インフラエンジニア(AWS・AZURE構築)/在宅勤務可/平均残業時間10~20H日本ソフトウエア株式会社
更新日: 2024/08/30
情報提供元
募集
仕事内容
チームで案件に参画しており、メンバーと一緒に落ち着いた環境で業務に取り組むことができます。 現行の主な取引としては、AWS/Azure等の環境構築や、運用・保守等をメインで対応しております。常駐先はこれまでも長らく継続したお取引実績があり、働き方含め安心して勤務できる環境があります。 【仕事内容の一例】 相談業務管理システムPJに弊社社員がインフラの要件定義~リリースまでの工程を担当(金額規模数千万円程度) 【業務内容】 現行の主な取引としては、AWS/Azure等の環境構築や、運用・保守等をメインで対応しております。常駐先はこれまでも長らく継続したお取引実績があり、働き方含め安心して勤務できる環境があります(常駐先は東京都内です)。 【教育制度】 ご自身のスキルとギャップがある案件に参画する場合には、当社の教育制度の一つである「スキルセット教育」にて、OJTの形で研修を受けて頂くことが可能です。もちろん入社時には「キャリア入社社員研修」として同様に3か月~OJT教育が実施されます。
働き方
勤務地
東京都千代田区岩本町1−10−3
雇用形態
正社員
給与
月給 : 250,000円~450,000円 その他定額手当 : 22,000円 残業手当:支給あり(残業時間に応じて支給) ※残業手当は、採用時の職能等級次第では固定残業代になる場合があります。 ※試用期間 3カ月
休日
年間122日 ・完全週休二日制(土・日・祝日休み) ・有給休暇(10日~20日) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇
特徴
転勤なし(勤務地限定)
待遇・福利厚生
通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 福利厚生: ・在宅勤務(全従業員利用可) ・リモートワーク可(全従業員利用可) ・時短制度(一部従業員利用可) ・出産、育児支援制度(全従業員利用可) ・資格取得支援制度(一部従業員利用可) ・研修支援制度(一部従業員利用可)
応募条件
応募資格
■必須条件: ・クラウド基盤(AWS/Azure)の設計に関わるプロジェクト経験(1年以上) ・インフラ構築案件のリーダー経験 ■歓迎条件 ・クラウド基盤(AWS/Azure)の設計経験 <技術スタック> AWS, Azure
選考のポイント
書類選考→面接(→追加面接)→内定→(オファー面談)→入社 筆記試験:無
会社概要
会社名
日本ソフトウエア株式会社
所在地
東京都千代田区岩本町1-10-3
代表者
代表取締役 矢島 博
事業内容
■企業概要: 「お客様に、夢と未来を提供する最適なビジネスパートナーであり続ける。」という経営理念の下、1985年の創業以来、経営・情報のプロフェッショナルとして、課題解決のためのITサービスを提供し続けるSIer企業です。30年以上にわたる経験と豊富な導入実績が証明している「提案力」「管理力」「技術力」が日本ソフトウエアの強みです。
従業員数
516名
資本金
60百万円
平均年齢
34.5歳
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仕事内容
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インフラエンジニア(AWS・AZURE構築)/在宅勤務可/平均残業時間10~20H
日本ソフトウエア株式会社