【自社EC中核】タワーレコードECのシステムディレクター◆実装不問/運用改善・要件定義◆週3リモートタワーレコード株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【自社ECを支える中核ポジションとして、社内外をつなぎ安定運用と改善を推進/事業の要となるEC基盤に携わるやりがい/完全週休2日制で腰を据えて働ける環境/現場起点の改善提案が歓迎される社風】 当社が運営する自社ECサイトにおいて、安定したシステム運用とサービス改善を支えるポジションです。 社内各部署から寄せられる要望や課題を整理し、開発会社と連携しながら要件定義から運用改善までを一貫して担当します。プログラミング経験は不問で、Webシステムを「使う側」と「作る側」の橋渡し役として、現場目線でより良いECサービスを形にしていく役割です。 ■具体的な業務内容: ◎ECサイト運用ヘルプデスクおよび業務改善 ・ECサイトの仕様や操作に関する社内からの問合せに対する対応および提案 ◎トラブルシューティングおよび監視 ・異常検知時の一次切り分けや原因を推測し、復旧に向けて関係各所と調整 ◎システムディレクション(要件定義) ・社内各部署の「やりたいこと」をヒアリングし、開発会社へ伝えるための要件定義書への落とし込み ◎ベンダーコントロールおよび品質管理 ・外部開発会社の進捗管理、納品物の動作検証 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 平和島オフィス 住所:東京都大田区平和島4-1-23 JSプログレビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 416万円〜643万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):294,000円〜450,000円 <月給> 294,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※最終的な条件につきましては、選考を通じて、経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇(3日)・冬季休暇(3日)、特別休暇(結婚、慶弔、生理休暇等)、産前産後休暇、看護休暇 等 ※年間休日数(124日)には、年次有給休暇の取得数の日数を含まない。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額5万円まで支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金制度(正社員として勤続3年以上) <定年> 65歳 60歳、63歳時の選択定年制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■選択型研修 ■マネジャー研修、正社員研修 <その他補足> ■健康保険組合の保養所やレジャー施設優待 ■インフルエンザ予防接種の費用補助有 ■在宅勤務制度有 ■社員販売割引有(CD・DVD・レコード・書籍・推し活グッズなどを社割価格で購入可能) ■副業(副業は社内で申請し人事部で審査があります)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・プログラミング経験は不問ですが、Webシステムを概念として理解し、運用側および開発会社側と協調しながら進めることができる方 ・現場の要望を汲み取り、実現可能な要件へと落とし込める方 ・自ら課題を見つけ、改善に向けて行動できる方 ■歓迎条件: ・業種問わず、開発・制作過程における動作検証ないしはテスター経験
会社概要
会社名
タワーレコード株式会社
所在地
東京都大田区平和島4-1-23 JSプログレビル7F
代表者役職
代表取締役社長
代表者
嶺脇 育夫
事業内容
・タワーレコード、タワーミニ、タワーレコード オンラインでの音楽ソフト、映像ソフト、書籍、 雑誌、その他、雑貨などの販売。 ・音楽ソフト、映像ソフトの輸入・卸 ・楽曲および著作物の著作権管理、楽曲の原盤制作 ・雑貨、衣料品などの企画、製造、販売 ・イベント、広告宣伝の企画、制作、運営、請負 等 ・飲食店の運営
従業員数
1,305名(うち正社員576名) 2023年2月15日現在
資本金
1億円
売上高
440億円(2021年2月期決算)
企業URL
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