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未経験から購買に挑戦【栃木／真岡市】製造業経験を活かす調達・バイヤー職◇完成車携われる／東証プライム

未経験から購買に挑戦【栃木／真岡市】製造業経験を活かす調達・バイヤー職◇完成車携われる／東証プライム森六株式会社

正社員年収450万円~企画・管理残業20時間未満産休・育休取得実績あり第二新卒歓迎社会人経験10年以上歓迎上場企業退職金制度

情報提供元

募集

仕事内容

◇◆購買・バイヤー未経験OK／大手自動車メーカーの案件・新機種開発に携われる／東証プライム上場／14カ国 58拠点にグローバル展開◆◇ ■求人ポイント：・まずは「ベテラン社員の補佐」からスタート・製造業での経験（生産管理・生産技術・品質・営業など）がそのまま活かせる・設計・開発段階から関われるため、会社の利益づくりに直結する仕事 ■募集背景：欠員補充および事業拡大に伴う業務範囲拡大のための増員募集です。開発初期から購買が関与し、より戦略的な調達・コスト低減を進める体制強化を目的としています。 ■業務内容：購買部購買課にて、新規部品を中心とした調達・価格検討業務を担当します。いきなり一人で交渉を任せることはなく、段階的に業務範囲を広げていきます。【具体的な業務内容】・新規部品・材料の調達先候補調査・見積取得・価格比較・原価データの整理・ベテランバイヤーと一緒に行うサプライヤーとの打ち合わせ・社内関係部門（設計・生産技術・生産管理など）との調整・原価分析をもとにしたコスト低減検討のサポート ■扱う商材・担当（1）最初に担当する領域・ねじ・シールなどの二次部品・樹脂材料・塗料（代替選定・コスト比較が中心）（2）取引先数・担当範囲・最初は数社程度のサプライヤーを担当・経験・理解度に応じて、完成品や金型などにも段階的に拡大（3）調達エリア・国内調達がメイン・将来的には海外サプライヤー対応の可能性あり ※英語スキルは必須ではありません ■ポジションの魅力：・設計段階から「コスト」の観点で製品づくりに関われる・自分の提案が原価低減・利益改善につながる実感がある・モノづくり全体を俯瞰できるポジションのため、視野が広がる ■未経験でも安心の教育体制：（1）入社後は必ずOJT担当がつきます（2）まずは補佐業務からスタート（3）過去事例・マニュアルあり（4）独り立ちまでの目安：約3年・〜1年：基礎業務・社内理解・以降：他部門と主体的に連携し、担当拡大 ■組織体制・職場環境：・中途入社者が多く在籍・物流業界などで調達経験を持つ社員も活躍中・分からないことを聞きやすい、落ち着いた雰囲気の職場です変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞開発センター住所：栃木県真岡市寺内689-9 勤務地最寄駅：JR東北本線／小金井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 450万円〜620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円〜320,000円その他固定手当/月：14,000円＜月給＞ 274,000円〜334,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（4.8ヶ月分※直近実績）想定年収は、20時間程度の残業時間を想定して算出しております賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間40分）休憩時間：65分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞残業：17時間程度

休日

週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数116日有給休暇：入社時期により変動あり月に1度ほど土曜営業日ございます。年末年始・GW・夏季休暇：各1週間程度、ほか有給（初年度）：入社時期によって変動あり

特徴

残業20時間未満産休・育休取得実績あり第二新卒歓迎社会人経験10年以上歓迎上場企業退職金制度社宅・家賃補助制度研修制度充実固定給25万円以上 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給（詳細福利厚生欄）家族手当：配偶者11500円／子1人2000円（上限5名）住宅手当：独身で家族と同居:14,000円寮社宅：借り上げ※当社基準による社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞階層別研修、スキル研修、TOEIC(R)テスト試験、通信教育制度、ほか＜その他補足＞ ■制度：社員持株制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、企業年金ほか ■施設：保養所（蓼科）、東急ハーベストクラブ・リゾートトラストエクシブ加入ほか慶弔休暇通勤手当について:2km以上3kmまで2,000円＋1km毎に500円

選考について

対象となる方

■必須条件：・普通自動車運転免許・Excel（表計算・簡単なグラフ作成）、PowerPointの基本操作・製造業での実務経験（職種不問） ■歓迎条件：・原価計算・コスト分析経験【活かせるこれまでの経験】生産管理／生産技術／品質管理／設計・開発／製造業での法人営業【求める人物像】・コツコツと学びながら成長したい方・周囲と協力して仕事を進められる方・将来的に購買・調達の専門性を高めたい方

会社概要

会社名

森六株式会社

所在地

東京都港区南青山1-1-1新青山ビル東館18F 新青山ビル東館18F

事業内容

■事業内容：樹脂加工製品事業とケミカル事業をの2事業を軸に展開しています。 (1)樹脂加工製品事業：四輪車用樹脂成形部品（内装部品：インストルメントパネル、センターコンソール等／外装部品：フロントグリル、カウルトップ等）、二輪車用樹脂成形部品（カウリング、フェンダー、テールカバー等） (2)ケミカル事業：電機・電子材料、自動車材料、コーティング・工業薬品、医薬品、肥料、農薬、染料、顔料、中間物、樹脂原料・製品、合成ゴム、シリコーン、粘接着剤、複合材料、産業資材、ファインケミカル・食品等の販売、及び輸出入 ■会社概要：森六は日本有数の歴史を持つ会社です。寛文3年(1663年)に創業し、日本の化学工業の発展とともに歩みつづけた同社は、化学品や樹脂等を扱う商事部門（ケミカル事業）と、樹脂加工製造を行う生産部門（樹脂加工製品事業）を併せ持ちグローバルな企業グループとして成長しました。商事部門では、情報力・実行力に裏付けられた専門商社としての機能の拡充や、環境問題・IT時代に対応した新世代製品の開発を、また生産部門では、自動車用プラスティック成形製品の製造を主軸に、高品質・高付加価値・低価格の製品づくりに励むとともに、多業種・多品目の市場開発を目指しています。 ■森六の強み＝ホンダとのつながり：生産部門では本田技研工業にプラスティック部品を1次サプライヤーとして提供しています。本田技術研究所にもゲストエンジニアとして新機種開発に参画できる数少ないサプライヤーです。ホンダの海外進出に併せて海外工場も世界5カ所に展開しています。本田技研工業社とは創業期のスーパーカブ開発期からの取引実績でNSX・Fitをはじめホンダ車のほぼ全車種に当社製品が使用されています。現在もホンダの樹脂一次サプライヤーとして、品質・コスト・納期の全ての点からホンダのコアサプライヤーとしての地位を築いています。 ■拠点について: 支店：東京、大阪、名古屋、四国／営業所：明石、九州／生産事業本部：栃木／工場：鈴鹿、群馬（太田）／海外：中国（香港、上海、広州、天津、武漢）、韓国、シンガポール、タイ、フィリピン、インド、インドネシア、アメリカ、カナダ、オーストリア、イスラエル

従業員数

4,447名

資本金

1,640百万円

平均年齢

43歳

企業URL

http://www.moriroku.co.jp/

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