М＆Aコンサルタント◆M&Aを個から組織へ｜アドバイザリー統括ポジション株式会社船井総研あがたＦＡＳ

具体的な仕事内容 ■お客様に「安心」を届ける 主に事故や自然災害などのトラブルに直面したお客様をサポートします、トラブルの解決や保険金の支払いを通じてお客様に寄り添い、安心を提供してください。 損害保険の商品・サービスの価値を実感できる場面に立ち会い、強い使命感と特命感を感じることができる、やりがいの大きななお仕事です。 ■チームで連携して解決をサポート トラブルに遭ったお客様を複数人のチームでサポートします。弁護士や損害調査の専門家など、社外のプロフェッショナルとも連携し、お客様を支えながら円満な解決を目指します。多様な知見に触れながら、自身の知識・スキルの幅を広げていくことも可能です。 ■トラブルを防止する提案も 当社では事故後の対応だけでなく、社内で蓄積してきた豊富な経験やデータを活かして、トラブルを未然に防ぐ「ロスプリベンション」の提案活動も行っています。お客様により本質的な価値を提供できるのが特長です。 ※具体的な業務内容や配属先については、採用決定後にご本人の希望や前職の経験を考慮して決定します。 【より自由なキャリアを描けるように】 2026年4月人事制度を改定。初任給のベースアップ他、1年ごとに希望性で「転居転勤同意あり（国の内外問わない）」「転居転勤同意あり（本拠地を含む一定地域内）」「転居転勤同意なし」のいずれかを選択できるなど、自身の志向に応じたキャリア設計が可能な環境です。 転居転勤が実現した場合「月10万円〜」転居転勤サポート手当がプラス！働き方の選択肢がより広がります。 ※同意した全ての社員の転居転勤が実現するとは限りません。 チーム／組織構成 当社の社風を一言で表せば「自由闊達」。これこそ業界をけん引してきた原動力であり、脈々と受け継がれてきたDNAです。この社風が生む「自由な風土」の例が「若手の裁量権の大きさ」と「ボトムアップ型の組織」。社員にお会いいただければ、直接肌で感じていただけると思います！ 【女性管理職も活躍中！育児との両立支援制度多数】 ・短時間勤務制度 ・ママパパ☆キャリアアップ応援制度 ・「ダイバーシティ経営企業100選」「均等・両立推進企業表彰」受賞 ・東京海上ホールディングス「なでしこ銘柄」に選定 ・「プラチナくるみん」選定

具体的な仕事内容 事故や自然災害などのお客様の「もしも」の時に寄り添い支える、社会貢献性の高い仕事です。損害保険の商品・サービスの価値を実感できる場面に立ち会い、強い使命感と特命感を感じることができる、やりがいの大きさが魅力です。 ◆お客様に「安心」を届ける トラブルの解決や保険金の支払いを通じて、お客様の生活再建をサポート。景気に左右されにくい損害保険業界で、安定的に必要とされ続けるポジションです。 ◆チームで連携して解決をサポート 複数メンバーが協力しながらお客様をサポート。弁護士や損害調査の専門家など社外のプロフェッショナルとも連携し、チームでお客様を支えながら円満な解決を目指します。 ◆トラブルの未然防止も提案 当社は事故後の対応だけでなく、トラブルを未然に防ぐ「ロスプリベンション」の提案も実施。これまで蓄積してきた豊富な経験やデータを活かし、安心を「事前に」届ける役割も担っています。 ※具体的な業務内容や配属先については、採用決定後にご本人の希望や前職の経験を考慮して決定します。 【働き方を選べる柔軟な制度】 2026年4月人事制度を改定。初任給のベースアップ他、1年ごとに希望性で「転居転勤同意あり（国の内外問わない）」「転居転勤同意あり（本拠地を含む一定地域内）」「転居転勤同意なし」のいずれかを選択できます。 転居転勤時は「月10万円〜」転居転勤サポート手当がプラス！働き方の選択肢がより広がります。 ※同意した全ての社員の転居転勤が実現するとは限りません。 チーム／組織構成 ◆歴史を誇る一方で、自由な風土も魅力 当社の社風を一言で表せば「自由闊達」です。これこそ業界をけん引してきた原動力であり、脈々と受け継がれてきたDNAです。この社風が生む「自由な風土」の例が「若手の裁量権の大きさ」と「ボトムアップ型の組織」。社員にお会いいただければ、直接肌で感じていただけると思います！ 【女性管理職も活躍中！育児との両立支援制度多数】 ・短時間勤務制度 ・ママパパ☆キャリアアップ応援制度 ・「ダイバーシティ経営企業100選」「均等・両立推進企業表彰」受賞 ・東京海上ホールディングス「なでしこ銘柄」に選定 ・「プラチナくるみん」選定

私たちの東京オフィスでは、主に米国の個人所得税申告を中心に、日米にまたがる税務サービスを提供しています。H&R Blockはグローバルに展開する税務専門企業として、専門性と信頼性を強みに、クライアント一人ひとりに合わせたサポートを行っています。 今回募集するポジションは、米国税務スタッフです。日本在住のアメリカ人および、アメリカ市民権・永住権を持つ日本人のクライアントを対象に、税務申告や各種サポート業務を担当いただきます。 実務を通じて専門知識を身につけながら、段階的に業務範囲を広げていただくポジションです。未経験の方でも、研修やOJTを通じて基礎から学べる環境を整えています。 主な業務内容 ■ 米国税務業務 ・米国個人所得税申告書の作成および補助 ・クライアントからの資料収集・確認、申告に関するコミュニケーション ・対面および資料ベースでの申告対応（オフィス・米軍基地等） ■ 税務サポート・アドバイザリー業務 ・米国税務調査対応に関する資料作成・サポート ・日米間の税務に関するリサーチ・資料作成 ・クライアントからの問い合わせ対応 ■ クライアント対応 ・日本語および英語でのコミュニケーション ・日本在住のアメリカ人および米国納税義務のある日本人クライアントへの対応 （日本人：約50%、アメリカ人：約50%） 働き方・環境 ・繁忙期（1月中旬～4月中旬）は週6日勤務、閑散期（7月・8月・11月）は週4日勤務となり、メリハリのある働き方が可能です ・繁忙期には米軍基地（横須賀・沖縄）での勤務機会あり ・韓国オフィスとの連携・研修機会あり

平均インセンティブ10万円/月！ 住宅手当2万！転勤なし！ 未経験歓迎！1か月のOJT研修あり！ 残業は月5時間だけ！ ≪お任せする仕事≫ 来店されたお客様の商品を買取する業務。 ※買取専門なので販売業務はありません。 お客様からの要望があれば出張買取も行います。 【入社後の流れ】 1か月ほど先輩社員によるＯＪＴ研修を実施します。 未経験者大歓迎！！ 【具体的には】 ▼商品査定＆買取 専門スタッフが査定を行うので、商品をスマホで撮影して査定部門へ依頼して査定結果を待つ。 ※ご自分で査定する必要はありません。 ▼出張買取対応 （お宅訪問） ※出張買取の際も、査定方法は上記と同じです。 【魅力】 ・査定などの専門業務は他部署が対応しますので、商品の知識などなく,業界未経験でも心配ありません ※本部が業務サポートしてくれますので安心 ・取り扱いする商材が簡単なので、成果が出やすい営業です。 ※頑張りが評価にすぐつながり高インセンティブを支給 ・皆さんのアイデアで売り場つくりや、営業活動を増やせます。

平均インセンティブ10万円/月！ 住宅手当2万！転勤なし！ 経験者募集！1か月のOJT研修あり！ 残業は月5時間だけ！ ≪お任せする仕事≫ 来店されたお客様の商品を買取する業務。 ※買取専門なので販売業務はありません。 お客様からの要望があれば出張買取も行います。 【入社後の流れ】 1か月ほど先輩社員によるＯＪＴ研修を実施します。 【具体的には】 ▼商品査定＆買取 専門スタッフが査定を行うので、商品をスマホで撮影して査定部門へ依頼して査定結果を待つ。 ※ご自分で査定する必要はありません。 ▼出張買取対応 （お宅訪問） ※出張買取の際も、査定方法は上記と同じです。 【魅力】 ・査定などの専門業務は他部署が対応しますので、商品の知識などなく,業界未経験でも心配ありません ※本部が業務サポートしてくれますので安心 ・取り扱いする商材が簡単なので、成果が出やすい営業です。 ※頑張りが評価にすぐつながり高インセンティブを支給 ・皆さんのアイデアで売り場つくりや、営業活動を増やせます。

「コンサルって難しそう…」 「一人で全部考える仕事なんじゃない？」 そんなイメージをお持ちの方へ◎ 当社のコンサルは、チームで協力しながら進めるスタイル！ 未経験でも安心してスタートできる環境です 大切なのはスキルよりも「誰かの役に立ちたい」という気持ちです 未経験でも安心の研修体制 専門知識は一切不要◎ ほとんどのメンバーが未経験スタートです！ オリジナル研修で基礎からしっかり学べるので安心 先輩のサポートもあるため、わからないことはすぐに解決できます！ お仕事の流れ ・座学で基礎を学ぶ ・先輩と一緒に企業の課題をヒアリング ・チームで解決方法を考える ・資料作成や実行サポートにチャレンジ 段階的にステップアップできる環境です◎ ◆ 20代中心！話しやすい職場 フラットな雰囲気で、気軽に相談できる環境 一人で抱え込むことなく、チームで進めていきます！ チームで課題解決する面白さ みんなでアイデアを出し合いながら形にしていく仕事です。 自分の意見が役に立つやりがいも感じられます まずは話を聞くだけでもOK！ 志望動機や自己PRは不要◎ 面接はオンラインで1～2回！ お気軽にご応募ください