【ベンチャーにしかできない、価値ある支援を】ビジネスの本質に向き合い、クライアントを事業成功に導くアカウントプランナー募集《大阪本社/リモート/フルフレックス/未経験歓迎/第二新卒歓迎/実力主義》
a-works株式会社更新日: 2024/09/09
情報提供元
募集
仕事内容
アカウントプランナーは広告運用を軸にクライアント企業の事業支援を担当するポジションです。 また、当ポジションはa-worksの事業リーダーとなっていく人の登竜門的なポジションでもあります。 成果の出るマーケティング手法は時代の変化によって変わります。また、クライアント企業のビジネスモデル自体も進化していく必要があります。 そのため、高い成果を出し続けるためには過去事例の展開だけでなく、誰もやったことがないような新しいマーケティング戦略を考え、挑戦していくことに価値があります。 トレンドを捉え、時代の波に乗り、進化をし続ける。これこそが、生産性を高めるビジネスモデルを持続させ、経営目的「関わる人の人生の意義を高める」を実現し続けられる姿だと信じています。 a-worksメンバーとともに学び、考え、変化を楽しみながら「a-worksにしかできない事業支援」のあり方を一緒に作っていきませんか? ■■キャリアイメージ■■ 未経験入社の場合は、まずは既存事業の成果報酬型広告事業の担当からスタートしていただきますが、 状況や実力に応じて、現在新規事業としてチャレンジしている ・予算型広告(リスティング広告、ディスプレイ広告など) ・ECモール運用(Amazon、楽天など) ・越境EC といった領域への進出や、時代やテクノロジーの進化に合わせた新たな支援事業の立ち上げ、Webマーケティング全体のコンサルティングなどへのキャリアアップを目指していくポジションになります。 また、年功序列でない実力主義の文化のため、2年目でチームリーダーとしてマネジメントに挑戦したり、新たな広告手法でパートナー企業とのアライアンスを組んだりと、実力次第で早い段階から会社の中核ポジションでの挑戦をすることもできます。 クライアント企業にさらに大きな価値提供をするためにも、興味関心や得意を活かした主体的な新しいチャレンジを大歓迎しています。 ■■具体的な仕事内容■■ クライアント企業の事業成功を目指し、「成果報酬型での広告運用(アフィリエイト広告運用)」を軸に戦略設計から実行までの裁量を持って担当します。 領域も広く、セルフマネジメントで裁量も大きいため、思考力、構造的把握力、問題発見力、折衝交渉力、起業家精神、決断力と幅広い能力を鍛えられる仕事です。 <業務イメージ> ・担当ブランドの広告戦略の企画 ・メディア企業への広告掲載の提案 ・数値分析や市場調査、改善策の立案 ・クライアントへの状況報告、戦略提案 成果報酬型の広告は、レビューサイトやYouTubeチャンネル、Instagramといったメディアを運営するパートナーにクライアント商品をPR頂く形で、広告露出を増やしていく手法です。 そのため、クライアント、パートナー、そしてa-works。Win-Win-Winになるような着地点を自ら描いて各所へ提案しながら実現させていくことが求められる仕事になります。 高い思考力や実行力が求められる業務ですが、その分成長機会は非常に多く、「自分にしかできなかった結果」でクライアントから喜びの声をダイレクトに頂けるやりがいのある仕事です。 ■■a-worksで働く魅力■■ 大きな裁量を持って自らで考えながらビジネスを創り出していく挑戦ができます。 a-worksのアカウントプランナーの仕事は、マニュアル的に決まった広告メニューを全クライアントへ等しく提供することではありません。 それぞれのクライアント企業が本当に達成したい事業ビジョン実現のために必要なことを考え抜き、実現させていくプロフェッショナルな仕事です。 そのため、チームメンバーや上長への相談はもちろん、他部署や社長へも直接相談することが推奨されているフラットな企業文化です。大きな価値提供のためには、「今a-worksで扱える広告の範囲において」といった限られた領域だけでなく、時代の波に乗った事業の立ち上げや、自社のビジネスモデルの在り方の見直しが欠かせません。 クライアントへ感動頂ける価値提供をするために、チームの垣根を超えて相談やディスカッションを日々行いながら、全社で新たな進化を目指し続けています。
働き方
勤務地
本社 : 大阪市西区江戸堀1丁目16-29 ※リモートワークを中心としたハイブリッド勤務のため、基本的にはご自宅での勤務となります。 ※業務での相談やミーティングなど、必要に応じて本社やレンタルスペースで等での勤務もございます。(週0~3回程度、チームや個人での判断)
雇用形態
正社員
給与
基本給21万円~+リモートワーク手当3.5万円/月+残業手当+賞与 ※前職・経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。 ■試用期間:3ヵ月(待遇条件は変わりません) ■リモートワーク手当:3.5万円/月 ■残業手当:実労働時間に応じて支給(固定残業手当なし) ■昇給:年2回(評価による) ■賞与:年2回+決算賞与年1回(評価、業績による) 【年収事例】 ・450万(メンバー) ・600万(メンバー) ・700万(リーダー)
休日
★年間休日125日以上!夏冬に長期休暇有!★ ■完全週休2日制(土・日、祝) ■夏期・年末年始休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■有給休暇(勤務期間に応じて付与) ■慶弔休暇 ■新型コロナウイルス感染症対策としての特別休暇
特徴
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
服装自由
リモートワークOK
フルリモートあり
待遇・福利厚生
【勤務時間】 ■フレックスタイム制(コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00~22:00) ※標準労働時間 1日8時間(休憩1時間) 【福利厚生】 ■リモートワーク制度 ■リモートワーク手当3.5万円 ■社会保険完備 ■服装、髪型自由 ■副業可 ■屋内禁煙 ■1人1台ノートPC支給
応募条件
応募資格
<未経験OK!先輩メンバーの多くも業界未経験でのスタートです> 【必須要件】 ■a-worksの経営目的、経営理念、経営方針への共感 ■大きな裁量を持って自らの意志で主体的に働きたい方 【歓迎要件】 ■Webマーケティングに関わる業務の経験 ■0→1でのビジネス立ち上げ経験 ■コンサルティングやコンサルティング営業でのBtoB支援経験 ■意志を持ってこれまでの人生を歩んできた方 【求める人物像】 ■顧客の事業成功の支援に全力を尽くしたい人 ■少人数企業で関わる人々の人生を豊かにするための会社運営に積極的に関わりたい人 ■周りの人の意見を真摯に受け止められる人 ■成果にこだわって徹底的にやり抜くことが好きな人 ■自らの人生を自分の力で切り拓いていきたい人 ■日々の仕事から学び、圧倒的に成長し続けたい人 ■本質的で意味のある仕事に向き合い続けたい人 ■上司に依存せず自分の仕事の価値の最大化を自律して追求したい人 ■自らのアイデアを元に高速でPDCAを回したい人 ■変化の激しい環境で、進化し続けることを楽しめる人 ■自分だけでなく関わる人たち全員にとっての最適を追求できる人 ■独りよがりではなく周りの人の能力を最大限発揮してチームとしての価値を生み出せる人
選考のポイント
・書類選考 ・1次面接(採用担当)※オンライン ・2次面接(部門リーダー)※オンライン ・メンバー座談会(2~3名)※対面 ・最終面接(代表取締役)※対面 ・内定 ※選考内容は変更になることがございます。 一緒に楽しく長く働いていくためには、後天的に身につくスキルや専門知識より、ありたい姿ややりたいイメージなどの価値観をお互いに深くすり合わせておくことが必要と考えております。そのため、弊社では入社前に本音で深く会話ができる機会として、選考ステップを多めに設定をしております。
会社概要
会社名
a-works株式会社
所在地
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目16-29
代表者
代表取締役 野山 大彰
事業内容
■インターネット広告事業 ■ビジネス支援事業 ■AdCent ■越境EC支援事業 a-worksは、「人の想いに応え続けたい」と願う会社です。 「ブランド」はまさに、想いの塊だと考えています。その想いが形になったものが商品であり、その商品が理解され、届き、使っていただくことで多くの人のライフスタイルがより良くなっていく。その人の日々が高まっていく。そして、ブランドを手がける皆さん自身も、笑顔になっていく。そんな支援ができれば、うれしく思います。 パートナーとして本当に向き合えるブランドのために、私たちは持てる力のすべてを注ぎこみ、関わる意義を高めていきます。
従業員数
38名
資本金
30,000,000円
平均年齢
33歳
よくある質問
インタビュー
研修体制について
既存メンバーのほとんどが業界未経験入社です。 はじめは研修サイトや動画コンテンツを通して、マーケティングやビジネス構造についての基礎知識を学ぶところからスタートします。リモート勤務のため、必要に応じてオフィスへ出社したり、研修期間中は専任のメンターが1名つき、わからない部分はいつでも質問できる環境です。入社1〜2か月後から、OJTとして先輩社員とともに実際の業務を担当し、3~6ヶ月ほどでクライアントのメイン担当を担っていきます。 a-worksの強みは、社内のノウハウやシステムだけでなく、メンバー一人ひとりの高いビジネス能力にもあります。主体的な努力はもちろん必要ですが、未経験入社でも最速で一人前になれるサポートができるように、a-works独自のオンボーディングを用意しています。 社長との距離も非常に近く、主体的に手を挙げれば社長から直接教えてもらうこともできる文化です。成長意欲のない方にとっては厳しいと感じられる環境ですが、「圧倒的に成長したい人」にとってはa-worksこそが最高の環境になれるように、社長も含めてメンバー全員で全力サポートします。
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【ベンチャーにしかできない、価値ある支援を】ビジネスの本質に向き合い、クライアントを事業成功に導くアカウントプランナー募集《大阪本社/リモート/フルフレックス/未経験歓迎/第二新卒歓迎/実力主義》
a-works株式会社