【恵比寿】採用リーダー◆業界最大級のプラットフォーム◆戦略立案〜実行・組織づくりをリード株式会社クーリエ
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募集
仕事内容
〜老人ホーム掲載数業界トップクラスの自社プラットフォームを展開する成長企業で、中途採用戦略の企画〜実行・仕組みづくり・チームマネジメントを担う採用リーダーポジション〜 採用チームのリーダーとして、経営戦略および各事業部のニーズに基づいた中途採用戦略の企画立案から実行までを一貫してリードします。採用プロセスの設計・最適化、データドリブンなKPI管理、エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティングによるタレントプール構築を推進し、採用チームのパフォーマンス最大化に責任を持ちます。 ■業務詳細: ・採用戦略の企画/実行: 経営陣・事業責任者との採用要件定義、ペルソナ設計、採用計画の策定と予算管理。 ・採用チャネル戦略: 人材紹介エージェント、ダイレクトリクルーティング(ビズリーチ、LinkedIn等)、リファラル、採用広報(オウンドメディア、SNS)など、多様なチャネルの最適化と運用。 ・エージェントマネジメント: 新規エージェント開拓、既存エージェントとのリレーション構築、キックオフミーティング実施、実績管理とフィーバックによる精度向上。 ・タレントプール構築: ダイレクトリクルーティング(スカウト)の戦略立案・実行、候補者パイプライン管理、カジュアル面談の実施、採用CRM(ATS)を活用した中長期的な関係構築。 ・採用プロセス設計・改善: 候補者体験(CX)の向上を目的とした選考フローの設計・見直し、ATSの最適活用、オペレーションの効率化・自動化推進。 ・データ分析とレポーティング: 採用KPI(チャネル別応募数、選考通過率、採用単価、リードタイム等)の設計・モニタリング、データ分析に基づく課題特定と改善策の実行。 ・採用実務: 面接・面談の実施、オファー面談、クロージング、内定者フォロー。 ・チームマネジメント: 採用メンバーの育成、目標設定、KPI管理、業務サポート。 ■業務の特徴: 業界トップクラスのプラットフォームを持つ当社で、経営陣や各事業責任者とダイレクトに連携し、事業戦略に基づいた採用戦略をゼロベースで構築・実行できるポジションです。 単なるオペレーションに留まらず、データとテクノロジーを活用した採用プロセスの設計・改善、タレントプールの構築など、採用機能全体の変革をリードできます。 変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F 勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,142円〜571,428円 <月給> 357,142円〜571,428円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■給与改定:年2回※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能です。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※メリハリをつけた働き方を推奨し、無駄な残業は禁止しています。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・ゴールデンウィーク ・シルバーウィーク ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後/育児休暇(実績あり)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:家賃補助月2万円/最寄りが恵比寿駅2駅以内に限る 社会保険:社会保険完備 ※ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入代補助 ・ナレッジ共有勉強会 <その他補足> ※ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。 ・書籍購入代補助 ・新規事業提案制度 ・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店・ヘアサロン等の割引特典あり ・ミニオフィスコンビニ、リフレッシュスペースあり ・髪型・服装自由 ・屋内禁煙(作業効率と職場環境の向上のため勤務時間中は喫煙は禁止)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・事業会社での中途採用経験(目安3年以上)、または人材紹介会社でのRA/CA経験(目安3年以上) ・採用戦略の立案から実行までを一貫して担当した経験 ・ダイレクトリクルーティング(スカウト)の実務経験 ・人材紹介エージェントのマネジメント(折衝・リレーション構築)経験 ■歓迎条件: ・IT/Web業界、SaaSビジネス、またはスタートアップ/ベンチャー企業での採用経験 ・エンジニアやデザイナー、プロダクトマネージャーなどテック人材の採用経験
会社概要
会社名
株式会社クーリエ
所在地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス 17F
代表者
代表取締役 安田 大作
事業内容
◇事業内容: メディアプラットフォーム/インターネット広告/デジタルマーケティング/医療・福祉・介護分野の情報提供/HR(人材ビジネス) ◇ミッションの実現に向けて、以下の事業を展開しています。 介護施設の検索メディア「みんなの介護」/ 介護業界の人材採用メディア「みんなの介護求人」/ 連載コンテンツ「みんなの介護ニュース」/Q&Aコミュニティ「みんなの介護コミュニティ」/ 介護福祉士 国家試験対策ツール「ケアスタディ」
従業員数
145名
資本金
10百万円
平均年齢
31.1歳
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