【成長率160%】【転勤無し/業界未経験OK】海事産業のDXに貢献!ブルーオーシャンな海事業界の先駆者である当社で、ITコンサルタントを募集!アイディア株式会社
更新日: 2024/11/07
情報提供元
募集
仕事内容
【会社概要】 弊社では、海事産業を支える大規模な「IoT×AI×Cloud」のDXプラットフォームを開発・提供しています。 別事業で港湾事業会社を営む代表が、電話やFAXなどアナログな業務体系が残る海事産業の当事者として、海事業界のDXを実現するため2017年に設立しました。 2018年には2名だったスタッフが、現在では34名にまで増えるなど、勢いのあるスタートアップ企業です。 経済活動や暮らしを支える重要なインフラである海事産業。 業界の働き方改革への貢献や、近年では船舶の自律運航の実現にも挑戦しています。 【ミッション】 DXの要望が急速に高まっている海運業界に対して、現状のアナログな業務フローを整理し、 業務特性や商慣習を理解した上で最適な仕組みを提案し、クライアントにとってのシステム利用価値を最大化していきます。 ブルーオーシャンな海事業界のDXに携わるやりがいを感じていただけます。 【仕事のやりがい・得られるもの】 海事産業は他産業に比べIT化が遅れています。 そのため、システムを活用することのメリット、その費用対効果はなにか、 といった他業種では説明の必要がないことからお客様とのディスカッションを通して共通の理解を築く必要があります。 「そもそもなぜやるのか」という根幹から、 「どういう機能で」「何を実現するか」までを考え、提案し、 売上につなげる能力が得られます。 対象顧客の業務を理解し、既存の機能とカスタマイズを組み合わせてシステムを提案していく能力は、サービス企画から事業戦略まで幅広い応用が可能です。 これまで培ったコンサルタントスキルをIT未開拓な海事業界で活用していきませんか?"
働き方
勤務地
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 22階 ※就業場所の変更の範囲について、詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
正社員
給与
■給与体系:年俸制 ■給与改定:年1回 ■賞与:なし ■試用期間:6ヶ月(条件などは変わりません) ※前給実績、経験、能力等を考慮の上、当社規定に基づいて優遇
休日
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休暇
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備 【交通費】 ■全額支給 【福利厚生】 ■子の看護休暇制度(5日):通常の有給プラスで支給 ■定期健康診断 ■ドリンク・コーヒー・菓子無料 ■屋外に喫煙場所あり ■フレックスタイム制(コアタイム11:00-15:00、フレキシブルタイム08:00-22:00)
応募条件
応募資格
必須スキル・経験 ■「業務課題や経営課題に対して、IT・テクノロジーをどう活用・解決するか」問題解決経験 ■DX推進・データ取得・効率化業務経験 ■経営目線での課題解決能力 ■強いオーナーシップと未経験の状況・環境で次の一手を見つけつづける推進力 【歓迎要件】 ■新規事業の構想、立上げ、実行という一連の経験 ■テクノロジー部門の観点で、経営層・事業に対して企画・提案型の業務を行った経験 ■アーキテクチャに関する知見・実装経験(クラウド、データアーキテクチャ 等) ■データサイエンスやアナリティクスに関する経験 ■PoCの計画・推進や、MVP開発によるインプリ経験 ■プログラミング経験 ■Server/networkの構築経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■新規事業の構想、立上げ、実行という一連の経験 【求める人物像】 ■船や海に関心がある方 ■ビジネスに関心を持ち、顧客のビジネスの分析や理解を楽しめる方 ■能動的に、何をするべきかを自分で考えて動くことができる方 ■世界情勢や政治などに関心を持ち、作るべきシステムの方向性を考えることが出来る方 ■将来を見据えて「半歩だけ未来のステップ」に落とし込める方 ■顧客・ユーザーファーストな開発ができる方 ■立場に関わらず、あるべき・作るべきシステムの議論が出来る方 <技術スタック> IoT
選考のポイント
1.書類選考 2.オンライン面談(1回) 4.1次面接 5.2次面接 ※リファレンスチェック実施 6.最終面接 7.内定 ※上記は変更となる可能性もございます。
会社概要
会社名
アイディア株式会社
所在地
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー22F
代表者
下川部 知洋
事業内容
◆“IoT×AI×Cloud”のDXプラットフォームで海の産業に貢献◆ ■事業内容:世界中の船舶を対象にした船舶管制システムの開発・運用 当社は2017年の創業以降、世界中の船舶を対象に船舶管制システムの開発・運用を行い、2019年7月には、船舶事故の防止や操船時の安全確保を目的に海洋プラットフォーム「Aisea(アイシア)」の提供を開始しました。 今では内航船(国内を航行する船舶)を中心に船舶の事故防止に加えて、業務効率や人材不足の解消を目的に導入が進んでいます。
従業員数
30名
資本金
380百万円
平均年齢
33歳
企業URL
インタビュー
メッセージ
■Aisea(アイシア)とは 海上において、他船の状況、危険領域などの情報をサーバーのAPIを介してアプリ上に可視化するシステムです。通常、船舶にはレーダー、無線など個別の法定装備品が備わっていますが同社システムにより、スマートフォンやタブレット1つで管理することができます。このシステムで、他船の動作を予測し衝突回避のアラートを出すなど、船舶に関連する企業、ボート所持の操船をサポートしています。実際に港湾工事現場や、大型船舶、小型のボートまで様々なシチュエーションで活用されています。 ■働く環境 フレックスタイム(コアタイム11:00~15:00)を導入しているので、個人が裁量を持って働く時間や場所を決めることができます。 子の看護休暇(有給)があるため、小さなお子様がいる方でも安心して働くことができます。