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経験者歓迎【栃木／真岡市】開発段階から関われるバイヤー職◇完成車携われる／東証プライム上場

経験者歓迎【栃木／真岡市】開発段階から関われるバイヤー職◇完成車携われる／東証プライム上場森六株式会社

正社員年収500万円~企画・管理残業20時間未満産休・育休取得実績あり社会人経験10年以上歓迎上場企業退職金制度社宅・家賃補助制度

情報提供元

募集

仕事内容

◇◆裁量を持って調達を動かす／大手自動車メーカーの案件・新機種開発に携われる／東証プライム上場／14カ国 58拠点にグローバル展開◆◇ ■募集背景：欠員補充および事業拡大に伴う業務範囲拡大のための増員募集です。開発初期から購買が関与し、より戦略的な調達・コスト低減を進める体制強化を目的としています。 ■業務内容：生産事業本部・購買部購買課にて、新規部品を中心としたバイヤー業務をお任せします。単なる発注業務ではなく、調達先の選定・価格交渉・コスト低減企画まで一気通貫で関われるポジションです。【具体的な業務内容】・新規部品の調達先選定および調達価格の検討・提案・サプライヤーとの条件交渉（価格・納期・品質）・原価分析に基づくコスト低減活動の企画・推進・社内関係部門（設計・生産技術・生産管理等）との調整・折衝・部門目標達成に向けた購買施策の企画・遂行 ■扱う商材・担当（1）主な対象・量産部品（ねじ・シール等の二次部品）・社内で生産できない完成品（効率観点で外注対応）・金型（外注）・樹脂材料・塗料（※代替選定・コスト検討でメインに取り組む領域）（2）担当範囲の目安・最初は、材料・塗料系や二次部品を中心に担当・サプライヤーは数社〜段階的に拡大・経験や習熟度に応じて、担当品目・裁量を広げていきます（3）調達エリア・初期は国内調達がメイン・将来的には海外サプライヤー拡大を想定・海外取引あり（英語使用は必須ではなく、段階的に関与） ■ポジションの魅力：・設計・開発段階からコスト視点で意見を出せる（製品利益に直結する重要なポジション）・調達戦略次第で製品競争力が大きく変わるため、成果が見えやすい・コスト・品質・納期のバランスを取りながら最適解を導く意思決定力が身につく ■入社後の流れ：入社後は、マンツーマンでOJTにより業務を通じで当社の仕事を学んでいただきます。当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればサポートしますのでご安心ください。 ■組織体制・職場環境：・中途入社者も多く、質問・相談しやすい雰囲気・物流業界などで調達経験を持つメンバーも在籍・周囲を巻き込みながら進めるチームワーク重視の風土変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞開発センター住所：栃木県真岡市寺内689-9 勤務地最寄駅：JR東北本線／小金井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 500万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円〜370,000円その他固定手当/月：14,000円＜月給＞ 304,000円〜384,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（4.8ヶ月分※直近実績）想定年収は、20時間程度の残業時間を想定して算出しております賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間40分）休憩時間：65分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞残業：17時間程度

休日

週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数116日有給休暇：入社時期により変動あり月に1度ほど土曜営業日ございます。年末年始・GW・夏季休暇：各1週間程度、ほか有給（初年度）：入社時期によって変動あり

特徴

残業20時間未満産休・育休取得実績あり社会人経験10年以上歓迎上場企業退職金制度社宅・家賃補助制度研修制度充実固定給25万円以上 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給（詳細福利厚生欄）家族手当：配偶者11500円／子1人2000円（上限5名）住宅手当：独身で家族と同居:14,000円寮社宅：借り上げ※当社基準による社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞階層別研修、スキル研修、TOEIC(R)テスト試験、通信教育制度、ほか＜その他補足＞ ■制度：社員持株制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、企業年金ほか ■施設：保養所（蓼科）、東急ハーベストクラブ・リゾートトラストエクシブ加入ほか慶弔休暇通勤手当について:2km以上3kmまで2,000円＋1km毎に500円

選考について

対象となる方

■必須条件：・購買／調達／営業／生産管理／生産技術いずれかの経験ある方・第一種運転免許普通自動車：必須 ■歓迎条件：・原価計算・コスト分析経験【求める人物像】・周囲を巻き込みながら業務を推進できる方・数字・コストに対して主体的に考えられる方・将来的に購買の中核を担いたい方

会社概要

会社名

森六株式会社

所在地

東京都港区南青山1-1-1新青山ビル東館18F 新青山ビル東館18F

事業内容

■事業内容：樹脂加工製品事業とケミカル事業をの2事業を軸に展開しています。 (1)樹脂加工製品事業：四輪車用樹脂成形部品（内装部品：インストルメントパネル、センターコンソール等／外装部品：フロントグリル、カウルトップ等）、二輪車用樹脂成形部品（カウリング、フェンダー、テールカバー等） (2)ケミカル事業：電機・電子材料、自動車材料、コーティング・工業薬品、医薬品、肥料、農薬、染料、顔料、中間物、樹脂原料・製品、合成ゴム、シリコーン、粘接着剤、複合材料、産業資材、ファインケミカル・食品等の販売、及び輸出入 ■会社概要：森六は日本有数の歴史を持つ会社です。寛文3年(1663年)に創業し、日本の化学工業の発展とともに歩みつづけた同社は、化学品や樹脂等を扱う商事部門（ケミカル事業）と、樹脂加工製造を行う生産部門（樹脂加工製品事業）を併せ持ちグローバルな企業グループとして成長しました。商事部門では、情報力・実行力に裏付けられた専門商社としての機能の拡充や、環境問題・IT時代に対応した新世代製品の開発を、また生産部門では、自動車用プラスティック成形製品の製造を主軸に、高品質・高付加価値・低価格の製品づくりに励むとともに、多業種・多品目の市場開発を目指しています。 ■森六の強み＝ホンダとのつながり：生産部門では本田技研工業にプラスティック部品を1次サプライヤーとして提供しています。本田技術研究所にもゲストエンジニアとして新機種開発に参画できる数少ないサプライヤーです。ホンダの海外進出に併せて海外工場も世界5カ所に展開しています。本田技研工業社とは創業期のスーパーカブ開発期からの取引実績でNSX・Fitをはじめホンダ車のほぼ全車種に当社製品が使用されています。現在もホンダの樹脂一次サプライヤーとして、品質・コスト・納期の全ての点からホンダのコアサプライヤーとしての地位を築いています。 ■拠点について: 支店：東京、大阪、名古屋、四国／営業所：明石、九州／生産事業本部：栃木／工場：鈴鹿、群馬（太田）／海外：中国（香港、上海、広州、天津、武漢）、韓国、シンガポール、タイ、フィリピン、インド、インドネシア、アメリカ、カナダ、オーストリア、イスラエル

従業員数

4,447名

資本金

1,640百万円

平均年齢

43歳

企業URL

http://www.moriroku.co.jp/

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