仕事内容

【家族手当、住宅手当、退職金、家電製品の従業員割引、在宅勤務、コアタイム無のフルフレックス、時短勤務など充実した福利厚生】 ■募集背景: 世界2位の白物家電メーカーであるMideaグループとのシナジーを加速し、TOSHIBA白物家電の事業拡大させるため、人事処遇制度改革および人事オペレーションの改革スピードを上げるため、人員強化を行います。 ■業務内容: ビジネス人事担当として、特定事業部門の担当をお任せします。当社人事オペレーションの理解を図ると共に、人事的側面からのビジネス貢献を果たして頂きます。 ・組織/配置/評価/労務労政等の人事運用 ・人事運用の生産性向上に向けた課題特定、改善活動 また、上記が主業務ですが、副業務(それぞれ主担当者のサポート)として、人事処遇制度改革(ジョブ型人事制度、評価制度、福利厚生制度など)にも携わって頂きます。適性を鑑みて最適なポジションをアサイン致します。 ■組織体制: 配属予定の人事総務部は、人事グループ(10名)、採用研修グループ(8名)、総務グループ(10名) の3グループに分かれており、当求人は人事グループの所属を予定しています。 ■就業環境: ・平均勤続年数:21年 ・所定労働時間:7時間45分 ・在宅勤務週1回(※部門により変動有) ・フレックスタイム制(フルフレックス) ・時短勤務(子供が小学校卒業まで可)  ∟育児休暇は男性も含め、毎年取得実績有 ・家族手当(満18歳未満の子1人につき、月15,000円支給) ・住宅手当 ・退職金 ・家電製品の従業員割引 ・年間休日126日 ■当社特徴: 冷蔵庫・洗濯機・エアコン等の生活家電の開発・製造・販売を手掛ける総合家電メーカーです。120年以上に渡り、人々の暮らしを快適にするために、数々の国産1号機の開発・販売に携わってきました。2016年からは、200ヵ国以上で生活家電事業を展開する世界最大級規模の「Mideaグループ」に参画し、東芝ブランドの生活家電事業をグローバルで拡大し、技術力とアイデアで世界中の一人ひとりのタイセツをカタチにした家電をお届けしています。Mideaグループの参画により、意思決定スピードが格段に上がり、グループのスケールメリットが大きく、グローバル基準での業務が可能な環境です。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー9F〜11F 勤務地最寄駅:JR線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 700万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円〜600,000円 <月給> 330,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、保証額ではございません。 ■選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(7月、12月、3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業は全社平均で月17時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 赴任休暇、結婚休暇、妊娠保護休暇、配偶者出産休暇、ステップアップ休暇、ワイドプラン休暇(有給休暇から積立を行う事で最大20日間付与)※有給休暇は入社日により付与日数が異なる(4月は18日、3月は5日)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子供に対してのみ支給 ※管理職は対象外 住宅手当:持ち家と賃貸の場合で補助あり ※管理職は対象外 寮社宅:転勤社宅あり(会社都合で転勤になった場合に利用可) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心となります。 <その他補足> フレックスタイム制度、短時間勤務(子どもが小学校卒業まで)、産前産後休業(出産前後8週)、育児休職(子どもが3歳になる月末まで)、次世代育成手当、確定拠出年金、財形貯蓄制度、グループ保険制度(せいめい保障、せいかつ保障、団体傷害、自動車、火災)、団体定期保険、一般生命保険団体割引、社宅制度、語学支援制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ・人事業務経験(目安10年程度) ※ビジネス人事(HR BP)および人事制度企画の経験値や専門性、成果によっては、人事経験10年にこだわりません ※等級、報酬、評価、福利厚生等の制度企画 ※報酬調査、人事データ取りまとめ ・顧客志向/成果志向/課題解決力/チームビルディング力 ・プロジェクトマネジメント経験

会社概要

会社名

東芝ライフスタイル株式会社

所在地

神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー9F・10F・11F

事業内容

■概要: 東芝ブランドの冷蔵庫・洗濯機・クリーナー・エアコン・炊飯器・電子レンジなどの生活家電を革新的な技術で開発・製造・販売を手掛ける総合家電メーカーです。120年以上に渡り、人々の暮らしを快適にするために、電気冷蔵庫(1930年)、電気洗濯機(1930年)、電気掃除機(1931年)等、数々の国産1号機の開発・販売に携わってきました。2016年7月からは、200ヵ国以上で生活家電事業を展開するMideaグループに参画し、東芝ブランドの生活家電事業をグローバルで拡大し、技術力とアイデアで世界中の一人ひとりのタイセツをカタチにした家電をお届けしています。

従業員数

12,000名

資本金

100百万円

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ウスイホーム株式会社

勤務地

神奈川県横須賀市

年収

310万円~450万円

業種職種

不動産管理 法務 プロパティマネジメント(商業施設・その他)

【業務内容】 同社で取引する不動産売買仲介契約内容のリーガルチェックをお願いします。不動産取引に関わる法律や規則等に抵触しない取引になっているか確認すると同時に、グループ全体の経営目標の効率的な達成に貢献できるよう、該当社員への指導や、定期的な教育等の業務をお願いします。取引の現地を確認するために外出することはありますが、基本的には事務所での契約書チェック作業となります。 【具体的な業務内容】 ■契約書作成 ■契約書の審査 ■重要事項説明書作成 ■社員への教育 【担当者コメント】 同社は、賃貸マンション・アパート管理から住宅購入・売却、高齢者支援、保育園など住まいや暮らしに関するあらゆるご要望にお応えしています。今回の募集では、不動産売買仲介の重要事項説明書・契約書法務チェックを担当していただける方を募集しています。長く安定して働きたい方や、専門性を生かしてお客様の期待に答えることにやりがいを見出せる方におすすめの求人です。

【入社祝い金あり】マネジメント経験者歓迎!事務管理職/湘南支店

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株式会社ランテック

勤務地

神奈川県伊勢原市

年収

567万円~585万円

業種職種

倉庫業・梱包業 経営幹部・CxO

拠点責任者候補を募集! 運行管理者、倉庫管理者の経験をもち、マネジメント能力のある方が更なる活躍成長ができる環境があります。 事業所運営の統括担当拠点の責任者として、営業活動、人材マネジメント、運行管理、倉庫管理、安全品質管理、労務管理、収支管理など事業所運営全般を統括します。 キャリアアップ 各種資格取得が可能です(運行管理者・衛生管理者・日商簿記・等)。 また通信教育制度も用意しており、200種類以上の講座の中から1年に1回受講が可能です。 キャリアアップもサポートします!勤続年数に応じて表彰があり10年~5年ごとに表彰状とともに表彰金、特別有給休暇が付与されます。 大手グループならでは ランテックは東証プライム上場企業「センコーグループ」の一員。 安定した基盤の上に、大手の規模を生かした福利厚生が自慢の会社。 例えば、社員登用半年後に5万円、更に本採用登録時に5万円を支給する入社祝い金制度もその一つ。 さまざまな制度であなたをサポートしていきます。 研修制度が充実 ランテックでは、実務研修を通じて、業務に必要な知識や技術を習得。 また、職位ごとの研修や資格取得支援制度も充実しています。 更なるスキルアップを目指したい方、ぜひランテックで新たな一歩を踏み出してみませんか。

オフィスワーク未経験OKの庶務業務<即日可残業は月に5~10時間月給25.5万円~!>/912

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キヤノンビズアテンダ株式会社★Canonグループ

勤務地

神奈川県横浜市保土ケ谷区

年収

320万円~

業種職種

アウトソーシング 総務

20代・30代・40代活躍!オフィスワーク未経験OK ◎即日勤務可能! ◎PC基本操作ができればOK! ◎残業は月に5~10時間程度! ◎弊社社員のみで構成されたチームでのお仕事! 大手コンサルティング会社の「オフィスサポート業務(庶務業務)」です! 社内に常駐勤務するパートナー企業(システム開発会社)の社員の皆様が快適に勤務できるようサポートいただくお仕事です。 【具体的には…】 (1) PC管理 *PCの貸出・返却受付対応 *PCのキッティング作業(設定作業)、PCおよび周辺機器の管理 (2) フロア巡回チェック *オフィス利用マナー・セキュリティ順守の確認 *社員の方の入退館の管理 (3) 座席割り当て・管理 *社内の座席位置の割り当て、座席表の管理 (4) 各種問い合わせ対応 *パートナー企業様の社員からの問い合わせ対応 ▼問い合わせ件数 1日5件程度(主にメール、一部電話もあり) ▼問い合わせ内容 修繕関連・PC関連・申請関連・各種要望など ※基本はマニュアルをもとに対応いただきますが、  複雑な内容については上長または主幹部署へエスカレーションを行います。 (5) HP更新作業 *社内イントラネットのホームページ更新作業(手順通りの作業のため、特別なスキルは不要です) 【業務体制について】 弊社社員のみで構成されたチームにてご就業いただきます。現在は9名体制(男性4名+女性5名)で業務を行っています 【研修について】 着任後は、チームの社員がOJTで業務レクチャー・引継ぎを行います。不明点があれば都度チームのメンバーに確認・相談しながら、少しずつ業務に慣れていってください!

《9時~17時定時》大学で労務サポ▽社保対応など*車通勤OK(No.62004)

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勤務地

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年収

~

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仕事内容

社員の平均年齢

【川崎駅】ビジネス人事担当(フルフレックス) ※東芝ブランドの白物家電メーカー

東芝ライフスタイル株式会社
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