仕事内容

〜経験者歓迎!環境領域・サステナビリティ推進担当◇在宅勤務可/フレックス/年休120日/各種手当充実〜 ■入社後期待すること: AOKIグループのサステナビリティ推進に向け、グループ各社と連携し、担当者としてESG課題(特に環境)の企画立案から実行まで幅広くお任せします。 入社後はまず「環境領域」を中心にご担当いただき、快活フロンティア展開事業(快活クラブ、FIT24等)の脱炭素プロジェクトに参画いただく想定でございます。 業務は顧問アドバイザーの知見を借りながら、主担当者と一緒に業務いただく予定です。 将来的には女性活躍並びにダイバーシティ推進等、広くサステナビリティ課題に携わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細: ◎メインミッション:環境領域における当社サステナビリティ方針や目標達成に向けた課題解決 ・脱炭素に向けたプロジェクト企画・推進 ・各グループ会社と連携した取り組みや施策推進 ・CDP開示対応 ◎その他 1.グループ非財務情報の開示 ・サステナビリティ公式サイトの運営 ・有価証券報告書、統合レポート制作 2.ESG情報開示に向けた進捗管理・データ集計 3.グループ内のサステナビリティ施策推進 ■AOKIグループのマテリアリティ: https://ir.aoki-hd.co.jp/ja/esg/materiality.html ◇雇入れ直後:サステナビリティ推進に関する業務 ◇変更の範囲:会社が必要と認めて指示した業務 ■当社の魅力: ・AOKIやORIHICA(オリヒカ)など複数ブランドを展開し幅広い年齢層やビジネススタイルに対応しております。また、複合カフェ快活CLUBやカラオケコートダジュールなどエンターテインメント事業を展開し収益基盤を多角化しています。 ・時代の変化に合わせた業態転換とデジタル活用を進め安定した成長と社会貢献を両立している点が魅力です◎ ・エンターテインメント事業が既存店売上を伸ばしており全体の売上拡大を力強くけん引しています。 ・直近の決算では連結売上高が約1920億円規模となり前年を上回る増収を達成しています◎ ・多角的な事業ポートフォリオにより景気変動の影響を抑えながら安定的に売上成長を実現しています! 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄グリーンライン線/都筑ふれあいの丘駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 562万円〜739万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜345,000円 その他固定手当/月:70,000円〜85,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間20時間30分/月〜15時間18分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円〜480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は現年収およびお迎えするポジションを考慮の上決定 ■手当:ライフプラン手当:15,000円+役職手当:55,000円〜70,000円 ※残業超過分は別途支給 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※別途業績賞与支給の場合あり ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00〜16:00 フレキシブルタイム:8:00〜12:00、16:00〜21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業平均月20時間程度

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※販売応援:株式会社AOKI店舗で年間10日程度。(主に2月、3月) 冬季休暇、夏季休暇、年次有給休暇(入社半年後に10日付与)、慶弔休暇、育児介護休業 等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程に基づき支給(上限15万円/月) 家族手当:扶養家族最大3名まで ※管理監督者は対象外 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:導入教育(同社社員としての基本動作)、店舗オペレーション教育(ピーク前の応援研修等)、社内勉強会(中堅社員経営勉強会)、社外セミナー <その他補足> ■グループ各店舗の割引優待制度、社員持株制度、財形貯蓄、確定拠出年金(選択制) ■定期健康診断 ■人間ドック(40歳以上) ■健康保険組合加入 ■共済会(保養所補助制度、テーマパーク等割引制度 ) ■社員の働く環境見直しのための労使・衛生委員会(毎月開催) ■社員食堂 ■資格取得支援制度

選考について

対象となる方

〜業種未経験歓迎〜 ■必須条件: ・サステナビリティ関連での業務経験2年以上 ・環境領域で深く業務に携わられた経験 ■歓迎条件: ・社会領域での業務経験

会社概要

会社名

株式会社AOKIホールディングス

所在地

神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56

事業内容

■事業内容: (1)ファッション事業…AOKIグループの創業事業です。「AOKI」、「ORIHICA」の2ブランドを展開し、顧客の多彩なファッションニーズに対応しています。 (2)アニヴェルセル・ブライダル事業…ゲストハウスウエディングスタイルの挙式披露宴施設の運営と記念日をテーマにした商品の販売ならびにサービスを提供しています。 (3)エンターテイメント事業…楽しさ、くつろぎ、ゆとりに満ちた心豊かな時間と空間を、多彩な分野、多彩なスタイルで提案しています。

従業員数

2,967名

資本金

23,282百万円

売上高

176,170百万円

平均年齢

45歳

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トランコムSC株式会社

勤務地

-

年収

~

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【お仕事内容】 完成した自動車部品の 完成品の目視検査をするお仕事です。 【具体的には・・・】 ・自動ラインからできあがってきた  金属部品を手に取って、  ちゃんとできているか見て確認する作業です。 ・OKだったら箱に詰めていって  出荷の準備を行ないます。 ・扱う部品は、手に乗るくらいのサイズの金属部品、  または30㎝くらいの棒状の金属部品です。  (完成重量500~1kg程度) ・目視検査は、同じライン内の中間工程・最終工程があり、  またそれに付随する簡単な投入・台車での運搬などの業務も  お願いすることがあります。 ・月に何回かはラインを止めて機械の保全日があります。  保全日は1日みんなで機械のメンテナンスをしたり、  作業場を掃除したりします。  また、派遣のみなさんも5Sや  安全研修に参加していただきます。  もちろん日々の清掃作業などもあります。 ・工場内はすべて作業着・帽子・安全靴着用です。  配属場所によっては、油やキリコがでるため、  軍手やゴム手袋、保護メガネを着用していただく場合もあります。 【1日の仕事の流れ】 ※昼勤の場合 08:30~ お仕事開始。 ラジオ体操のあと、現場で5分程度の朝礼があります。 工場内で自動ラインから 少しずつできあがって出てくる金属部品を 手に取って、目で見て不具合などを探します。 OKだったら、出荷用の大きなパレットに納めていきます。 しばらくは先輩社員へ帯同し、業務に慣れていきましょう。 10:30~ 10分間の小休憩。 小休憩のあとは、お昼まで作業を続けます。 12:30~ お昼休憩。 広くてきれいな食堂では美味しい定食などが楽しめます。 詰め所でさっと食べてゆっくりお昼寝してもOK! 13:30~ 午後の業務開始。 出荷準備の補助などを行ないます。 15:30~ 10分間の小休憩。 小休憩のあとは、また夕方まで作業を続けます。 18:30 1日の業務終了です。 お疲れさまでした。

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仕事内容

社員の平均年齢

【横浜本社】サステナビリティ推進◇脱炭素PJT・環境領域をお任せ◇東証上場/フレックス/年休120日

株式会社AOKIホールディングス
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