【大手町】運営管理部長※オペレーション統括◆急成長の福祉ベンチャーWOOOLY株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【急成長する福祉スタートアップの事業成長を担う/フレックス・在宅制度有】 全国80拠点の就労継続支援B型事業所を展開する当社では、運営の標準化・再現性・利益率の最大化を進めています。属人運営から脱却しチェーンストア型オペレーションを完成させる責任者を募集します。 ■業務内容 全国の全拠点のオペレーション統括責任者として、「例外なく・仕組みで・数字で」運営を回す役割です。戦略立案ではなく、実行・統制・標準化の最終責任者を担っていただきます。 〈具体的には〉 ・80拠点の運営オペレーション統括 ・業務フロー・マニュアルの標準化/統一 ・KPIに基づく運営改善(稼働率・生産性・利益率) ・例外運用の削減・ルール遵守の徹底 ・不採算拠点の是正/再建/撤退判断 ・エリアMG・拠点責任者の統制・指導・評価 ・新店開発 ※行政チーム、業績チーム、運営支援チーム、改善チームの4チームのマネージャーをマネジメントしつつ、パフォーマンスを最大化していただきます。 ■ポジションの魅力 ・数十拠点規模のオペレーションを自分の設計で作り替えられる裁量 ・成果が利益率・評価・株式価値に直結 ・「戦略を考える人」ではなく、“会社を回す人”としての最高位ポジション ■組織構成 運営本部長(取締役)がレポートラインとなり、運営管理部のマネージャー(3名)と各エリアのエリアマネージャー(6名/1名は運営管理部兼任)の組織となります。 各MGRの元に運営管理部スタッフ/ブロック長以下が在籍する組織構成となります。 ■当社について 「自分らしく働ける社会を」をVISIONに掲げ、障害者総合支援法に基づく就労継続支援B型事業所を全国80拠点で展開する業界最大級の企業です。 障がいのある方々の社会参加を支援する「就労継続支援B型事業所」は障害者総合支援法に基づき、雇用契約を結ばず、利用者が自分のペースで働ける環境です。事業内容は、自社製品の制作・販売、カフェ運営、ヴィーガンクッキーやプリンの製造販売など多岐にわたり、利用者に多彩な仕事の選択肢を用意しています。「楽しく・温かく・柔らかく」をモットーに、働きやすい職場づくりと地域貢献を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル7階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 700万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):430,000円〜625,000円 <月給> 430,000円〜625,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休二日制(土日祝日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円/月 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 70歳までの再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ・研修補助 ・座学の講義や現場OJT <その他補足> ・健康診断 ・慶弔見舞金など
選考について
対象となる方
■必須要件 ・30〜100拠点以上の多拠点オペレーション統括経験 ・小売/外食/介護・福祉/人材派遣/物流など労働集約産業での運営責任 ・マネージャー層(10名以上)の統括・評価経験 ・SOP・業務標準・監査フローの設計または運用経験 ・KPIベースでの収益改善・生産性改善の実績 ■歓迎要件 ・介護・福祉・医療グループの多拠点統括責任者 ・ドラッグストア/外食/コンビニなどチェーン運営統括 ・人材派遣・BPO・コールセンターの運営責任者 ・FC本部/SV統括/エリア統括責任者
会社概要
会社名
WOOOLY株式会社
所在地
東京都中央区銀座6-13-16銀座ウォールビル5F 銀座ウォールビル5F
事業内容
■会社概要(WOOOLY株式会社) WOOOLYは「自分らしく働ける社会を」をVISIONに掲げ、障害者総合支援法に基づく就労継続支援B型事業所を全国70拠点以上で展開する業界最大手の福祉スタートアップです(2018年設立)。創業以来、全期黒字を維持しており、2025年11月期の売上は17億円、経常利益は1.1億円を見込んでいます。従業員数は300名を超え、着実に規模と収益性を拡大しています。障がい福祉サービス市場は過去16年で約4倍に拡大した急成長マーケットです。中でも当社が手がけるB型事業は、高収益かつ参入障壁が高いニッチ領域であり、今後も継続的な拡大が見込まれます。 ※就労継続支援B型事業所とは: 就労継続支援B型事業所は、障害者総合支援法に基づくサービスで、就労を希望する障がいを持った方々のサポートを行う福祉施設です。就労継続支援施設にはA型とB型があり、A型は雇用契約を結び一般就労に近い形であるのに対し、B型は雇用契約を結ばず、体調や障がいに合わせた利用が可能です。 雇用契約がないため、賃金ではなく、作業に対する成果報酬が『工賃』として支払われます。
従業員数
301名
資本金
2百万円
売上高
1,700百万円 経常利益:110百万円
平均年齢
40歳