【相模原】給与計算会社のシステム運用、業務改善◆ガラス世界大手「日本板硝子」のシェアード会社/在宅可日本板硝子ビジネスサポート株式会社

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仕事内容

〜システム運用の経験を活かし、業務フロー設計、改善まで◎/日本板硝子Gで安定〜 ■業務内容 グループ内の給与計算業務を担うシェアードサービスセンター(SSC)において、課長の業務を補佐しながら、給与計算領域の運用およびシステム対応、業務設計を担う中核メンバーのポジションです。 実務に入り込みながら、給与/勤怠/人事システムの運用改善、改修対応、業務フロー設計等を主導し、SSCの運用高度化、標準化を推進いただきたいです。 日本板硝子(株)の人事とも連携し、本体人事と協働しながら制度変更時の運用設計、システム影響整理にも関与いただきます。 ■具体的には (1)給与計算、労務オペレーションの実務および運用支援 ・月次給与、賞与計算業務への実務関与および運用サポート (2)システム運用、改修対応 ・給与、勤怠、人事システムの日常運用管理および改善対応 ・制度改定、業務変更に伴うシステム影響の整理および要件検討 ・ベンダー(システム会社、BPO等)との実務的な調整、折衝 (3)業務改善、運用設計 ・業務マニュアル、FAQ等の整備、更新 ・属人化業務の仕組み化、自動化の検討、推進 (4)本体人事との連携 ・本体人事(労政、制度企画)との情報共有への参画 ・制度改定、規程変更時のシステム対応および運用面の影響整理 ・制度設計を踏まえた運用設計、システム反映の支援 (5)グループ会社対応支援 ・新規業務受託時の業務フロー、システム設定の整理および運用設計補助 ■配属組織:25名/女性21名、男性4名 ■ミッション 給与計算実務およびシステム運用、業務改善の中核メンバーとして経験を積んでいただきながら、将来的には当社の運用高度化や業務設計をリードする役割を担っていただくことを期待します。 実務に深く関与しつつ、制度変更やシステム改修に伴う運用設計、業務改善を主導することで、会社全体の運営を支える幹部人材としての成長を想定しております。 ■ポジションの魅力 給与計算の実務に携わりながら、給与/勤怠/人事システムの運用改善や改修対応にも主体的に関与できるポジションです。 実務とシステムの双方を理解し、制度変更や業務変更をシステムへ反映する一連のプロセスを経験することで、「業務とシステムをつなぐ実務力」を身につけることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県相模原市緑区西橋本5-8-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜400,000円 <月給> 350,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収に残業代は含みません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均15時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇・年末年始休暇、メーデー、創立記念日等 有休休暇は入社日から規程により付与(4日〜9日)、毎年12/11に一斉付与を行う(11日〜20日)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中退共 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT、研修など <その他補足> ・社員食堂あり ・人間ドック受診料の90%以上補助(30歳以上) ・インフルエンザ予防接種代の補助 ・設備(給茶機、冷蔵庫、電子レンジ、昼食スペースあり)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・人事給与システムまたは勤怠システムの運用経験 ・制度変更や業務変更に伴うシステム設定変更・運用調整に関与した経験 ■歓迎条件: ・人事システム:Companyの使用経験 ・業務フローの整理、標準化、改善に主体的に取り組んだ経験

会社概要

会社名

日本板硝子ビジネスサポート株式会社

所在地

神奈川県相模原市緑区西橋本5-8-1

事業内容

■事業概要: 当社は東証一部 日本板硝子グループのバックオフィスを担うシェアード会社です。 債権管理や債務管理等の経理領域、給与計算や社会保険業務等の人事領域に関する業務を日本板硝子グループからの受託しています。 もともと日本板硝子の一部門でしたが、更なる専門性向上・効率化のために2018年4月に独立しました。 現在は日本板硝子からの受託業務が多いですが、今後はグループ各会社の業務取り込みを行っていき、 グループ全体の業務効率化を行うことを使命としています。

従業員数

30名

資本金

10百万円

平均年齢

40歳

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業種職種

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【業務内容】 同社で取引する不動産売買仲介契約内容のリーガルチェックをお願いします。不動産取引に関わる法律や規則等に抵触しない取引になっているか確認すると同時に、グループ全体の経営目標の効率的な達成に貢献できるよう、該当社員への指導や、定期的な教育等の業務をお願いします。取引の現地を確認するために外出することはありますが、基本的には事務所での契約書チェック作業となります。 【具体的な業務内容】 ■契約書作成 ■契約書の審査 ■重要事項説明書作成 ■社員への教育 【担当者コメント】 同社は、賃貸マンション・アパート管理から住宅購入・売却、高齢者支援、保育園など住まいや暮らしに関するあらゆるご要望にお応えしています。今回の募集では、不動産売買仲介の重要事項説明書・契約書法務チェックを担当していただける方を募集しています。長く安定して働きたい方や、専門性を生かしてお客様の期待に答えることにやりがいを見出せる方におすすめの求人です。

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勤務地

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拠点責任者候補を募集! 運行管理者、倉庫管理者の経験をもち、マネジメント能力のある方が更なる活躍成長ができる環境があります。 事業所運営の統括担当拠点の責任者として、営業活動、人材マネジメント、運行管理、倉庫管理、安全品質管理、労務管理、収支管理など事業所運営全般を統括します。 キャリアアップ 各種資格取得が可能です(運行管理者・衛生管理者・日商簿記・等)。 また通信教育制度も用意しており、200種類以上の講座の中から1年に1回受講が可能です。 キャリアアップもサポートします!勤続年数に応じて表彰があり10年~5年ごとに表彰状とともに表彰金、特別有給休暇が付与されます。 大手グループならでは ランテックは東証プライム上場企業「センコーグループ」の一員。 安定した基盤の上に、大手の規模を生かした福利厚生が自慢の会社。 例えば、社員登用半年後に5万円、更に本採用登録時に5万円を支給する入社祝い金制度もその一つ。 さまざまな制度であなたをサポートしていきます。 研修制度が充実 ランテックでは、実務研修を通じて、業務に必要な知識や技術を習得。 また、職位ごとの研修や資格取得支援制度も充実しています。 更なるスキルアップを目指したい方、ぜひランテックで新たな一歩を踏み出してみませんか。

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勤務地

神奈川県横浜市都筑区

年収

~

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