【蒲田/未経験歓迎】人事担当(制度や仕組みづくり等)◇経営課題解決を人事面からサポート/裁量◎株式会社東横イン
情報提供元
募集
仕事内容
【年休120日/未経験から人事へキャリアチェンジ/業績好調に伴う増員募集!/さらなる事業成長に向け、経営課題解決を人事面からサポート/業界最大級の大手ホテルチェーン/海外店舗増加中】 ■組織のミッション 経営戦略を実現するための「組織・人財の設計と実行」を担う部署になります。 ・戦略実現に必要な組織のあるべき姿を描く ・部長や支配人を動かす仕組み・設計を行う ・経営の意思を現場に落とし込み、自ら実行まで担う 現場の課題から経営戦略までを一貫して見据えながら、組織を牽引し、当社の持続的な成長に貢献していただくことを期待しています。 ■業務詳細: 以下のような人事・組織領域の戦略企画〜実行まで一貫して携わります。単なる制度運用ではなく、 「何が課題か」を自ら定義し、仮説を立て、関係者を巻き込みながら実行していく仕事です。 [企画・設計] 組織・人財に関する課題を特定し、打ち手を設計する ・組織課題の特定、仮説設定 ・中長期の組織戦略立案 [推進] 立てた施策を実際に動かし成果につなげる ・施策の実行・プロジェクト推進 ・部門責任者(支配人や部門長など)との折衝・巻き込み ・進捗管理/改善 [分析] 打ち手の妥当性を検証し改善する ・データ/現状分析 ・仮説検証・打ち手の改善 [その他] ・人事制度や仕組みづくり └本社人事制度の設計/評価、配置、育成に関する仕組み設計 ・新規取り組みの企画推進 └アプリ導入などのDX施策/新規研修の企画・設計・展開 ※マストで行っていただくのは「組織課題の特定・仮説設定」になります。それ以外の業務については、その方のご経歴や経験等に合わせて柔軟に対応いたしま ■求める人物像 ・情報が不十分でも仮説を立てて前に進められる ・自身の業務でなくても最後まで責任をもって取り組める ・組織全体を俯瞰して考えられる ・状況に応じて伝え方や進め方を調整できる 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区新蒲田1-7-4 勤務地最寄駅:JR線/蒲田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 420万円〜470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜270,500円 <月給> 250,000円〜270,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験により決定 ■昇給:年1回(4月)※業績に寄る ■賞与:年2回(6月・12月)※業績に寄る。例年3 .5 カ月分支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日祝休) 慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ※採用後、本社・店舗にて6週間程度の研修有り(宿泊を含む場合有り) <その他補足> ■国内・海外・各ホテル社員割引制度 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得報奨制度 ■健康診断/成人病検診 ■確定給付企業年金基金 ■制服貸与 ■保養施設あり
選考について
対象となる方
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須要件 ・大卒以上 ・社会人経験5年以上 ・自ら課題を見つけ、主体的に一歩を踏み出して取り組んだ経験 ※経営企画や人事等のご経験がなくても可
会社概要
会社名
株式会社東横イン
所在地
東京都大田区新蒲田1-7-4
代表者役職
大学院卒業後、2002年に入社。出産・育児のために一度退職し、2008年に副社長として復職。2012年に社長に就任。
代表者
代表執行役社長 黒田麻衣子
事業内容
■企業概要: 東横インは、総店舗数336店舗、総客室数73,446室(2022年7月時点)を誇るビジネスホテル事業のリーディングカンパニーです。
従業員数
12,349名
資本金
50百万円
売上高
48,700百万円
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
【蒲田/未経験歓迎】人事担当(制度や仕組みづくり等)◇経営課題解決を人事面からサポート/裁量◎
株式会社東横イン