【幹部候補】平均売上前期比211%成長/少数精鋭高還元のデジタルマーケティング会社で一緒に日本一を目指しませんか?アンカー株式会社
更新日: 2024/10/30
情報提供元
募集
仕事内容
■仕事内容 ----------------------------------- まずはクライアントの事業成長に携わっていただき、実績を積んでいただきます。支援において事業の根幹から提案させていただくことが多いため、経営視点を持ち、事業計画からKGIを可視化した上でデジタルマーケティングの戦略立案から運用・改善まで一気通貫しています。その後、実績と特性に応じて組織改革や事業責任者、新規事業の創出など、幹部としての役割をお任せしたいと考えています。 ■詳細 ・クライアントのマーケティング課題の抽出、顧客・市場・競合分析 ・KGIを可視化したデジタルマーケティング戦略の立案・実行プランの作成 ・各種広告の運用・効果検証・改善提案/クリエイティブ企画・提案 ・新規顧客開拓/既存顧客深耕 ・クライアントへの事業提案 ・事業を支える組織・人材マネジメント ・自社新規事業の創出 等 ■キャリアパス事例 ・新設部門立ち上げ(営業経験2年、マーケター経験1年) ・入社2ヶ月マネージャー昇格(マーケター経験10年) ・自社プロダクト開発(マーケター経験6年) ■取り扱い媒体 Google Yahoo! Facebook Instagram Twitter LINE Youtube SmartNews Gunosy Abema AMoAd I-mobile Criteo FreakOut AkaNe ScaleOut ■平均顧客数 一人当たり平均4社程度(MAX5社) クライアントの規模に応じて数名でチームを組んで担当しています。 ■取引事例 店舗ビジネス・美容/ボディメイク関連の企業様を中心に、幅広い業界でお取引いただいています。 ・メンズ脱毛サロン:4,500~5,000万/月 ・レディース脱毛サロン:1,500~2,000万/月 ・パーソナルジム:1,000~1,200万/月
働き方
勤務地
本社:大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス2F
雇用形態
正社員
給与
月給436,988円~734,463円 ※経験・能力に応じて考慮 ※試用期間3ヶ月有 ※待遇に変更無 ◼️昇給・賞与 昇給:年2回(6月,12月) 賞与:年2回(6月,12月)*業績に応じて決定 【評価制度】 ・社歴や役職に比例した評価ではなく、クライアントの事業成長及び全社成長に貢献した人へ大きく還元する ・目標設定では予算を指標とせず、事業の成長額と評価期間の提供価値(粗利)合計の2軸を指標としている ・成果に応じた報酬還元を行うため評価点・昇給幅の上限はなし
休日
*年間休日125日以上 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、誕生日休暇
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
急募!入社まで1カ月
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
・フレックスタイム制(1日の標準労働時間/8時間、コアタイム11:00~16:00) ・在宅勤務制度(週1日任意在宅勤務日を設けています) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・定期健康診断(年1回) ・通勤手当(上限2.5万円) ・住宅手当(一律1万円)※会社より2km圏内に居住かつ通勤手当の支給がない者のみ対象 ・役職手当 ・資料代支給(ビジネス本など) ・ウォーターサーバーあり ・社内レクリエーション(達成会・歓迎会・忘年会・新年会・BBQなど) ・社員旅行(2019年沖縄、2022年北海道)
応募条件
応募資格
■必須要件 下記のご経験をいずれか3つお持ちの方 ・クライアント折衝経験 ・広告運用経験1年以上 ・マネジメント経験1年以上 ・業界経験1年以上 ■歓迎要件 ・新規営業経験 ・業界経験3年以上 ■求める人物像 ・ビジョンに共感いただける方 ・急成長ベンチャーで組織づくりに挑戦したい方 ・成果にこだわりを持ち、社内外のリソースを駆使して泥臭く目標達成に向け行動できる方 ・現状ないものは創り出すなど未整備な環境でも自ら手足を動かし事業をハンドリングできる方 ・従来のやり方にこだわらず変化への適応力や柔軟性のある方
選考のポイント
①書類選考→1次⾯接(現場マネージャー)→最終面接(代表)→ 内定 ②書類選考→1次⾯接(人事)→ 2次面接(現場マネージャー)→最終面接(代表)→ 内定 ※選考は2次面接までオンラインで行っております ※最短で進まれた場合、1次面接より1週間〜10日程度で内定となります ※入社日はお気軽にご相談ください
会社概要
会社名
アンカー株式会社
所在地
大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス2F
代表者
代表取締役 千野 奨太
事業内容
■事業内容: デジタルマーケティング事業
従業員数
30名
資本金
5百万円
平均年齢
27.6歳
インタビュー
中途社員の声
■28歳/2022年12月入社/マネージャー いろんなバックグラウンドを持った人がいることがアンカーの魅力ですね。この領域ならこの人!と、いろんな知見のある方がいること自体面白いし、相談することで仕事のクオリティも高まっています。会社が道半ばなところも面白い。個々のベクトルは重なっているけどまだ一致しきれていない感覚もあったり、30人という規模感も一つの壁だし、制度は整っているけどぐちゃぐちゃな一面もある。けど伸び代はすごく感じていて、面白い。明日死んでもいいように、何事も楽しみたいですね。 ■36歳/2023年7月入社/マネージャー もちろん狙っているのは「日本一、クライアントを勝たせる組織」。もっというと事業成長にコミットしない広告は世の中から一切なくしたいですね。そして提供価値を高めた上で、業界一の給与水準も実現したい。大手だとある一定水準になるとなかなか給与って上がらないですよね。けど少数精鋭のアンカーには成果の分だけ還元される仕組みがある。優秀な仲間と大きな成果を上げて、高い報酬を得る。これが大手や個人では味わえない、ベンチャーの醍醐味じゃないでしょうか。