【東京】人事企画(人事戦略・人事制度・労務の企画)◆三菱UFJFG/福利厚生・研修体制充実◆日本マスタートラスト信託銀行株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
◆◇事業会社またはコンサルティング会社での人事制度設計、規則・規程改訂の経験がある方へ/福利厚生充実/各種手当あり/「資産管理専門信託銀行」として、金融の未来を担う/お預かり資産残高770兆円◆◇ ■業務内容: ご経験や習熟度に応じて、以下業務を段階的にお任せします。 ◇人事戦略の企画・制度改訂: 法令改正や経営方針に基づき、全社人事戦略の実行に資する規則・規程の改訂、制度の改善提案・運用を行います。 ◇人的資本経営に関する制度整備・情報開示対応: 人的資本に関する社内施策の企画・推進および関連データの集計・分析・開示準備を行います。 ◇人事制度の企画・運用: 評価制度の仕組み理解に基づく評価データ作成・集計、制度改定に伴う運用改善を行います。 ◇福利厚生制度・ウェルビーイング施策の企画・改善: 社員の働きやすさ・健康増進につながる制度の改訂、運用プロセスの最適化を行います。 ◇労務管理に関する制度改善提案(働き方改革、労働時間管理等): 各部門との調整・折衝、経営層への報告資料作成を行います。将来的には人事領域の中でさまざまなキャリアを描くことができます。 ■募集背景: 組織拡大や法令改正への対応、働き方の多様化に伴い、人事制度改革、規則・規程の見直しや制度改訂を継続的に進めています。今後の中長期的な人事戦略を共に描き、実行できる即戦力人材を募集しています。 ■配属先情報: 人事部人事グループ企画ライン ※労務等とも連携し、横断的にプロジェクトを進行いただきます。 ■キャリアパス: 中長期的には、人事領域全体を担う人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■当社について: 当社は、資産の保管、記録、決済、レポーティングといった機能を一体で提供し資産運用を下支えするカストディサービスに特化した金融機関です。資産運用市場の拡大に加え、取り扱う資産の種類や取引スキームは年々多様化しており当社の取引件数・情報量は過去5年間で約1.4倍に増加しています。こうした環境変化に応えるため、単なるオペレーション遂行にとどまらず、業務全体を俯瞰し、プロアクティブに改善提案や新たな価値創造に取り組める方を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR35F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 650万円〜1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):325,000円〜650,000円 <月給> 325,000円〜650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は昼食費、残業代(30時間)を含みます。 ※賞与は年2回支給します。(6月/12月) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:50〜17:10 (所定労働時間:7時間20分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土日祝日、年末年始休暇、有給休暇20日(初年度12日※入社月により変動有)、慶弔休暇、5営業日連続休暇(上期下期各1回)、長期休暇、公傷病休暇、転勤休暇、不妊治療休暇、健康休暇、ボランティア休暇等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:首都圏近辺に住居がない場合、社宅用意あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種研修・資格補助制度あり <その他補足> ■時間外勤務手当 ■通勤手当(全額支給) ■社会保険完備 ■昼食費補助(12,000円/月) ■社内弁当販売あり ■確定拠出年金制度 ■貸借家賃補給金 ■短時間勤務制度(子が小学校3年生まで) ■育児費用補助(子が3歳まで) ■産前・産後休業制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■資格補助手当(資格試験受験料負担、通信講座受講料負担、自己啓発セミナー受講料負担 他) ■時差勤務制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・事業会社またはコンサルティング会社での人事制度設計、規則・規程改訂経験(3年以上目安) ・労務管理に関する実務経験 ・Excel・PowerPointによる資料作成スキル(関数、集計、グラフ作成レベル) ■歓迎条件: ・評定制度(評価制度)の仕組みを理解し、データ作成・集計・分析ができるスキル ・金融機関での勤務経験 ・人事システムの運用経験
会社概要
会社名
日本マスタートラスト信託銀行株式会社
所在地
東京都港区浜松町2-11-3 MTBJビル
代表者役職
代表取締役社長
代表者
向原 敏和
事業内容
■企業概要: 当社は、資産管理業務を専門に取扱うわが国で最初の信託銀行として2000年5月に発足いたしました。業態や金融グループの枠組みを越え、三菱UFJ信託銀行、日本生命保険、明治安田生命保険、農中信託銀行からの出資を受け、各社の強固な経営基盤と永年にわたり蓄積したノウハウを結集し、最高品質の資産管理サービスを効率的にご提供することに心がけてまいりました。
従業員数
1,080名
資本金
10,000百万円
売上高
31,882百万円
平均年齢
35.5歳
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