募集
仕事内容
SAP社のERPパッケージの導入プロジェクトにおける業務全般をお任せします。 当社では、従来のコンサルタント・システムエンジニア・プログラマといった役割分担がなく、 要件定義からシステム稼働時のユーザサポート・稼働後の保守まで同じメンバーが対応します。 ■現在のスキルを活かしながら新しい領域に挑戦してみたい方 ■これまでの役職の枠を超えてシステム導入プロジェクトに携わってみたい方 ■自分を成長させたい方 このような方は大歓迎ですので、ぜひ一度お話をしましょう! 【当社の魅力①:上流から下流まで一気通貫で経験できる】 当社では、お客様の業務内容のヒアリングや要件定義などの上流部分から、 システム稼働後の運用保守の下流部分まで同じメンバーが対応します。 コンサルタントとしての経験はあるが、システムを開発する力を身につけたい。 エンジニアとしての開発経験はあるが、もう少し上流工程に関わってみたい。 そんな方には特に当社はぴったりだと思います。 【当社の魅力②:充実した研修制度】 設計からテストまでの開発演習、各種業務知識など、中途入社の方向けの研修をご用意。 現在のスキルに不安のある方も、入社後の約2ヶ月間での研修でしっかりと自信をつけてから 実際のプロジェクトに参画することができます。 【当社の魅力③:仕事の自由度の高さ】 お客様と直接コミュニケーションをとり、お客様が求めているものを考え、 最上流の部分から関わっていく仕事となります。 誰かに決められた仕様書に沿って開発をするのではなく、 仕事の中で"自分の色"を出していくことが可能ですので、やりがいも大きいです。 またシステムを実際に利用するエンドユーザーとコミュニケーションをとる場面もあり、 開発したシステムを実際に利用するユーザーが目に見えるというやりがいも感じられます。
働き方
勤務地
本社オフィス 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-22-13 PMO八丁堀7F 及び参画プロジェクトに準じます(クライアントオフィスまたはリモートワーク)
雇用形態
正社員
給与
月給:25万円~80万円 基本給:24万円~76万円 その他定額手当:1万円(テレワーク補助) 賞与(年1回)0.5ヶ月分+α(昨年度業績による増加分)+α(人事考課による評価分) ※経験・スキルを考慮した上で決定 ※入社1~3年目は上記基本給の他、残業代を全額支給 ※入社4年目以降は上記基本給に固定残業代を含む <時間外労働の有無に関わらず20時間分の残業代を支給(20時間を超える分は追加で支給)>
休日
<年間休日124日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■教育訓練休暇 ■年次有給休暇(入社6カ月経過後より、法定通りに付与) ■創立記念休暇(6/6) ■産前・産後休業/育児休業(取得実績・復職実績あり) ■母性保護休暇 ■看護休暇 ■介護休暇
特徴
職種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
急募!入社まで1カ月
採用人数5名以上
英語を活かす
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ■通勤手当(全額支給) ■残業手当 ■会社借入の社宅制度あり ■健康診断 ■ベビーシッター補助 ■出産祝い ■退職金制度 <教育関連> ■新人研修(2カ月) ■メンター制度 ■資格取得支援制度(受験料全額補助、取得後手当支給) ■リーダー研修・スキルアップ研修 ■人事考課制度 <その他> ■全社総会、創立記念パーティー ■社長賞(年1回全社総会にて) ■賞与(年1回) ■昇給(年1回、平均して毎年2万円/月のペースで昇給します)
応募条件
応募資格
【必須要件】 ■IT業界での業務経験(設計・開発・テスト等フェーズは問いません) 【歓迎】 ■SAPのコアERPの基幹業務モジュールの経験者 ■ABAP開発経験者 ■受注、購買、物流、製造、経理の業務経験者 【求める人物像】 ■新しいことに前向きに挑戦し、積極的に取り組める方 ■自分で考えて自分の意見を持ちつつ、他の方の意見も取りこみながら考える柔軟性をもつ方 ■ポジションにとらわれず、広くパッケージ導入プロジェクトに携わりたい方 <技術スタック> SAP
選考のポイント
1.書類選考 2.一次面接+筆記試験(ITパスポートレベル) 3.最終面接 4.内定 一次面接は本社オフィスにて、または遠方の場合はオンラインも可能です。 最終面接は本社オフィスにて弊社代表と行います。
会社概要
会社名
株式会社レイウッドシステムズ
所在地
〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-22-13 PMO八丁堀7F
代表者
代表取締役社長 鈴木 淳彌
事業内容
業務システム(経理・購買・製造管理等)導入におけるコンサルティング・設計・開発
従業員数
36名
資本金
10,000,000円
インタビュー
資格取得手当
社員のキャリアアップを支援するため、取得資格により基本給がアップする制度を用意しています。 (例) 基本情報技術者:5000円/月 応用情報技術者:1万円/月 Oracle Master Bronze:5000円/月 Oracle Master Silver:1万円/月 TOEIC 700点以上:1万円/月 TOEIC 800点以上:2万円/月 日商簿記検定2級:5000円/月 日商簿記検定1級:1万円/月
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