【市ヶ谷】パートナー営業(代理店開拓/提携推進など)未来の不安をなくす「お金の福利厚生(企業年金)」株式会社ベター・プレイス
情報提供元
募集
仕事内容
【保育・福祉・介護業界に特化したお金の福利厚生「福祉はぐくみ企業年金基金」/11期連続2桁増収/フレックス・リモートワーク可/年間休日125日(土日祝休)】 \設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から7年で”40倍”以上に増加しています!(現在10万人以上)/ ■サービスについて: 私たちが提供しているのは、働く人たちの「未来の不安」をなくし、明日をもっと明るくする「お金の福利厚生(企業年金)」です。 様々は金融商材がある中で、「売る人だけが得をする」ような、誰かが無理をする仕組みとは違うものを提供しています。 ■ミッション: 連携金融機関が30社を突破。提携税理士法人・会計事務所数が400件を突破。 本ポジションの役割は、単なる「提携契約の締結」という机上のアライアンス戦略に留まりません。まずはすでに提携関係にある税理士事務所の現場(代表や実務担当者)に深く伴走し、顧問先である中小企業へ「はぐくみ企業年金」が自然に届くような、紹介施策や業務フローを一緒に企画実行することです。 ■具体的な仕事内容: ・提携先税理士・士業事務所へのサクセス伴走とリレーション深化:提携した税理士事務所を定期的に訪問・対話し、強固な信頼関係を構築 ・共同紹介施策の企画・実行:パートナー税理士と密に連携し、顧問先の中小企業経営者に向けた「採用・定着率改善セミナー」などの共同施策を企画・運営。告知用ツールの作成から集客支援、コンテンツ設計、さらには実際のセミナーへの登壇(講師代行)までをトータルにリードします 。 ・事務所職員が負担なく紹介できるよう、トークスクリプト・マンガ冊子・シミュレーションツール等を提供。勉強会の実施を通じて理解促進と紹介体制の仕組化を推進します。 ・紹介オペレーションの標準化と他部署連携:個々の事務所で生まれた成功事例(紹介数が伸びた工夫)を徹底的に抽出し、全国のパートナー向けに横展開できる紹介マニュアルやパッケージプログラムへと落とし込みます 。また、社内のカスタマーサクセスやシステム開発などの他部署と連携し、紹介プロセスの効率化を推進します。 ■組織構成: アカウントセールス部【26年4月に新設】 パートナーリレーションズ課/9名(マネージャー1名、チーフ1名、メンバー7名) ※中途入社7名/新卒入社2名 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F 勤務地最寄駅:有楽町線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,296,000円〜5,526,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:87,150円〜110,790円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 465,150円〜591,290円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■半期年俸制 2025年度の全社昇給率実績(年間) 年間5〜6%程度 内訳:ベースアップ3.8%、査定による昇給2%前後(上期1%前後、下期1%前後) ※上記は全社平均の実績値であり、将来の昇給を保証するものではありません。 ※昇給率には、昇降給者どちらも含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜16:00 フレキシブルタイム:5:00〜10:00、16:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制+祝日 夏季休暇/年末年始休暇(5日)/ウェルカム休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限35,000円まで支給 住宅手当:都市生活手当として、20,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社満3年以降適用 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助制度あり <その他補足> ■テレワーク手当(※試用期間2ヶ月間は原則フル出社) ■出張手当 ■時短勤務・テレワーク制度:小学校就学前までの児童を養育する社員については、短時間勤務が可能(7時間コース、6時間コース) ■病児・病後児保育利用補助:小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助(日数は2日以上から申請でき、日数の上限なし)
選考について
対象となる方
■必須条件: ◎「経営者個人」を相手にした営業・セールス経験(※BtoCの個人営業でも可) 代表税理士との関係構築においては、経営者(個人)の懐に入り込んで心を開き、 相手を動かしていく「個人営業力(リレーション構築力)」が重要となるためです。 ◎ マメで迅速なコミュニケーションスキル 取引先とのチャット・電話等において、レスポンス早く、マメに応対することが苦にならない方を求めています ※勤務時間外の対応は一切不要ですのでご安心ください
会社概要
会社名
株式会社ベター・プレイス
所在地
東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F
代表者
森本 新兒
事業内容
■事業概要 既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。
従業員数
58名
資本金
100百万円
平均年齢
35歳
企業URL
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