【姫路】輸入車正規ディーラー支店長候補 ◇上場企業/年休120日/転勤なし◇株式会社ウイルプラスホールディングス
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募集
仕事内容
◆◇年間休日120日/兵庫県内店舗勤務(転居を伴う転勤無し)/東証スタンダード上場/人気ブランド15以上を展開する輸入車正規ディーラー◆◇ # 仕事内容 輸入車正規ディーラー店舗において、支店長候補として店舗経営全体を担っていただきます。売上責任・組織マネジメント・顧客満足の最大化をミッションとするポジションです。 入社後は既存店で経験を積み、早期に店舗責任者としての役割を担っていただきます。 ## ミッション - 担当店舗の売上・利益の最大化 - KPI(来店数/成約率/単価/粗利)の改善 - 組織力強化(人材育成・定着) ### 具体的な業務内容 - 数値管理・経営管理 - 月次/四半期の売上・利益計画の進捗管理 - KPI分析(来店数・商談数・成約率・単価など)と改善施策の立案 - 予実管理および本部へのレポーティング - 営業戦略・販売促進 - 来店数増加に向けた施策の企画・実行(イベント・販促企画など) - 既存顧客へのリテンション施策(買い替え・紹介促進) - 営業プロセスの標準化・改善 - 組織マネジメント - 営業スタッフの目標設定・評価・フィードバック - 人材育成(商談同行/ロープレ/育成計画策定) - 配置・定着に向けた組織づくり - 店舗運営・顧客対応 - 顧客満足度向上に向けたオペレーション改善 - クレーム対応および再発防止策の実行 - シフト・勤怠・労務管理 ### 教育・研修体制 業務はOJTで習得いただきます。 - 人事オリエンテーション - 入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 - 営業推進室研修 - 営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。(入社時・入社より1か月・入社より3か月) - ブラザー/シスター制度 - 入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として1名付き、OJTで指導をいたします。 - メーカー研修 - メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。 - ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> ボルボ・カー 姫路 住所:兵庫県姫路市西今宿2丁目1-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ポルシェセンター姫路 住所:兵庫県姫路市青山西1-9-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):430,000円〜571,750円 <月給> 430,000円〜571,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・実績に応じて決定 - 賞与:年2回支給(6月,12月) - インセンティブ別途支給(半期に一度) # 評価制度の特徴 - 売上・利益・KPI達成度に応じて評価 - 成果はインセンティブ・昇給に反映 - 年2回の給与改定で早期昇給が可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:45〜18:45 時間外労働有無:無
休日
月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 -月9〜12日休 -年休に夏期休暇4日、年末年始休暇8日の内3日を含む なお年末年始休暇の8日間は、内5日間を有給の計画付与とする -店舗定休日:毎週(水) ※店舗により第2・3(火)も定休日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:1か月支給上限:80,000円 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 役職定年なし。再雇用制度あり。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率94%) <教育制度・資格補助補足> # その他休暇 - 特別休暇(慶弔)/永年勤続/産前産後休暇/育児休業/介護休業/生理休暇 - ※育休復職率94% # 備考 - 時短勤務可能(小学校第3学年修了まで) - 副業不可 <その他補足> - 社員割引制度(当社販売の車体・パーツ購入時の割引) - 車両手当(当社販売の車体購入時・購入内容によって異なる) - 社員持株会 - 企業型確定拠出年金制度 - 株式給付信託ESOP制度 - 慶弔見舞金支給 - 永年勤続表彰 - 福利厚生賃貸「シャトク」利用 - 福利厚生賃貸「シャトク」レジャー割引制度の利用 - 健康保険組合保養所利用等 - 役職手当 - 研修手当(営業職のみ対象) - 工具手当(整備士職のみ対象) - 技能手当(整備士職とアドバイザー職のみ対象)
選考について
対象となる方
■必須条件:(1)(2)いずれも必須 (1)普通自動車運転免許をお持ちであること (2)以下いずれも満たす方 - 自動車販売経験(目安5年以上) - マネジメント経験(人数不問/チームリーダー以上) ■歓迎条件: - 正規ディーラーでの勤務経験 - 輸入車販売経験 - 店舗責任者またはそれに準ずるポジション経験 - KPI/数値管理に基づく営業改善経験
会社概要
会社名
株式会社ウイルプラスホールディングス
所在地
東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル8F
事業内容
■事業内容: 輸入車の販売業務と傘下子会社(ウイルプラスチェッカーモータース株式会社、ウイルプラスモトーレン株式会社、ウイルプラス帝欧オート株式会社、ウイルプラスアインス株式会社、ウイルプラスエンハンス株式会社)の管理部門を統括する企業です。
従業員数
575名
資本金
255百万円
平均年齢
41歳
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