【東京/リモート可】Webマーケティングコンサル◆AI×SEO戦略◆戦略立案〜実行まで一貫担当株式会社PLAN‐Bマーケティングパートナーズ
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募集
仕事内容
<SEO×生成AIの最前線へ/企業の成長を支える“本質的なコンサルティング”に挑戦できる> \おすすめポイント/ ◎生成AIを活用した最新のSEO/LLMO戦略に携われる ◎顧客の事業成長に深くコミットできるコンサルティングポジション ◎チーム体制&ナレッジ共有が充実し、スキルアップが加速する環境 ■業務概要 クライアントのWebマーケティング課題を解決するため、戦略立案から実行支援、レポーティングまで一貫して担当します。 営業から引き継いだ案件に対し、顧客ごとに最適な戦略を設計し、定例会や日々のコミュニケーションを通じて成果創出をリードします。 ■業務詳細 ・Webサイト分析:クライアントの事業理解・現状分析・課題抽出 ・SEO/LLMO戦略立案:コンテンツ改善、内部施策、AI活用施策などの企画・提案 ・生成AI活用施策:AIを活用した新しいブランディング・マーケティング施策の設計 ・プロジェクト推進:キックオフ、定例会、レポーティング、成果検証 ・チーム連携:ナレッジ共有、メンバーサポート ・新規提案:SEO/LLMOを軸に、サービス領域拡張に向けた提案も可能 ■扱うサービス ・SEO/LLMOコンサルティング ・コンテンツライティング(記事制作) ・生成AIを活用したブランディング支援 ■教育・サポート OJTによる実務フォローや、社内ナレッジの共有会など、最新SEO/AIトレンドのキャッチアップ機会が豊富にあります。 経験者でも“さらに伸びる”環境が整っています。 ■ポジションの魅力 SEOだけでなく、LLMOや生成AIを掛け合わせた最新のマーケティング戦略に携われるため、 高難易度案件を通じて専門性をスピード感を持って高められます。 また、顧客対応から事業理解・戦略立案・実行支援まで一気通貫で携わることができます。 ■キャリアパス プロジェクトリーダー、専門特化、SEO/LLMO領域のスペシャリスト、新規サービス開発など、20〜30代でもキャリアの選択肢が広く、自分の強みを軸にキャリアを描けます。 チーム体制が強く、相談しやすい文化があるため、「挑戦したい」と手を挙げれば任せてもらえる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都品川区東五反田2-5-9 CIRCLES with 島津山 3F 勤務地最寄駅:JR山手線線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 月給制(12ヶ月)+決算賞与 <賃金内訳> 月額(基本給):377,493円〜629,155円 固定残業手当/月:122,507円〜204,178円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円〜833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は月給12ヶ月分と決算賞与を含みます。昇給は年2回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制で土日祝日休み。年末年始・慶弔・特別休暇あり。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限有 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 書籍購入、研修、講座、資格取得費用を会社が負担。キャリアチェンジ支援あり。 <その他補足> キャリアチェンジ支援、スキルアップ支援(書籍・研修・講座・資格取得費用負担)、お客様体験支援、時差勤務、年次有給休暇(半日・時間単位取得可)、LOVE休、人間ドック(40歳以上年1回)
選考について
対象となる方
■必須条件 ※いずれかの経験をお持ちの方 ・SEOコンサルタントまたはWebコンサルタントの経験 ・デジタルマーケティングに関する実務経験 ■歓迎条件 ・Webサイト制作ディレクション経験 ・Webメディアでのコンテンツ制作経験 ・メンバーやプロジェクトのマネジメント経験
会社概要
会社名
株式会社PLAN‐Bマーケティングパートナーズ
所在地
大阪府大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア6F
事業内容
■事業内容: ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン: ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴(TOPICS): ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土: ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。
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