神奈川【“点数を上げる教育”から卒業】教室長候補 ※塾講師・塾長歓迎/対象は未就学児〜高校生迄株式会社LITALICO

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仕事内容

求 【遅くとも20時終業/残業月20h/年休120日/IT×ものづくり教育/上場企業】〜受験ではなく、“生きる力”を育てる教育に挑戦しませんか?〜 ■ポジション概要: 従来の受験教育とは異なり、正解のない課題に取り組む教育を提供するのが「LITALICOワンダー」です。教室長候補として、未就学児〜高校生までを対象として「思考力」と向き合っていただきます。 【業務詳細一例】 ・個別カリキュラム設計(自由設計) ・IT・ものづくり授業 ・教室運営(数値管理) ・メンター育成 ・保護者対応 ■塾業界での経験がそのまま活きるポイント: 1)指導設計力 個々の学力や特性に応じた指導経験は、カリキュラムのない個別最適教育において即戦力として発揮いただけます。 2)保護者対応・信頼構築の経験 面談や提案を通じた関係構築力は、継続利用や満足度向上に直結する重要なスキルです。 3)教室運営と成果創出の両立 集客・数値管理・講師育成など、教室全体を動かしてきた経験が運営改善や事業成長に大きく貢献します。ぜひこれまでのご経験を活かして、子どもたちにより良い環境を提供していただきたいです。 ■メンバー構成: プロデューサー(教室長)、ディレクター(指導員スタッフ)とメンター(大学生アルバイトスタッフ)で構成されております。 今回は教室長候補として指導員入社いただき、徐々にマネジメントの部分、つまり教室運営・メンターの育成・お子様保護者様対応などをお任せいたします。 ※講師として勤務しているほとんどが学生のアルバイトスタッフになります。 ■「LITALICOワンダー」のご紹介 ITやロボット等のものづくりを通し、子ども一人ひとりの創造力や課題解決力を育む教室の運営をお任せします。決まったカリキュラムではなく、プログラミング・ロボット・3Dプリンターなどを活用し、「好き・得意」を起点にしたオーダーメイド型の学びを提供。子どもたちが自ら考え、試行錯誤しながら成長していく環境をつくります。 https://wonder.litalico.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> LITALICOワンダー 神奈川の各教室 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,300円〜421,000円 固定残業手当/月:38,700円〜64,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円〜485,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり(半期に1回) ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜20:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> シフト例:平日11:00〜20:00・12:00〜19:00、土日9:00〜19:00実働8時間

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※原則平日休みとなります。 夏季休暇、年末年始、特別休暇 ※月の中で週2休と祝日を祝日日数分が取得可能。 ※時間は教室や曜日により異なる

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給:上限月5万円 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・手厚い教育制度…入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。 <その他補足> ・社割制度(対象:全社員) ・育児休業:有(対象:全社員)※最大6年間可能 ・時短勤務:あり(対象:社員) ・兼業可能(社内規定あり)

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・受験塾などの講師・教室長経験者

会社概要

会社名

株式会社LITALICO

所在地

東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F

代表者

代表取締役会長 山口 文洋

事業内容

■事業内容: 「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 (1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」 (2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」

従業員数

4,137名

資本金

464百万円

売上高

16,133百万円

平均年齢

31.9歳

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~300万円

業種職種

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川崎市扇島の「JFEスチール東日本製鉄所」構内にて、鉄の製造過程で出る廃棄物の片付けや、所内の運搬をお任せします。まずは「清掃業務」からスタートし、徐々に「運搬業務」にも携わって、両方の作業をこなせるようになっていきましょう。作業範囲が広がるほど給与もアップする加算制の評価制度があります。 【清掃業務:まずはここからスタート!】 鉄を作る設備やピット内などの清掃を行います。 (1)高圧洗浄機や掃除機(バキューム)を使って、ピット内の清掃や、道路の側溝清掃、草刈りなどあり (2)回収した泥状の汚れなどをドラム缶に詰める。 (3)工場から出た金属のゴミを、トラックに積み込む。 ※まずはこの手元作業から覚え、現場の基本を身につけましょう。 【運搬業務:徐々にチャレンジしていきましょう!】 清掃業務に慣れてきたら、大型特殊車両を使った運搬もお任せします。 (1)トラックの荷台に鉄粉や廃液、バラ物など、様々な産業廃棄物を積み込む。 (2)安全運転で指定された構内の保管場所へ移動する。 (3)所定の場所へ廃棄物を降ろす。 ※運搬はすべて広大な「製鉄所構内のみ」です。公道を走ることはないので、「渋滞なし・飛び出しの心配なし・信号待ちなし」。一般的な運送業で感じる負担ゼロです! ▼1日の流れ例(入社後に行う清掃業務) 08:00 朝礼開始 08:30 チームで構内の作業所に出発 11:30 午前の作業終了。事務所に戻ります。 13:00 午後の作業開始 15:00 作業終了。事務所に戻り清掃や事務処理、明日の準備など 17:00 勤務終了。残業はほとんどありません。 ※従事する業務の変更範囲/変更なし

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有限会社 吉本興業

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神奈川県川崎市高津区

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業種職種

自動車部品 道路旅客・貨物運送

積載量8~10tミキサー車での生コン積み下ろし作業及び付帯業務をお願いします。 大まかな流れは以下の通りとなります。 ・ミキサー車の点検・整備 ・生コン積込み ・現場へ運搬 ・生コンを荷降ろし ・帰庫後、ミキサーを洗浄 【ある日の1日の流れ】 9:00 出社後、運行前点検を行いミキサー車に生コンクリートを積み込みます。 ▼ 10:00 前日に予定した生コンクリートの注文を受けた現場に向けて出発します。 遠くても片道1時間程度の近距離配送になります。 ▼ 11:00 現場に到着後現場の指示に従い生コンクリートの荷卸し作業を行っていただきます。 ▼ 12:00 お昼は現場の状況にもよりますがゆっくり1時間取ります。 ▼ 13:00 現場に1日2~3件行っていただきます。 ▼ 17:00 作業後会社に戻りミキサー車のドラム内の洗浄をして1日が終了です。 残業はほとんどありませんので安心ですよ♪ ベテランの先輩スタッフが基本的なことから丁寧に指導いたします。 未経験の方も安心してご応募くださいね。 ~平成元年より、地元に根付いて活動している安定企業です。~ 当社は、平成元年より点検・整備・板金塗装・消耗品の交換・車検など、自動車の総合工場として事業を展開しています。 大型トラックをメインに、普通車や商用車、輸入車まで幅広く対応。 地元のドライバーさんから親しまれる工場です! 技術力、信頼性、堅実さにおいて各方面より高い評価を頂いております。 年齢や性別よりも人柄やヤル気重視の採用です! <業務の変更範囲:なし>

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募集・採用情報

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待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

神奈川【“点数を上げる教育”から卒業】教室長候補 ※塾講師・塾長歓迎/対象は未就学児〜高校生迄

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