【クラウド環境・テック×ITで新しい当たり前を作る】日本最大級のBtoBプラットフォームのインフラ基盤を支えるSREにチャレンジしたい方を募集!
PRONI株式会社更新日: 2024/04/18
情報提供元
募集
仕事内容
日本最大級のBtoBプラットフォーム「PRONIアイミツ」のサービス成長を支える、 SREとしてご活躍いただきます。 サービスリリースから10年目を迎え、PRONIアイミツをとおして累計30万件以上のマッチングが生まれており、 発注を検討するカスタマー(発注者)、受注を増やしたいパートナー(受注者)からのお問い合わせが年々増加しております。 受発注シーンにおいて当たり前に使われる『インフラ』を目指すなかで、サービスの成長や、安定的に利用できるサービス(≒サービスを止めない)を目指すことが、今後のひとつのミッションとなっており、 SREとして、主にインフラ面を中心としてサービスの成長に寄与していただけることを期待しています。 ■ポジションのミッション ・AWSを用いたスケーラビリティの高いインフラの構築・運用、コストの最適化 ・サービスの信頼性やパフォーマンス、スケーラビリティ向上のための取り組み ・障害発生時の対応および再発防止のための改善 ■利用中の技術スタック インフラ: AWS (CodeBuild, CodeDeploy, CodePipeline, Lambda, CloudFront, CloudWatch, Aurora, CloudFormation, ECS, S3) 言語: PHP、TypeScript フレームワーク: Laravel、React、Nextjs データベース: PostgreSQL ソースコード管理: GitHub プロジェクト管理: Notion、Github issue コミュニケーションツール: Slack、miro、figma ドキュメンテーション: Notion 開発環境: Docker (変更の範囲)会社が定める業務
働き方
勤務地
〒141-0022 東京都品川区東五反田三丁目20番14号 住友不動産高輪パークタワー12階・18階 (変更の範囲)会社が定める場所
雇用形態
正社員
給与
■給与:月給制 想定年収:600万円~1000万円(経験・スキルに応じて決定) 基本給:382,629円~637,715円 固定残業代:117,371円~195,618円 時間外労働の有無に関わらず、40時間分の固定残業代を支給。 ※超過分は別途支給あり。
休日
■完全週休2日制(土日休み) ■年間休日120日以上 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社日当日から付与) ■時間単位年休制度(1時間単位で利用可) ■産休・育休 (男女ともに取得実績あり) ■リフレッシュ休暇 →自分の大切な人のために使う、休暇制度。有給休暇とは別に年3日付与します。
特徴
学歴不問
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
・時差出勤制度あり ※事前申請制 就業時間を前後1時間まで変更することが可能。 ・リモートワーク制度あり 日数の制限なく利用可能。 ※ただし定期的な出社の機会があるため遠方からのフルリモートは不可。 <賞与・表彰> ■成果に応じた個人賞与制度あり(半期ごと) ■社内表彰制度 <キャリア・スキルアップ支援制度> ■副業可(許可制、条件あり) ■社内FA制度 ■資格取得補助制度(申請制/年間上限10万円まで) ■書籍購入費負担制度 <その他> ■オフィスグリコ、ウォーターサーバー ■食事補助・健康支援 ■インフルエンザ予防接種補助
応募条件
応募資格
¥¥これからSREにチャレンジしたい方も歓迎!// 【必要なスキル】 ・ AWSを利用したサービスのインフラ構築、運用した経験 ・Webアプリケーションの開発経験(PHP,Ruby, Goなどを用いた経験) ・Webサービス設計・運用・保守・改善・障害対応のご経験 ・Site Reliability Engineeringに関する知見 【活かせるスキル】 ・AWSのアーキテクト変更の経験 ・大規模なWebサービスの運用、保守経験 <技術スタック> PHP, Ruby, Go, React, TypeScript, AWS, Docker, Laravel, PostgreSQL, Lambda, SRE
選考のポイント
書類選考 ▽ 面接(2〜3回) ▽ 内定
会社概要
会社名
PRONI株式会社
所在地
東京都品川区東五反田3-20-14 住友不動産高輪パークタワー12F
代表者
代表取締役:Founder 栗山 規夫/CEO 柴田 大介
事業内容
■企業概要 「受発注を変革するインフラを創る」をビジョンに掲げ、国内最大級のBtoB発注業者比較サイト「PRONIアイミツ」を運営しています。2023年3月には25.8億円の資金調達を実施(累計46億円超)。「100万社以上が利用するビジネス(B2B)のインフラサービスになる」ことを合言葉に、BtoB受発注という巨大な市場に挑むスタートアップ企業です。
従業員数
232名
資本金
100百万円
平均年齢
32歳