仕事内容

〜業界未経験歓迎/経営課題解決に貢献/自社開発ERPで顧客要望を製品へ反映〜 ●ERP/SaaS未経験から、顧客の経営に深く関わるコンサルタントへキャリアチェンジ可能 ●自社開発ERP「ZAC」のため、顧客要望を開発へフィードバックできる ●経営層・役員クラスと直接対話し、企業の基幹業務改革をリードできる ■業務内容 自社開発クラウドERP「ZAC」の導入コンサルタントとして、 顧客の経営課題・業務課題に寄り添いながら、導入プロジェクトを成功へ導いていただきます。 営業からの引継ぎ後、プロジェクトキックオフから本稼働、稼働後支援まで、 一貫してクライアントを支援するポジションです。 ■具体的な業務・提案の流れ 【営業からの引継・プロジェクトキックオフ準備】 ・ZAC導入プロジェクトのキックオフを顧客と実施 ・プロジェクト体制、導入目的、進め方、スケジュールの確認 ・特に重要な「ZAC導入の目的」について、顧客と認識をすり合わせ 【業務ヒアリング・現状分析に基づく運用案整理】 ・業務ヒアリングを通じて、ZACの運用フローを検討・決定 ・営業、経理、マネジメント層など各部門の意見を整理 ・導入目的に沿った最適な運用フローを顧客が意思決定できるよう支援 【本稼働準備支援】 ・残課題の洗い出し、マスタ整備の支援 ・顧客社内向けZAC運用説明会の実施 ・課題の優先順位付けおよび運用フローの最終調整 【本稼働・稼働後支援】 ・本稼働後の問い合わせ対応、残課題対応 ・月次締め処理、関連システム連携のサポート ・約3〜6か月の稼働後支援を行い、カスタマーサポートへ引継ぎ ■主にやりとりする相手 ・経営層・役員 ・顧客側のプロジェクト責任者・担当者 経営視点での会話や意思決定に関わる機会が多いことが、このポジションの特徴です。 ■組織情報 ・カスタマーサクセスグループ 全体:約50名(2025年4月時点/東京・大阪拠点) ・新卒・中途比率:約1:1 ・年齢層:20代〜50代まで幅広く在籍 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍 プロジェクトごとに最適なアサインを行い、 プロジェクト推進・業務整理を通してクライアントの成功をリードする組織です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル5F 勤務地最寄駅:各線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 410万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):296,260円〜469,540円 固定残業手当/月:45,740円〜72,460円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 342,000円〜542,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します。 ■昇給:年2回(4月・10月) ■給与改定:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇(5日間/6月1日〜10月31日までの間で取得)、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月3万円まで支給 家族手当:18歳未満の扶養家族1人につき1万円 住宅手当:オフィスから3.0km圏内に住む社員に月3万円支給 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入 <定年> 65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■教育研修奨励金制度:外部研修費用を会社支給 ■資格一時金制度:ITパスポートや簿記など対象資格合格時に受験料と一時金を支給(対象資格40以上) <その他補足> ■Oron(社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度) ■Make The Vision/Venture Program(新規事業を継続的に創出するための制度) ■キャリアトランスファー、海外赴任立候補制度 ■各種保養施設、同好会制度 ■従業員持株会(奨励金50%を支給) ■子育て支援勤務制度

選考について

対象となる方

■必須条件:いずれかのご経験をお持ちの方 以下のいずれかの業種における営業またはカスタマーサクセスの実務経験(1年以上) ・SaaSベンダー(クラウド型業務ソフト提供企業) ・業務系ソフトウェア/システム開発企業(受託・自社問わず) ・SIer(システム構築・提案・導入を行う企業) ・インフラ/ネットワーク関連企業 ・IT関連商材の販売代理店 ■歓迎条件: ・企画~運用まで並走してご支援されている方 ・会計(簿記等)、販売管理、購買管理等の業務知識をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社オロ

所在地

東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル5F

代表者

代表取締役社長執行役員 川田 篤

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■事業内容: 同社は卓越した発想力と最新の技術力を基盤とした「Technology x Creative」を掲げるテクノロジー・オリエンテッド・カンパニーです。業務改善・経営効率化を支援する「クラウドソリューション事業」、デジタルを基軸にマーケティング活動をワンストップで支援する「マーケティングコミュニケーション事業」の2本柱を通じて、企業のトップマネジメントが抱える課題に応え、企業価値を最大に高めるソリューションを提供します。

従業員数

465名

資本金

1,193百万円

売上高

6,210百万円

平均年齢

33.7歳

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※定年60歳【生成AIコンサルタント】DX推進・AI活用支援リモート可

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株式会社C3

勤務地

東京都渋谷区

年収

480万円~

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) コンサルティング(品質・開発プロセスなど) その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ

※本求人は【ITエンジニア経験者】向けの求人です ※選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required. ※本求人は60歳定年となります \\当社の魅力の5選!// (1)年収:半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力=給料の可視化体制を整えております。 (2)社風:専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件:常時4,000件案件以上を保有し、プライム案件も多数 (4)領域:業務系、WEB系、ゲーム系、組込系、汎用系、インフラ系など様ざなな領域の案件を保有 (5)行程:要件定義~保守運用・ヘルプデスク、テスト、品質管理まで各フェイズに携わることが可能 ◎当社では”wannabe”なりたい。を叶えるをコンセプト掲げております。使用言語、FM、ツール、領域、工程、働き方等々、ヒアリングさせて頂き、強みであるライトグループが持つ10万社の顧客とお取引先企業からプロジェクトの選定をさせて頂きます。 【本募集のプロジェクト一部】 ■生成AI活用推進プロジェクト 担当工程:企画、要件定義、PoC推進、導入支援 期間:2026年6月~ 作業内容:企業内における生成AI活用の推進プロジェクト。業務課題の整理、PoC設計、評価指標の策定、導入後の運用ルール整備まで一貫して対応。 また、AIエージェントを活用した業務効率化施策の企画・推進にも携わります。

【廃棄物回収会社の反響営業スタッフ】女性活躍中◆未経験歓迎◆経験者優遇

【廃棄物回収会社の反響営業スタッフ】女性活躍中◆未経験歓迎◆経験者優遇

株式会社遠藤商会

勤務地

東京都小平市

年収

~312万円

業種職種

専門店・その他小売 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他個人営業 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント

東京都多摩エリアを中心とした首都圏において廃棄物の回収を手がけている当社で、営業担当としてご活躍ください!お客様より依頼をいただける状況が続いているため、テレアポや飛び込みといった営業活動は一切なく、営業ノルマもありません!100%受け身の反響営業です。 \顧客管理がメイン/ 主な仕事は、得意先との信頼をさらに深めること。長年にわたり信頼関係が築かれている既存顧客を、先輩から少しずつ引き継ぐので、未経験から安心して始められます。「コミュニケーションを図るのが好き」「お客様とじっくり向き合いたい」という方にピッタリ! 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様からの依頼受付(メール・電話) ▼現地調査(必要に応じて) ▼お客様に見積書提出 ▼契約書作成・契約締結 ▼お客様と打合せ ▼社内の回収チームに回収を手配 【ある1日の仕事の流れ】 ▽09:00~/出勤後、メールチェック、訪問準備 ▽10:30~/東京都府中市でお客様と打合せ&現場調査 ▽12:00~/午前のアポを終え、ランチ休憩 ▽13:00~/会社に戻って、打合せた内容をもとに書類作成 ▽18:00頃/キリの良いところで業務を終えて退勤! ★残業はほぼゼロ!定時に帰ることができる仕事です。 ★外勤と内勤が半々程度。ほど良く外の空気を吸えます! ★対応件数は、月によって異なりますが、チーム全体で月間20件程度が目安です。 【担当するお客様は……】 飲食店やコンビニ、スーパー、事務所などが中心です。すでに十分な取引先があるため、既存顧客への対応が主な仕事となります。 【担当する営業エリアは……】 東京都多摩エリアが大半。現地確認や打合せに出向く場合でも、半日程度で帰社できるため、効率良く動くことができます。 ※業務内容の変更範囲:変更なし

【人材採用のコンサルティング営業】女性活躍中◆未経験歓迎

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株式会社クリエイト

勤務地

茨城県水戸市

年収

~300万円

業種職種

広告制作 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他個人営業 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント

当社では、今みなさんがご覧の「求人広告」の企画・運営をしております。 スタッフ採用を考えているお客様に向けて、 求人Webサイト【クリエイト転職・クリエイトバイト】、折込求人広告 を中心に、求人広告掲載の案内をしていただきます。 ★ポテンシャル採用なので、広告業界の知識・営業の経験などは問いません! ★異業種からの転職者多数!経験豊富な社員が1からしっかり育てます。 【1日のスケジュール例】 09:00 出社     朝礼後、メール対応やスケジュール確認 10:00 打ち合わせや電話営業、企業訪問、原稿手配・チェックなど 12:00 昼食 13:00 打ち合わせや電話営業、企業訪問、原稿手配・チェックなど  16:00 帰社     提案資料・見積書の作成など 17:30 退社 【入社後は?】 入社後は、商品知識の吸収や先輩社員の商談に同行、見積書の作成など業務に慣れることからスタートします。 多くの人が3ヶ月程度で一通りの業務を習得しています。 【業界・営業未経験の方も安心スタート!】 アポイントが取れれば、上司が同行し、商談から契約まで行うので、その一連の流れを見て学びます。 クライアント1社に対し担当営業は1人ですが、クライアントの課題解決案は担当営業が1人で考えるのではなくチームで取り組みますので安心です。 【仕事のやりがい】 ◎掲載するクライアントは、中小から大手の企業までさまざま。街にあるカフェやレストラン、新進気鋭のベンチャー企業など多岐にわたります。社長や役員など普段は会えない方と話す機会が多く業界のウラ話を聞けたり、知らない世界を覗いたりすることができますし、それは求人広告営業ならではの面白さです。 ◎採用に悩んでいるお客様と、類似の採用事例を調べ、オリジナルのプランを練り提案します。戦略がピタリとはまって、希望通りの人材が採用できた時は、お客様に喜んでいただけるので、達成感を覚えますよ。 ◎クライアントと契約できるまで粘り強く何度も提案し直すなど大変なこともありますが、頑張って結果を出せば、きちんと給与に還元される。それもやりがいの1つです。 【教育制度有】 ・フォローアップ研修 ・役職研修 変更範囲:会社内での全ての業務

【産業廃棄物の提案営業】未経験歓迎◆経験者優遇

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株式会社リスト

勤務地

東京都国立市

年収

~300万円

業種職種

設備管理・メンテナンス 広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心) その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント

法人企業や官公庁、病院、テーマパークなど、様々な業種のお客様に対する産業廃棄物処理の提案営業です。 新規のお客様にも、廃棄物処理契約の提案から、手順説明までをサポートします。 営業活動に集中できるよう、バックオフィスのサポートも充実しており、パソコン・スマホを使って効率よく仕事を進められます。 <パソコン・スマホ使用> ・見積書の作成 ・委託契約書の発行 ・メールや画像送受信など ※ExcelやWordの基本操作が出来る方 ★社用携帯・パソコン・タブレット貸与 <ポイント> ■焼却炉の規模:東京都の民間企業では3番目に大きい焼却炉を保有しており、高い廃棄物処理能力があります。 ■環境に配慮:減容化やリサイクルに力を入れ、環境に優しい事業展開を行っています 施設の屋上には、屋上庭園や風力発電が設置され、CO²の吸収や省エネルギー推進しています ■他社との差別化した強み:「一貫体制のごみ処理」と「国立」という立地条件 <入社後研修の流れ> ■工場・施設見学、座学 当社の取り組みや廃棄物処理の流れを学び、実務に必要な知識を深めます。  ↓ ■先輩社員との同行・シュミレーション 実際の営業活動を先輩社員と一緒に学びながら、少しずつスキルを身につけます。 ※研修期間は約半年。じっくり成長できる環境です。 【雇い入れ直後】法人営業スタッフ 【変更の範囲】当社が定める業務全般

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仕事内容

社員の平均年齢

【IT未経験可】業務改善コンサルタント◆顧客の経営課題を解決◆東証プライム上場

株式会社オロ
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