【SNS営業ではなく「売れる仕組み」をつくるマーケティング営業】報酬連動性/成長中企業株式会社NOGIC

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仕事内容

〜前年比180%成長企業/報酬連動性/成果によっては年50万~100万アップ可/株式会社VAZ出身の代表・役員の豊富なノウハウ/裁量の大きさ◎〜 ■事業内容: 株式会社NOGICは、企業向けのYouTube運用代行を中心に、コンテンツ制作を通じた企業成長支援を行っています。企業のブランディング、集客、採用広報など、さまざまな目的に応じて、企画立案から制作・運用まで一気通貫で支援している点が特徴です。加えて、不動産賃貸事業も展開しており、複数事業を推進しながら成長を続けています。 少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、事業や組織づくりに 近い距離で関われる環境です。 ■採用背景 当社は直近1年間で売上が7〜8倍に成長し、特にYouTube案件を中心に依頼数が急増しています。事業成長をさらに加速させるべく、営業機能を担える人材の採用が急務となっています。 ■業務内容: YouTubeチャンネル運営やSNS活用を検討している企業に対し、営業活動を行っていただきます。 企業の課題や目的をヒアリングし、最適なYouTube運用・SNS運用支援サービスを提案するポジションです。 ・YouTube運用代行、SNS運用代行を検討している企業への新規営業 ・顧客課題のヒアリング、提案内容の整理 ・商談対応(オンライン/対面) ・提案資料作成 ・契約締結までの営業活動全般 ・受注後の社内ディレクター、制作メンバーとの連携 入社後はOJTにて徐々にキャッチアップいただき、独り立ちを目指していただきます。 ■本ポジションの魅力/特徴: SNS営業ではなく、「売れる仕組み」をつくるマーケティング営業。 当社が提供しているのはYouTube運用代行ではありません。本質は企業の売上向上支援です。 YouTubeだけでなく、Instagram・LINE・SNSマーケティングなど複数の施策を組み合わせながら、クライアントごとに最適な集客導線を提案します。 決められた商材を提案する営業ではなく、「なぜ売れないのか」「どうすれば売上が伸びるのか」を考え続ける仕事です。 営業力だけでなく、マーケティング・事業戦略・顧客理解といった市場価値の高いスキルを実践の中で習得できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝公園1-3-5 バルコ御成門8F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜500,000円 固定残業手当/月:50,000円〜120,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円〜620,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職のご経験・スキル・面接評価を考慮のうえ決定します <想定年収モデル> 1年目:約450万円 2年目:450万円〜550万円 3年目:500万円〜 賞与:年2回(夏季・冬季) ※業績・貢献度に応じて変動 2025年度実績:平均1.275ヶ月分/回(1年目平均0.755ヶ月分/回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜18:00 フレキシブルタイム:9:00〜11:00、18:00〜20:00 休憩時間:60分(13:00〜14:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月30時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月最大3万円、実費支給 住宅手当:月3万円 ※オフィスから半径3キロ圏内 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJTを予定しています <その他補足>

選考について

対象となる方

▼必須要件 ・社会人経験2年以上 ・数値目標を追って目標以上の成果を出した経験 ・複数の企業課題に対して営業をしたご経験 ・SNSマーケティング、動画制作、Web広告領域への関心がある方 ▼歓迎要件 ・無形商材の法人営業経験 ・商材単価50万円以上の無形サービスを営業したご経験 ・提案型営業経験 ・ベンチャー企業での就業経験

会社概要

会社名

株式会社NOGIC

所在地

東京都港区芝公園1-3-5バルコ御成門8F バルコ御成門8F

事業内容

■事業内容 株式会社NOGICは、YouTube・TikTokを中心とした動画マーケティング支援を行う企業。戦略立案から企画、撮影、編集、分析までを一貫して提供し、企業の事業成果に直結する動画運用を実現しています。視聴データやアルゴリズム分析を基盤にした“成果コミット型”のビジネスモデルを採用し、100社以上のチャンネル支援実績を保有。初回動画から成果が出るケースも多く、企業のYouTube活用を成功へ導く専門性が強みです。また、TikTokやYouTube Shortsなどショート動画領域にも対応し、時流に合わせた最適な戦略を提供しています。 ■ビジョン 同社のビジョンは「面白いコンテンツで世界を満たす」。代表は、動画市場が急速に拡大する未来を見据え、「ロジックに基づいた動画マーケティングで企業の課題を解決する」という思いからNOGICを設立しました。動画が生活の中心となる時代において、企業の情報発信をより魅力的に、より効果的に届けることを使命とし、クライアントと共に“世界に役立つコンテンツ”を生み出すことを目指しています。再生数ではなく、事業成果に直結する動画を追求する姿勢が同社の根幹です。 ■特徴 動画広告市場は今後も拡大が続き、企業のYouTube活用は必須の時代へ。こうした環境の中で、NOGICは「最短で成果を出す」点で明確な競争優位性を築いています。視聴者の行動心理を読み解いた企画設計、高速PDCAによる改善サイクル、ショート動画への対応力など、動画市場の変化に合わせた柔軟な戦略が強みです。また、教育体制も特徴的で、インターンでもチャンネル運営を任されるなど、早期から実践的な経験を積める環境が整っています。 ■組織風土 NOGICの組織風土は、自由度が高く、成果主義で、クリエイティブを尊重する文化が根付いています。勤務時間よりもアウトプットを重視し、メンバーが企画・制作に集中できる環境を整備。フラットな組織で意見が通りやすく、主体性のあるメンバーが活躍しやすい風土です。競合が多い動画マーケティング市場においても、企画力・制作力・分析力の総合力で差別化されており、実際の社員からも「挑戦を歓迎する」「裁量が大きい」「スピード感がある」といった声が多く聞かれます。成長産業の中心で、自らのアイデアを形にしたい人に最適な環境です

従業員数

15名

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TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、 不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 本求人では、収益用不動産における売買仲介営業として、共に事業成長をリードいただける人材を募集します。 [業務内容] 収益用不動産における売買仲介営業をお任せいたします。 [本ポジションの魅力] • 現在約800名いるTerass Agentネットワークを活用して成果を上げることができる。 • 全国の案件を対応することができる。 • オフィスビル、商業施設、事業用不動産など幅広いアセットを扱うことができる。 • 新しい組織の立ち上げをリードすることができる。 お客様との営業のみに集中できるよう、面倒な事務処理対応などについては当社専門部隊がサポートいたします。 ◆サポート内容(一例) • ローン審査の代行 • 重説売契書類のレビュー/作成 • 広告の作成代行 • AIによる不動産査定 • 自動追客サポート • 電話、FAX対応

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【渋谷区】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※マネージャー候補

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GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

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600万円~900万円

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不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/マネージャー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には】 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NIコラボ  他多種あり <「GMO賃貸DX」の特徴> 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

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GMO ReTech株式会社

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【業務内容】 ■SaaSセールス/リーダー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

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株式会社シーアールイー

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【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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【SNS営業ではなく「売れる仕組み」をつくるマーケティング営業】報酬連動性/成長中企業

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