【長崎】社内SE◆民間航空機用エンジン部品製造工場のDX推進・社内インフラ運用◆在宅勤務可三菱重工業株式会社

◆◇DX推進、ITインフラの維持管理をお任せ／2020年に開設、最先端の技術・設備・システムが揃う◆◇ ■業務内容 生産システム・DX業界の最新情報を調査把握し、改善に繋がる仕組みの構築をリードいただきます。やりたいことの具現化や課題解決に向け、道筋・手段を自ら開拓しつつ、チームを活かして目標達成を目指します。 ■業務詳細 ・DX活動推進：活動計画立案・IoT化及び見える化・生成AI活用推進など。 ・社内インフラの運用・保守：基幹システム・サーバやネットワーク・各種機器の運用・保守・改善など。 ■使用ツール ・製造に用いる基幹システム（PLM，ERP，MES） ・生成AIやBIツール（Tableau） ■ポジションの魅力 ・各種活動を通じてITスキルを向上させることができ、航空エンジン部品製造の知識も習得することが可能です。 ・IT分野における裁量が大きいポジションであり、自身が実現したい事を実行に移す機会が大いにございます。 ■キャリアパス 定期的にキャリアデザインを描き、上司と擦り合わせして頂きます。 IT分野のスペシャリストを目指す以外にも、御自身のモチベーションや特性に応じて、生産技術・生産管理・設備担当など、或いはライン長へのキャリアアップが可能です。 ■研修体制 入社時に導入教育受講。その後はチーム内指導員によるOJTがメインで、定期的な社内共通教育または個別開催の研修（自己申告可）を受講頂きます。OJTについては、同担当の先輩社員を指導員として日常業務を通して実施し、独り立ち可能となった後も、チーム内指導員・同僚・上司に相談しながら業務を進めて頂きます。 ■働き方 リモートワーク：業務内容・プライベート状況等に応じてリモートワーク可能。 出張：当社の事業拠点（名古屋）・設備メーカ・航空エンジンOEM(海外)などに出張の可能性がございます。 残業：月平均残業時間20〜30時間程度 ■同社の魅力 ・世界各国で航空・宇宙・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛けるグローバル企業 ・各事業での拡大・変革フェーズに伴い、大規模にキャリア採用に実施中！入社後の教育ノウハウ、受け入れ体制も充実。 ・家賃補助（寮、社宅も完備）、家族手当、引越し代補助など、福利厚生が超充実◎ 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

働き方

＜勤務地詳細＞ 三菱重工業株式会社　長崎造船所 住所：長崎県長崎市飽の浦町１番１号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり（リモートワーク含む）

正社員

＜予定年収＞ 450万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円〜500,000円 ＜月給＞ 260,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ショートバケーション休暇など

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：1人\11000円、2人以降＋\4200円 住宅手当：最大6万円（名古屋地区は4万5千円） 寮社宅：寮：自己負担額1万円〜5万円程／社宅完備 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 指導員の元でOJTを中心として業務を習得頂きます。また、OJT以外にも各種研修/教育プログラムを備えています。 ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度、従業員持株会、介護休業・勤務制度など

選考について

■必須条件： ・業務システムの導入、開発プロジェクトへの参画経験 ■歓迎条件： ・システム導入におけるプロジェクトマネージメント経験 ・システム系インフラ（サーバ、ネットワーク）の運用維持経験