仕事内容

〜総務事務/リゾートホテルのような高齢者施設/年休120日/生活に寄り添うやりがいある環境です★〜 【業務概要】 総務事務として、ご入居者と働くスタッフ、サンシティの運営全般に関わる様々な管理サポートを担当いただきます。研修制度も充実していますので、未経験でもご安心ください。 【業務詳細】 有料老人ホームの総務課として請求関係、備品管理、勤怠管理などの事務的な業務、安全・防災対策や取引先対応などを行っていただきます。 ■経理業務 (小口、入居者請求書作成、業者請求書作成、未払い、収入管理など) ■庶務(備品システム管理、営繕他) ■人事関係(勤怠管理、社保手続き等) ■電話応対、入居者応対、業者応対 【ポジション魅力】 ■総務のみならず、経理・人事・営繕まで様々なジャンルの業務に関われる為、幅広いスキルが身につきます。 ■ご入居者やスタッフからの感謝の言葉や笑顔を見ると達成感を得られ、より一層頑張る気持ちになります。 【働き方】 ■過去3年間の新卒社員の離職率10% 実際に働いてみて良かったこととして、「希望休が取りやすい」「残業がほとんどない」「ご入居者を知るほどおもてなしの幅が広がりモチベーションが上がる」などの声が多く、安心して働ける環境です。 ■産休育休取得率100% サンシティでは多くの女性社員が活躍しています。産休育休を取得し、その後も時短勤務などを経て、いまも子育てをしながら支配人を務めている女性社員もいます。 【サンシティの特徴】 ■ご入居者はお元気な方が約8割です。ご夫婦で、また2世代でお住まいの方もいらっしゃいます。サンシティは「もう半世紀すこやかに」という希望を実現する場所です。 ■入居率は約9割。資本金は理念に賛同した日本を代表する約100社の企業による出資で運営しています。借入金なしの安定経営を堅持しています。 【当社の特徴】 1979年の創業以来、"リゾートホテルの快適さで、生涯豊かに暮らせる安心の住まい"をコンセプトに理想のシニアライフを追求してきました。安定した経営基盤と潤沢な資金力(資本金120億円)をもとに、施設にも・働く人たちにも、惜しみなく投資を続けてきたことで、多くの方々に愛される施設を作り続けております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> サンシティ銀座EAST 住所:東京都中央区月島3-27-15 勤務地最寄駅:都営大江戸線/勝どき駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円 その他固定手当/月:70,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(当社規定による) 金額:1月あたり〜6,000円(前年度実績) ■固定手当の内訳: ・賞与:30,000円/月 ・調整手当:40,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

月10休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年次有給休暇(6ヶ月経過後付与) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■育児休暇(取得実績あり) ■慶弔休暇 ■資格取得支援特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(規定あり) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 嘱託社員での継続雇用65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度 ■勉強会 ■資格取得支援制度 など <その他補足> ■年末年始手当、資格手当 ■資格取得支援制度 ■慶弔見舞金 ■社員食堂(自己負担300円/1食) ■懇親会・親睦会(規定あり) ■人気テーマパーク割引制度・レジャー施設などの割引制度「ベネフィット」 ■企業型確定拠出年金制度 ■産休・育休制度 ■制服貸与

選考について

対象となる方

【業界未経験歓迎】 ■必須条件: ・事務経験のある方 ■歓迎条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可)

会社概要

会社名

株式会社ハーフ・センチュリー・モア

所在地

東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル30F EAST

事業内容

■事業内容: CCRCをコンセプトに理想のシニアライフを追求しています。生涯明るく誇り高く充実した人生を送るための新しい高齢者マンションを企画・運営している企業です。 ■コンセプト: 同社は1979年の創業以来、「CCRC(Continuing Care Retirement※リゾートホテルの快適さで、生涯豊かに暮らせる安心の住まい)」をコンセプトに、理想のシニアライフを追求してきました。安定した経営基盤と潤沢な資金力(資本金…120億円)をもとに、施設にも・働く人たちにも、惜しみなく投資を続けてきたことで、多くの方々に愛される施設を作り続けています。

従業員数

1,130名

資本金

12,000百万円

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TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、 不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 本求人では、収益用不動産における売買仲介営業として、共に事業成長をリードいただける人材を募集します。 [業務内容] 収益用不動産における売買仲介営業をお任せいたします。 [本ポジションの魅力] • 現在約800名いるTerass Agentネットワークを活用して成果を上げることができる。 • 全国の案件を対応することができる。 • オフィスビル、商業施設、事業用不動産など幅広いアセットを扱うことができる。 • 新しい組織の立ち上げをリードすることができる。 お客様との営業のみに集中できるよう、面倒な事務処理対応などについては当社専門部隊がサポートいたします。 ◆サポート内容(一例) • ローン審査の代行 • 重説売契書類のレビュー/作成 • 広告の作成代行 • AIによる不動産査定 • 自動追客サポート • 電話、FAX対応

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コンドミニアム・アセットマネジメント株式会社

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東京都中央区

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不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 事務

【業務内容】 ミドルオフィスの融資担当として審査のサポートから取引先の対応、開拓など幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■収益物件の借入および借換を希望する顧客への金融機関提案および審査サポート ■顧客対応(電話・メッセージ) ■取引先(金融機関・不動産会社)の対応や開拓 ■案件進捗管理 ■その他サポート業務全般 ※当初は上記業務からスタートいただきますが、キャリアと志向に応じて随時お任せいたします。 【担当者コメント】 同社では、首都圏エリアを中心に、「資産価値」を重視したマンション選びをサポートする不動産エージェントとして、高所得層のお客様へ実需や投資用マンションの購入のコンサルティングを行っています。グループ会社である株式会社MFSの住宅ローンオンライン提案サービスからの優良顧客の送客を受け、確度の高い顧客をターゲットとしており、営業部のインサイドセールスの一員として成約に繋がる為のサポート業務を行なっていただきます。今回、ミドルオフィスの融資担当として収益物件の借入および借換を希望する顧客への金融機関提案および審査サポートをはじめ取引先(金融機関・不動産会社)の対応や開拓を行っていただける方を募集することとなりました。グループ会社とのやり取りを円滑に進め、収益の最大化に努めていただきます。融資担当として業務を行っていただきますが、投資用不動産の融資を中心としているため、不動産の知識をできるのが特徴です。金融関連の豊富な経験を生かし同社のみならずグループ会社も含めてご活躍いただける方を歓迎いたします。

【東京都】株式会社ラ・アトレ/仕入企画開発 【収益不動産デベロッパー/東証グロース上場企業】魅力ある不動産・収益・街づくりに情熱を持つ仲間を募集

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【業務内容】 私たちがつくっているのは、実需不動産ではありません。  不動産を活用し、そこからどれだけ収益を得ることができるのか、創意工夫を繰り返す毎日です。今までは誰にも気づかれない土地であったとしても、世の中が求める用途は何なのかを考え、そこに意匠性や機能、他にない話題性を付加することで、最大収益の得られる不動産をつくり出します。この場所が欲しい、これをつくってみたい、こんなテナントを誘致し、最後はこれだけの収益を上げたいと、担当者たちの想いや感性をぶつけていく仕事です。  入社後、部署ごとにメイン業務は異なりますが、仕入情報の収集、商品の企画と立案、基本計画の策定及び設計会社との協議、施工者への発注、開発推進業務、リーシング、物件管理、販売等、部分的な業務ではなく、一気通貫の業務体験をすることができます。  収益不動産開発のプロフェッショナルとしてのスキルを身に着けることができます。 【具体的な業務内容】   ■用地仕入れ、企画   ■商品企画   ■開発推進業務(コスト、スケジュールマネジメント)   ■リーシング   ■販売 【担当者コメント】 株式会社ラ・アトレは、株式会社LAホールディングスの100%子会社として、2024年度の実績はグループ全体の売上高約450億円に対し、株式会社ラ・アトレの売上高は約270億円とグループ内の中核企業としての役割を担っております。 収益不動産の新築開発事業を主力事業として、中古不動産の売買事業、土地開発事業等総合的な不動産事業を行っております。 特に新築開発では次の2点を強みとしています。①ユニークな物件コンセプトにより、同エリアの競合物件との競争に勝つことができる建物を開発。②建築する際の工夫により使う人の利便性を向上させ、高い対価を得る、物件の高収益化 <職場の雰囲気> 今回募集している、企画開発部門では、各々が新しいアイデアや建築したい建物を思案し、その挑戦を組織としてバックアップし、フォローと推進をする文化が根付いております。担当案件の進捗とともに個人の経験やスキルも成長でき、各々が企画開発のプロフェッショナルとなることを目指しております。挑戦的なプロジェクトに取り組む中で、社員同士が支え合い、協力し合う雰囲気が特徴です。

PM/カスタマーサポート/受託営業【ゼネラリスト】経験に応じて配属◎

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東急住宅リース株式会社

勤務地

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年収

380万円~580万円

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不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 宅建事務

【業務内容】 賃貸住宅の受託~管理運営・入居者サポートまで最適なサービスを提供している同社において《ゼネラリスト職》としてご活躍いただきます。 これまでのご経験に応じて、PM・カスタマーサポート・受託営業のいずれかでの配属となります。 【具体的な業務内容】 (賃貸物件の管理・運営) ■資産運用のトータルマネジメント ■リーシング業務(入居者募集) ■オーナー様への稼働報告、収支報告書作成 ■リノベーション提案や付加価値提案 ■建物維持管理、長期修繕計画等の企画提案 ■賃貸物件の工事進捗管理 (カスタマーサポート) ■お困りごとの対応・改善サポート、近隣トラブルなどの対応 ■コールセンターや業者手配、社内担当者へ取次業務 ■オーナー様へ報告や調整 (賃貸物件の受託営業) ■賃貸管理に関わるご提案 ■賃料査定 ■商品化に関する業務 ■賃貸住宅の企画コンサルティング 【担当者コメント】 同社は東急不動産ホールディングスの一員として、賃貸経営など不動産投資をメインとした資産運用のイノベーションパートナーになります。 東急グループの安定的な経営基盤と豊富なノウハウを活かし、資産運用に求められる多彩なサービスをお客様に提案しています。 同ポジションではゼネラリスト職(総合職)としての採用となり、配属先はこれまで培ってきたご経験を活かせるポジションへの配属となります。 ジョブローテーションも可能となっており、不動産業界でのキャリアアップも1社で叶えることができます。 仲間と協力しやすい距離感の近さが同社の強みで、仲間・オーナー様とも密にコミュニケーションを図りながら業務を進めていくことが可能です。

【東京都】レスタンダード株式会社/不動産管理・PM(管理職)

【東京都】レスタンダード株式会社/不動産管理・PM(管理職)

レスタンダード株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

550万円~899万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他 事務

【業務内容】 ■マネージャー候補 適性や経験に応じてチームマネジメント、業務改善、メンバー育成、部門横断の課題解決などをお任せ 店舗不動産に関わる営業・物件管理領域において、実務対応だけでなく、チーム運営や仕組みづくりにも関わっていただきます。 メンバーを育成しながら契約後の物件を管理するポジションを募集します! <募集背景> レスタンダードは、飲食店を中心とした店舗不動産の「居抜き」「サブリース」に特化し、出店・退店にまつわる非効率な慣習を変える事業を展開しています。 単なる物件仲介ではなく、出店者・退店者・オーナー様・街にとってより良い循環を生み出すことを目指してきました。 設立以来、15期連続黒字。今後さらに組織を拡大していく中で、現場を動かすだけでなく、メンバー育成・業務改善・組織づくりまで担えるマネージャー候補を募集します。 営業経験、または賃貸管理・PM領域での経験を活かし、将来的には管理職・事業責任者に近い視点で組織を牽引いただくことを期待しています。 【具体的には】 ■サブリース物件の管理 ■入居者対応、入出金管理、更新手続き ■契約書類の確認、管理、保管 ■物件の現地調査、リスク確認 ■トラブル発生時の関係者調整、問題解決 ■営業部門、管理部門、オーナー様、テナント様との折衝 ■メンバー育成、業務フロー改善 ■将来的なマネジメント、組織づくり 現場では、ただ事務的に管理するのではなく、関係者の利害を整理し、納得感のある着地点をつくる力が求められます。 また、レスタンダードの仕事は「物件を紹介して終わり」ではなく、店舗の出退店にまつわる課題に向き合い、新しい基準をつくっていく仕事です。 <本ポジションの魅力> このポジションは、単なるプレイヤー採用ではありません。 不動産業界での経験を活かしながら、将来的にはマネージャー、部門責任者、事業推進側へとキャリアを広げていけるポジションです。特に、以下のような方には相性が良い環境です。 ・現場経験を活かして、次は管理職を目指したい方 ・営業数字だけでなく、組織や仕組みづくりにも関わりたい方 ・不動産を「管理業務」だけでなく、事業・収益・顧客価値の観点で見たい方 ・自分で課題を見つけ、改善提案し、周囲を巻き込んで実行したい方 ・店舗不動産という専門性の高い領域でキャリアを築きたい方 当社では、指示を待つだけでなく「こうしたらもっと良くなるのではないか」と提案できる方を歓迎しています。 成長フェーズだからこそ、主体的に関わるほど裁量が広がる環境です。 【会社概要】 <職場の雰囲気> オフィス周辺にはコンビニや飲食店、大型ビルや郵便局があり、休憩中も安心♪ 何度でも利用できる無料のウォーターサーバーを完備。 室内には音楽が流れ、仕事もはかどります!

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仕事内容

社員の平均年齢

【銀座】総務事務(請求書作成・備品管理)残業少な目/年休120日/リゾートホテルのような施設

株式会社ハーフ・センチュリー・モア
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