： MATLAB / Simulink 通信解析： CANalyzer、CANoe（車載ネットワーク解析）検証ツール： WinAMS（単体テスト自動化）、静的解析ツール他環境：各種マイコン用デバッガ（ICE）、AUTOSAR準拠のコンフィギュレーションツール ■製品・サービスの魅力電動化を見据えた製品ラインナップにより、市場競争力が高い安定した事業基盤を有します。 ■出向勤務について＜賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠します＞・意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社・三菱電機モビリティ《事業内容：車載機器／システム等の開発／生産／販売》への在籍出向となります。変更の範囲：会社の定める業務 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じる場合あり

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞三菱電機モビリティ株式会社姫路事業所住所：兵庫県姫路市千代田町840番勤務地最寄駅：JR線／姫路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 500万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜450,000円＜月給＞ 250,000円〜450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収例です。 ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ●想定される時間外時間年間平均：約25〜35時間/月繁忙期：約45〜55時間/月

休日

週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■内訳：GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4〜20日） ■その他：チャージ休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年）

特徴

年間休日120日以上フレックス勤務業種未経験歓迎社会人経験10年以上歓迎上場企業退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：会社規定に基づき支給住宅手当：会社規定に基づき支給寮社宅：会社規定に基づき支給社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：退職金前払制度選択可／確定拠出年金＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修　など＜その他補足＞ ■寮、社宅、家賃補助制度 ■財形貯蓄 ■住宅融資 ■社員持株会 ■社員互助会 ■保養所 ■契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度

選考について

対象となる方

〜業界未経験歓迎〜 ●必須要件：以下いずれかの経験を満たす方・C言語を用いた、マイコン・ハードウェア制御に近い領域での開発実務経験・ソフトウェア構造設計（タスク設計、排他制御、メモリ管理等）の実務経験 ●歓迎要件・デバイスドライバ、またはBSW（Basic Software）層の開発経験・AUTOSAR準拠の開発経験（コンフィギュレーション含む）・車載通信プロトコル（CAN/LIN/Ethernet）に関する深い知識

会社概要

会社名

三菱電機株式会社

所在地

東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル

事業内容

■事業内容：エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電などあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売を行っています。

従業員数

35,136名

資本金

175,820百万円

売上高

5,003,694百万円

平均年齢

41.4歳

企業URL

http://www.mitsubishielectric.co.jp

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