募集
仕事内容
【SAPシステムの導入、保守運用業務】 ・SAPのERPパッケージの導入を実施します。 ┗要件定義(既存システムデータの分析やユーザーセッションによる ユーザー要件とシステム機能のfitgap分析を行います。) ┗ビジネスワークフローの確定 ┗プロトタイプ作成 ┗システムのカスタマイズ(ユーザー要件に合わせてシステム設定を行います) ┗既存システムからSAPへの、マスタ等のデータ移行処理 ┗テスト、単体テスト、モジュール内テスト、システムテスト ┗ユーザー教育 ┗システムが安定稼働するまでのユーザフォロー、稼働後の保守運用 【入社後の流れ】 ・初日に全体研修があり、終了次第、現場へ配属されます ・OJT形式にて、チームの先輩から指導を受けます 【社員の雰囲気】 ・チームコミュニケーションツールを用いた社員同士の技術共有も行っており、 多様な角度から学べるチャンスが豊富です。 ・上下関係の壁があまりなく、和気あいあいとした雰囲気で業務に取り組んでいます。 ・最新技術に関するニュースなど、エンジニア同士の情報共有が活発です。 【評価体制】 ・面談の実施 定例1on1(2~3カ月に1回)、賞与や昇給時面談 ・定量面の評価 会社への貢献度によって評価する実績給を導入し、客観的に実力を評価し、 エンジニアに還元する仕組みを実現 ・適正な評価へのこだわり 年齢/性別を区別せず、いかなるケースによっても適正かつ平等に評価できるよう、 適宜評価項目の改定を実施
働き方
勤務地
本社(東京都中央区銀座三丁目10番9号 KEC銀座ビル6階) またはクライアントのオフィス
雇用形態
正社員
給与
・給与形態:月給制 ・基本給:250,000円~ ・各種手当支給総額月給:300,000円~ ・固定残業有無:無 ※給与額はスキルとご経験を考慮し決定 【賞与】 夏季:1.3~1.8カ月相当 冬季:1.3~2.5カ月相当 期末:1カ月相当 ※期末賞与は業績によってお出ししています
休日
完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、メモリアル休暇(1日)、 年次有給休暇(初年度10日、最高20日付与、1時間単位での取得が可能)、 慶弔休暇、その他特別休暇(その都度付与) 年間休日(123日※平成28年度実績)
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
急募!入社まで1カ月
リモートワークOK
待遇・福利厚生
【試用期間】 3ヵ月 【福利厚生】 交通費支給(限度額5万円)、在宅勤務手当、家族手当、退職金制度、親睦行事(社員旅行など)等 【スキルアップ支援制度】 社内講習会、デマンド教育制度、自己啓発制度(例:書籍費用の補助)、資格取得費用会社負担、 グループ全体の各種研修等 ※費用について、業務に関連のある内容であれば、上限はありません 【保険制度】 各種社会保険完備 【リモート勤務】 週3日まで可(配属グループにより頻度の差があります) 【副業】 不可
応募条件
応募資格
【必須スキル/経験】 ・コンピュータの利用知識(MS Office系など) ・下記業務のうち、いずれかの実務経験があるかた または 業務知見があるかた ┗ 財務会計、管理会計、調達管理、在庫管理、生産管理、販売管理、物流管理 ・コミュニケーション能力 【あるとよいスキル】 ・会議ファシリテーション能力 ・ロジカルシンキングができる ・ERPパッケージの導入経験 ・SAPの標準機能の知見 <技術スタック> SAP
選考のポイント
①書類選考 ②カジュアル面談or一次面接(管理部) ③二次面接(現場部門長)、適性検査(性格診断) ④最終面接(代表、グループ役員) ⑤内定 ※②③に関してはZoomで行います ※選考前の面談の相談:可 ※フローは予告なく変更される場合があります
会社概要
会社名
株式会社NSM
所在地
東京都中央区銀座三丁目10番9号 KEC銀座ビル6F
代表者
矢追 龍之介
事業内容
システムコンサルティング ソフトウェア開発 システムサポート(運用・保守業務) クラウド・ネットワーク構築 交通管制、電力管理等の制御系システム開発 クラウド・ソリューションビジネス
従業員数
34名
資本金
2,000万円