【東京】人事労務マネージャー(課長・課長代理候補)/経営層と連携/アニメホビー×中古の成長市場で挑戦株式会社らしんばん
情報提供元
募集
仕事内容
【中古アニメグッズのらしんばん/国内約60店舗、海外約10店舗展開中/1000名の組織変革を推進・裁量大きく活躍できる】 ■募集背景 当社は現在、事業拡大に伴い大きく変化している成長フェーズにあります。 その中で、コンプライアンス対応や働き方の多様化、ハラスメント対策などの労務課題が増えており、現在は経営幹部が対応している状況です。 今回、これらの業務を専任で担い、労務基盤の強化と人事制度の整備を主導していただく人事労務マネージャー(課長・課長代理候補)を募集します。 ■ミッション 以下の「守り(労務・ガバナンス)」と「攻め(人事制度・組織開発)」の両面を統括・実行していただきます。 1. 労務管理・トラブル対応(最優先ミッション) ・社内で発生する各種労務トラブル(メンタルヘルス、ハラスメント、勤怠・規律問題など)の早期発見、および具体的解決への実務対応 ・顧問弁護士や社会保険労務士との連携・窓口業務 ・就業規則や各種社内規程の不断の見直し、法適合(コンプライアンス)の徹底 ・労務リスクを未然に防ぐための、管理職向け労務研修の企画・実施 2. 人事制度の企画・立案・運用 ・経営戦略に連動した、新たな人事評価制度・賃金等級制度の設計、または抜本的見直し ・新制度導入に伴う社員向け説明会の実施、および現場マネージャーへの評価者研修の実施 ・制度改定に伴う不利益変更等の法的手続き・不満解消のための個別フォロー 3. 総務・その他マネジメント業務 ・総務実務全般の統括(ファシリティ管理、情報セキュリティ、その他バックオフィス業務) ・総務チーム(メンバー約5名・平均年齢30代)のマネジメント、および育成 ■組織構成 管理部門には総務チーム・経理チームがあり、本ポジションは新たに立ち上げる人事チームの初期メンバーとして参画いただきます。 ■魅力・やりがい ・経営直下での活躍:経営陣と直接連携しながら、大きな裁量を持ってスピード感ある意思決定に関わることができます。 ・組織づくりに関われる:整った仕組みの中で動くのではなく、自らの手で会社のルールやカルチャーをつくる経験ができます。 ・高い貢献実感:労務基盤を整備することで経営が事業成長に集中できる体制をつくり、会社への貢献をダイレクトに実感できます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋1-20-2 池袋ホワイトハウスビル5F 勤務地最寄駅:池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):480,000円〜640,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 500,000円〜660,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は賞与を含みます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月 残業手当は全額支給 ※課長代理以下の役職者については役職手当に20,000円を含む。 /7時間〜10時間の固定残業代を含めて支給。超過分は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日日数は年間祝日数で変動があります。(2026年は121日) 年次有給休暇(入社半年経過後から付与)、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(最安経路金額、上限月4万円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:正社員での在籍5年以上の者が対象 <定年> 63歳 定年以後は65歳まで嘱託契約可(単年更新) <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励制度あり <その他補足> 【各種手当】 ■出張手当 ■赴任手当(会社都合により、現住所から通勤不可能な勤務地へ転居を伴う異動を行う場合/引っ越し費用なども別途あり) 【福利厚生制度】 ■服装自由/アクセサリー・ネイルOK(会社規定による/商談時はフォーマル着用) ■社割制度 ■休憩スペースあり ■表彰制度 ■定期健康診断 ■各種研修(導入研修・OJT研修など) ■給与前払い制度あり
選考について
対象となる方
■必須条件 ・事業会社における、人事労務経験(5年以上) ・労務トラブル(問題社員対応、メンタル不調者対応、ハラスメント対応など)を、当事者として泥臭く解決に導いた経験 ・労働法規の深い知識 ・人事制度(評価・報酬・等級)の設計、または大規模な改定・運用に携わった経験 ■歓迎条件 ・社会保険労務士資格 ・30名〜300名規模かつ成長期・変革期の企業でバックオフィス統括経験 ・コンサルタントに頼り切らず、自社リソースで制度設計から現場定着までをやり遂げた経験 ・小売業経験
会社概要
会社名
株式会社らしんばん
所在地
東京都豊島区東池袋1-20-2 池袋ホワイトハウスビル 5F
代表者
宇野 広輝
事業内容
■事業内容: コミック、アニメBlu-ray・DVD・CD、グッズ、同人誌、テレカ、ゲームソフト、コスプレ衣装他、中古品の買取、及び販売
従業員数
190名
資本金
10百万円
平均年齢
35.8歳
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