【相模原市】人事採用/管理職候補<創業100年超の地域密着企業>採用戦略の立案やブランディングなど株式会社永田屋

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仕事内容

〜創業100年超えの老舗企業/キャリア・実務研修充実で社員の成長を大切にする社風で成長実感を得ながら就業できる企業です/就職人気ランキング業界内で3年連続全国トップクラス/ブランディングや広報などの上流から採用力強化を担う管理職候補〜 ■採用背景: 創業110年を迎えた当社は、10年後に全国トップクラスの葬儀社となり、2045年までには日常のライフサービスからエンディングまでをトータルサポートをする「日本一のライフエンディンググループを作る」というビジョンがあります。このビジョンに向けて、組織拡大を目指すにあたり採用強化をしていくべく採用責任者の方を募集しております。 ■当社の目指す方向性: 現在当社は、「就職人気ランキング業界内で3年連続全国トップクラス」「年間でリファラル採用10人以上」と社内全体で採用活動をしていく体制です。その中で、より働き甲斐を求めていくことや業界内唯一のポジションから社会唯一のポジションになることを狙っています。今後日本一の組織を本気で目指す仲間を探しています。人材採用・育成・開発においてイノベーションを共に起こしていきませんか? ■業務内容: 部門責任者/管理職業務を担います。 ・事業計画に合わせた採用計画の策定 ・採用計画を実行するための採用の仕組みづくり ・その他管理職業務 ■具体的には: 下記業務の管理をお任せします。 ・人材開発 ・採用戦略の立案と実行 ・採用ブランディング ・全社を巻き込んだ採用広報 ・リファラル採用の推進 ・求人媒体の運用 ・応募者管理/面接 ・会社説明会の開催 ・就職イベントの準備・運営 ・内定後のフォロー ・社員研修の企画・運営 ・採用計画の立案 など ※葬儀関係の知識は入社後にキャッチアップしていただきます。 ■採用状況: 〜直近3か年実績〜 2021年:7拠点/16名 2022年:8拠点/12名 2023年:11拠点/16名 ■組織構成: 葬祭部、営業部、アフター事業部、総務部に分かれています。総務部は主任2名、担当者8名(30〜40代中心、パート)で構成されています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社(更新2026)※※ 住所:神奈川県相模原市橋本8-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜470,000円 固定残業手当/月:75,800円〜101,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 425,800円〜571,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業月平均30時間

休日

月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 ■休日:シフト制(月間8〜9日) ■休暇:年次有給休暇、慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:2万5千円迄 家族手当:配偶者1万円、子供5千円 住宅手当:補足事項なし 社会保険:■各種社会保険完備 退職金制度:2年以上の勤務が必要 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・健康診断 年1回 ・慶弔見舞金制度 ・各種施設利用割引制度 ・各種資格支援制度 ・研修制度 ・社員割引制度(葬儀・仏壇・仏具等) ・家族交流会 ・全体懇親会 ・無料駐車場 ・コミュニケーションルーム

選考について

対象となる方

■必須条件: ・採用/人事の実務経験2年以上 ・管理職経験が3年以上ある方

会社概要

会社名

株式会社永田屋

所在地

神奈川県相模原市緑区橋本8-1-1

事業内容

■事業内容: お客様へのサービスに高い誇りとこだわりを持ち、葬祭業務及び仏壇仏具販売業務を行っています。 ■概要: 大正2年創業、100年以上の歴史のある葬儀専門会社です。

従業員数

151名

資本金

50百万円

平均年齢

33.1歳

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業種職種

不動産管理 法務 プロパティマネジメント(商業施設・その他)

【業務内容】 同社で取引する不動産売買仲介契約内容のリーガルチェックをお願いします。不動産取引に関わる法律や規則等に抵触しない取引になっているか確認すると同時に、グループ全体の経営目標の効率的な達成に貢献できるよう、該当社員への指導や、定期的な教育等の業務をお願いします。取引の現地を確認するために外出することはありますが、基本的には事務所での契約書チェック作業となります。 【具体的な業務内容】 ■契約書作成 ■契約書の審査 ■重要事項説明書作成 ■社員への教育 【担当者コメント】 同社は、賃貸マンション・アパート管理から住宅購入・売却、高齢者支援、保育園など住まいや暮らしに関するあらゆるご要望にお応えしています。今回の募集では、不動産売買仲介の重要事項説明書・契約書法務チェックを担当していただける方を募集しています。長く安定して働きたい方や、専門性を生かしてお客様の期待に答えることにやりがいを見出せる方におすすめの求人です。

【入社祝い金あり】マネジメント経験者歓迎!事務管理職/湘南支店

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勤務地

神奈川県伊勢原市

年収

567万円~585万円

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オフィスワーク未経験OKの庶務業務<即日可残業は月に5~10時間月給25.5万円~!>/912

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勤務地

神奈川県横浜市保土ケ谷区

年収

320万円~

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アウトソーシング 総務

20代・30代・40代活躍!オフィスワーク未経験OK ◎即日勤務可能! ◎PC基本操作ができればOK! ◎残業は月に5~10時間程度! ◎弊社社員のみで構成されたチームでのお仕事! 大手コンサルティング会社の「オフィスサポート業務(庶務業務)」です! 社内に常駐勤務するパートナー企業(システム開発会社)の社員の皆様が快適に勤務できるようサポートいただくお仕事です。 【具体的には…】 (1) PC管理 *PCの貸出・返却受付対応 *PCのキッティング作業(設定作業)、PCおよび周辺機器の管理 (2) フロア巡回チェック *オフィス利用マナー・セキュリティ順守の確認 *社員の方の入退館の管理 (3) 座席割り当て・管理 *社内の座席位置の割り当て、座席表の管理 (4) 各種問い合わせ対応 *パートナー企業様の社員からの問い合わせ対応 ▼問い合わせ件数 1日5件程度(主にメール、一部電話もあり) ▼問い合わせ内容 修繕関連・PC関連・申請関連・各種要望など ※基本はマニュアルをもとに対応いただきますが、  複雑な内容については上長または主幹部署へエスカレーションを行います。 (5) HP更新作業 *社内イントラネットのホームページ更新作業(手順通りの作業のため、特別なスキルは不要です) 【業務体制について】 弊社社員のみで構成されたチームにてご就業いただきます。現在は9名体制(男性4名+女性5名)で業務を行っています 【研修について】 着任後は、チームの社員がOJTで業務レクチャー・引継ぎを行います。不明点があれば都度チームのメンバーに確認・相談しながら、少しずつ業務に慣れていってください!

《9時~17時定時》大学で労務サポ▽社保対応など*車通勤OK(No.62004)

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勤務地

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年収

~

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仕事内容

社員の平均年齢

【相模原市】人事採用/管理職候補<創業100年超の地域密着企業>採用戦略の立案やブランディングなど

株式会社永田屋
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