最先端半導体の製造ライン構築・製造能力マネジメント◆業界経験不問◆世界で活躍する国内半導体メーカーキオクシア株式会社(旧東芝メモリ)

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仕事内容

〜四日市工場/情報化社会に貢献するフラッシュメモリの大手半導体メーカー/上場後から1年で時価総額約10倍/フレックスタイム制度有/在宅勤務可〜 【組織のミッション】 配属先となるファクトリー技術部は四日市における新工場の建設・インフラ設計から生産装置の設計開発及び能力管理・立上げを担当する部門で、下記3つのグループで構成しています。 (1)ファクトリー技術第一担当(建設・インフラ設計) (2)ファクトリー技術第二担当(生産設備設計開発) (3)ファクトリー技術第三担当(能力管理・立上げ) 拡大するフラッシュメモリ需要に対応するべく、半導体製造ラインの企画・設計・改善業務に取り組んでいます。 今回募集しているポジションは(3)は、工場のインフラ、装置開発と連携し、「製造ライン全体の能力管理と設備立ち上げ」を担う戦略的なグループです。設備レイアウト設計、生産能力の試算・管理を通じて、最適な製造ライン構築を実行し、製造コストの削減を主導することがミッションです。工場の物理的な生産効率と、経済的な競争力の両方を司る、非常に重要な部門です。 【具体的な仕事内容】 ライン構築の企画・実行管理を通じて、生産能力とコスト競争力に貢献します。 ■設備レイアウトの最適設計と戦略立案: 生産効率、物流、およびコストを最大限に引き出すため、大規模クリーンルーム内における製造設備の最適な配置(レイアウト)を設計します。また、関連法規に基づく官公庁への届出書類の整備を行います。 ■製造設備導入の実行管理と検収: プロセス設備(前工程装置)の新規導入・撤去に関する計画(立上げ/立下げ)を策定・管理します。設備が正しく機能するかを確認し、検収条件を満たすようにします。 ■ライン能力と設備投資の決定支援: ライン製造能力の正確な試算・管理を行い、顧客要求への対応に必要な機種選定や設備投資の方針決定に、データに基づき関与します。 ■コスト削減と改善推進: 動力費、修理費、材料費といったランニングコストの削減に向けた具体的な改善策を企画し、プロセス技術者や装置技術者を巻き込んで実行をリードします。 ■設備トラブルシューティング: 立ち上げ後の設備トラブル発生時の高度な原因究明(トラブルシューティング)と仕様改善に取り組みます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 四日市工場 住所:三重県四日市市山之一色町800番地 勤務地最寄駅:近鉄線/富田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 550万円〜1,260万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):314,000円〜800,000円 <月給> 314,000円〜800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回、賞与年2回(7月、12月) ■年収例 ・930万円/37歳(既婚・子2人/月給51万円+各種手当+賞与) ・650万円/28歳(独身/月給37万円+各種手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:30〜14:45 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、妊娠保護休暇、看護等休暇等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に従い支給 家族手当:次世代育成手当※詳細は福利厚生その他欄参照 住宅手当:規定により支給 寮社宅:独身寮、単身寮、家族社宅 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 人財育成はOJT(On the Job Training)を基本としながら、それを補完する各種教育プログラムで構成されています。 <その他補足> 【手当】 次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)、住宅費補助、在宅勤務手当 【その他】 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等 ※管理職採用の場合、フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外

選考について

対象となる方

■必須要件:以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・製造業における、製造ラインの設備立ち上げ、導入、または撤去(立上げ/立下げ)の経験をお持ちの方。 ・設備レイアウト設計の実務経験、またはライン製造能力の試算・管理の経験をお持ちの方。 ・半導体装置メーカー、付帯設備メーカーでフィールド業務経験をお持ちの方

会社概要

会社名

キオクシア株式会社(旧東芝メモリ)

所在地

東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS

事業内容

■事業内容: メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業

従業員数

9,500名

資本金

223,400百万円

売上高

987,200百万円

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年収

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~

業種職種

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◎社員食堂あり ◎土・日休み ◎マイカー通勤OK 主にリーチ式フォークリフトを使用した運搬作業をお任せします。 リフト作業が全体の5割程度を占め、その他にも製品の梱包や整理といった付随業務もありますので、適度に体を動かしながら幅広いスキルも身につきます。 【おすすめポイント】 ・リーチ式フォークリフトがメインで、経験を活かせる! ・梱包などのサポート業務もあり、気分転換しながら働ける! ・チームワークを大切に、仲間と協力しながら業務に取り組める! 経験者はもちろん、未経験でもフォークリフト免許がある方や、やる気のある方のご応募歓迎します。 ぜひ、快適な環境で新しいスタートを切ってみませんか? ここがポイント ■□ライフワークバランス抜群の職場□■ 日勤のみ×土日休みの週休2日制。 残業は月20時間程度と1日に1時間程度残業がありますが月収例は26万円以上! 長期連休ありだからプライベートの時間も大切にできますよ ■□経験がなくても資格があればOK□■ 主にリーチ式フォークリフトを使用します。 フォークリフトの資格は持っているけど実務経験がない方大歓迎! 男女不問!20代30代40代50代と幅広い年代の方が活躍できるお仕事です! 腰を据えて安定して働きたい方ぜひお気軽にご応募ください! ■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。 広告コード【B12a19a-fp】

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新広産業株式会社

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三重県名張市

年収

370万円~450万円

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え?週4勤務で年164日休み。 …なのに安定収入って本気!? そんな都合のいい働き方ある? >>はい、あります!<< 4日働いたら“3日休み”。 しかも、毎週、金土日 固定休み。 さらに—— 大型連休もしっかり長期でドンとある。 「今まで休み足りない人生だった」 そんな方にこそ知ってほしい働き方です。 なのに、仕事内容はシンプル。 特別な経験や資格は必要ありません。 知ると抜け出せなくなる働き方です。 --------------------- 【仕事内容】 プラスチックの“もと”になる材料を扱うお仕事です。 《 具体的には... 》 (1) 原料の投入 プラスチックの材料や色の粉を機械に投入 (2) 機械が材料を溶かすので、任せて待つ 熱で溶けた材料がギュッと押し出されて、小さな粒(ペレット)に。 (3) 出てきた粒を袋へIN 袋詰めしてパレットに積む パレットをフォークリフトで運ぶ テンポがつかめるとサクサク進めることができます。 「流れ作業が好き」 「機械の横で黙々と仕事するのが得意」 そんな方に向いています◎ 詳細な作業内容や進め方は、 入社後に丁寧な研修でしっかりお伝えします。 迷ったときも、すぐに周囲に聞ける環境です。 ~工場見学 実施中~ 見てから決めてOK! --------------------- 【働く環境】 材料を熱で溶かすため、夏場は気温が上がりやすいです。 そのため夏場は下記を配布。 ・スポーツドリンク1日2本 ・空調服 ・その他、身体を冷やすもの --------------------- 【募集要項】 雇用形態:正社員 月給:30万円~40万円(総支給の目安) 賞与:年6回(2カ月に1回支給)

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株式会社コプロコンストラクション(C)

勤務地

-

年収

340万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

※35歳以下の方限定の募集です※ 誰でもできる仕事は卒業。未経験から「稼げる専門職」へ。 「社会人になったけど、雑用や架電ばかりで成長実感がない」 「将来が不安。でも待遇を下げてまで転職するのは…」 ——コプロなら、そんな悩みを解決できます! ▼誰でもできる仕事から、「自分にしかできない専門職」へ。 充実の研修で、CADなどの専門スキルをイチから習得。 文系出身・PCスキルゼロの先輩も、今では誰もが知るランドマークや社会を支える インフラなど、大規模プロジェクトで活躍中。市場価値の高い人材へと成長できます。 ▼生活レベルは下げずに、新しいキャリアを。 未経験スタートでも、初年度から年収450万円以上を目指せます。 さらに、家賃全額会社負担の寮や、1分単位で支給される残業代など、待遇面も万全。 将来への不安を解消しながら、安心して新しいキャリアに挑戦できます。 ▼もちろん、プライベートも妥協しない。 年間休日は125日以上、残業も少なく基本17時退社。 仕事のために趣味を諦める必要はありません。 「とりあえず3年は今の会社で…」なんてもったいない。 あなたの貴重な20代を、コプロで価値あるものにしませんか? <お仕事内容> ■建設用資材の発注・在庫管理 ■協力会社の手配・進捗の確認 ■様々な図面や資料、請求書や伝票の作成 ■設備・機器の点検やメンテナンス ■様々なデータの入力 ■現場管理・進捗確認 ■現場での打ち合わせ&写真撮影 <研修内容の一例> ・建設業界…建設業界の基礎知識が学べます。 ・建設用語…現場で飛び交う専門用語が学べます。 ・建築製図…「CAD」というソフトを使って、図面の読み方が学べます。 ・PCスキル…WordやExcelなどの使い方が学べます。 ・グループワーク…コミュニケーションスキルなどが学べます。

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最先端半導体の製造ライン構築・製造能力マネジメント◆業界経験不問◆世界で活躍する国内半導体メーカー

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