【上野】健診センターの運営・レセプト請求業務(事務部門・管理職候補)◇賞与5か月分実績◇基本土日祝休公益財団法人ライフ・エクステンション研究所付属永寿総合病院
情報提供元
募集
仕事内容
【黒字経営◎地域医療に貢献/所定労働時間7.5h・年間休日120日/能力を最大限発揮して業務に取り組めるようサポート/予防医療の推進や総合秒委員を運営】 【仕事の内容】 台東区の総合病院である永寿総合検診・予防医療センターにて、事務職(役職候補)を募集いたします。予防医療センター運営の全般をお任せします。 【業務内容】 ・予防医療センター運営全般 ・請求業務全般 ・センター内システム、医療機器等に関する契約、管理 ・学会等への提出データ作成、統計作成※年に2回 ・管理職業務(人事評価、勤怠管理) ・健康保険組合、代行機関等の契約業務 ※請求業務を行っていただきながら、事務全般のマネジメントを行っていただくイメージになります。 【予防医療センター運営全般(内訳)】 ・年次事業計画、予算管理 ・月次売上げ、費用の管理 ・部署間の調整 ・医師の勤務調整 ・健診システム、誘導システムの管理 ・医療機器の保守、更新等の管理 ・センター内ミーティングの実施(月2回) ・HPの管理 ・受診者アンケートの実施 ・ドック学会認定更新手続き等 【組織構成】 ・バックオフィス全体で10数名(20代〜40代までがメイン)で在籍しております。課内の人間関係も良好で、居心地の良い環境です。 ※マネジメントは全員を一括で担当するわけではなく、各業務の主任等を通じてマネジメントを行っていただきます。 ※ポストの空きも多く、キャリアアップしやすい環境にございます。 【企業・求人の特色】 ・人々の活動年齢の延長に向け各種疾病の成因、予防、診断、治療及び後療法の実践、並びに総合病院を運営しています。 ・働く職員が快適に、且つ能力を最大限発揮して業務に取り組めるようバックオフィスからサポートします。 【仕事の魅力】 ・平成29年5月に日本政策投資銀行(DBJ)様より、防災および事業継続に関する取り組みを「DBJビジョナリーホスピタル」として評価・認定されました。 ・歴史ある病院ながら、新しい風を取り入れつつ、より良い職場環境にしていこうと組織的に取り組んでおりますので、風通しの良い社風です。 ・基本は土日祝休みですが、月2回のみ出勤(計1日分として平日に代休取得可)と、働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 永寿総合検診・予防医療センター 住所:東京都台東区東上野3-3-3 ヒューリック東上野三丁目ビル(旧プラチナビル)2F 勤務地最寄駅:JR線/上野駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 530万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):338,000円〜380,000円 <月給> 338,000円〜380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は住宅手当等含む ■賞与実績:年2回/5か月分支給(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 【休日補足】基本は土日祝休みですが、土曜日は月2回が休みでその他は午前出勤あり。(8:30〜13:00/休憩なし) ※毎月平日に代休を1日取得いただきます。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※月50,000円まで 家族手当:※福利厚生その他欄参照 住宅手当:※福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:※勤続3年以上 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■住宅手当…ご自身で賃貸物件を借りている場合月17,000円、持ち家の場合月3,500円(支払いから5年超えの場合月2,000円)
選考について
対象となる方
【必要なスキル/経験】 ・医療事務で請求業務の経験がある方 ・主任や係長などでマネジメント経験がある方(小規模可) 【歓迎スキル/経験】 ・事務長の経験がある方 ・健診センターにおいて、就業経験が方 ・役職において、課長経験が有る方
会社概要
会社名
公益財団法人ライフ・エクステンション研究所付属永寿総合病院
所在地
東京都台東区東上野2-23-16
事業内容
■事業内容: 活動年齢の延長のための各種疾病の成因・予防・診断・治療及び後療法の実践、活動年齢の延長及びリハビリテーションに関する医学・社会科学及び生化学上の調査・試験研究とその発表及び知識の普及啓発、活動年齢の延長及びリハビリテーションに関し海外との連繋及び協力、介護福祉に関する事業(居宅支援事業所等)、地域の医療供給体制の向上を図るために必要な医療機能の確保、上記事業達成の為に必要な次に掲げる機関の附設運営(永寿総合病院、永寿総合病院柳橋分院、永寿総合健診・予防医療センター)
従業員数
1,055名
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