世界一の経営管理プラットフォームを一緒に創りませんか?株式会社MS-Japan
更新日: 2024/07/29
情報提供元
募集
仕事内容
キャリア事業部/開発Sectionにて、デザイナー・コーダーと連携しながら、自社で運営する各種サービスのwebサイトの制作・開発等を行っていただきます。 <担当業務> 自社運営のWEBメディアにかかわるシステム開発 ご経験に応じてJavascriptを使ったフロントエンドの開発や新規・既存機能の改善、一部PHPを使用したバックエンドとの連携、プログラムの品質管理やバグ修正などをお任せします。 ※その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。(変更の範囲:当社業務全般) ■技術情報 ・開発言語:PHP, TypeScript, Javascript, jQuery, HTML, CSS ・インフラ環境:AWS ・プロジェクト管理:Git, Backlog ・情報共有ツール:LINEワークス ・サポートツール:VSCode
働き方
勤務地
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4階 ※変更の範囲:会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがございます。
雇用形態
正社員
給与
【月 給】 30万円~42万円 月給内訳=基準内給与+固定残業代 ※基準内給与:22万円~30万円 ※固定残業代:時間外労働の有無に限らず、45時間分の時間外手当として8万円~12万円を支給。 ※見込み残業時間を超える時間外労働分は追加で支給。 その他:昇給年1回/賞与年2回(7月・12月)
休日
【年間休日:123日】 完全週休2日制(土、日)祝 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇(初年度10日) 特別休暇 産前産後・育児休暇
特徴
転勤なし(勤務地限定)
急募!入社まで1カ月
服装自由
リモートワークOK
フルリモートあり
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】 フレックスタイム制 *コアタイム 13:00~15:00 *フレキシブルタイム 7:00~13:00、15:00~22:00 企業型確定拠出年金制度 社員持株会 Benefit Station(福利厚生サービス) 【保険】 各種社会保険完備
応募条件
応募資格
<必須> ・プログラミング経験3年以上 ・JavaScript, HTML, CSSを用いた開発経験がある方 <歓迎> ・アプリもしくは、WebサービスのUI/UXデザインの実務経験あり ・PHPを用いた開発経験あり ・フレームワークを用いた開発の経験あり ・SQLを用いた開発経験あり ・Gitを利用した開発経験あり ・AWS、GCP、Azure等のインフラ開発経験 ・新規事業の立ち上げの経験 ・周りとコミュニケーションを取りながらプロジェクト開発を進めることができ る方 ・大規模自社サービスでPDCAを回しながら開発を行いたい方 <求める人物像> 課題解決、価値創造に対して意欲的に取り組める方 最新技術や知識を積極的にインプット、活用できる方 責任を持ち、主体的に考え行動できる方 <技術スタック> JavaScript, SQL, PHP, jQuery, TypeScript, AWS, Azure, GCP
選考のポイント
書類選考⇒WEB性格適性検査⇒面接(複数回)⇒内定
会社概要
会社名
株式会社MS-Japan
所在地
東京都 千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4階
代表者
代表取締役社長 有本 隆浩
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
///MS-JapanのMISSION/// 世界中の企業経営が、より効率的に、より効果的になる世界を実現する 私たちは、創業より“士業・管理部門” に特化した人材紹介を行っており、経営管理という領域で、圧倒的なシェアを誇っています。そこから得たデータを活用して、当社が世の中に提供するのは、あらゆる「人」・「情報」・「サービス」を網羅した経営管理のトータルプラットフォーム。世界一の経営管理プラットフォームを構築することで、人々が場所や時間に捉われず、 "自分らしく" 働ける世界を実現します。 ■管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」 管理部門・士業に特化し、求人検索・スカウト・エージェント(人材紹介)の3サービスがまとめて使えるまたは選択して使用できます。人材紹介事業で培ったネットワークとノウハウを活かして、独自の検索項目や特集で攻めの採用を行う企業とキャリアアップを目指す求職者をマッチングします。 ■管理部門・士業専門特化の人材紹介事業「MS Agent」 国内最大級の登録者数を有する管理部門・士業に専門特化した人材紹介事業です。管理部門・士業におすすめしたい転職エージェントNo.1※の実績があるMS-Japanのコア事業です。 ※「転職エージェント企業のサイトイメージ調査(インターネット調査)」2021年11月実査委託機関:日本トレンドリサーチ ■管理部門と士業のためのビジネスメディア「Manegy」の運営。 2017年のリリースの事業ですが、成長華々しく、自社の成長ビジョンの中枢に置かれている社内外での注目度が非常に高い事業です。
従業員数
155名
資本金
586百万円
売上高
37億円(2022年3月期)
平均年齢
30歳
インタビュー
配属先の特徴
≪個性的な実力者が集まっています!≫ 配属先の開発Sectionは当社のなかでも最も個性と自由度が表現されたチーム。事業部長は外では自分の会社を運営する経営者!とてもフランクな人柄でありながらスピーディーかつ合理的な判断を下す実力者です。その他にも外部のアドバイザーや委託契約をしているメンバーも同じオフィスで仕事をしています。いつも新鮮な話題が飛び交う刺激的なチームです。