人事(労務)プライム上場大手メーカーG/コンタクトのアイシティを運営/フレックスタイム制/残業15HHOYAアイケアリテイリング合同会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜東証プライム上場HOYA株式会社から26年4月に分社化/コンタクトレンズの「アイシティ」な運営企業/フレックスタイム制/年休125日(土日祝休み)/月平均残業15時間〜 ■業務内容: 人事・労務業務の運営を中心に、人事データ管理や社会保険手続き、労務関連対応に携わっていただきます。給与・勤怠・労働時間管理などの実務にも一部関わりながら、制度運用を支えるポジションです。 ■業務詳細: ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。業務理解を深めながら、担当領域を広げていただく想定です。 ・労務関連法令に基づく各種対応 ・人事データ管理(人事発令管理、人員管理、人員関連資料作成等) ・人事関連帳票作成(人事関連決算資料等) ・社会保険手続き ・勤怠管理、労働時間管理 ・給与計算業務の一部対応 ■組織構成: 配属の人事総務部 給与チームは部長1名、マネジャー1名、チームメンバー10名の13名にて構成されています。ご入社いただく方には当社の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■就業環境: 月平均残業15時間、フレックスタイム制を活用、年間休日125日、土日祝休みとON/OFFメリハリつけて就業いただける環境です。 ■当社について: 当社は光学・医療分野で事業展開するHOYAグループに属し、グループで唯一小売ビジネスを展開しており、国内に約360店舗の直営コンタクトレンズ専門店「アイシティ」を運営しています。HOYAブランドのコンタクトレンズやケア用品の開発・製造も行い、川上から川下まで一貫したビジネスを展開しています。高付加価値製品の開発、緻密な市場分析に基づく出店戦略、大胆なプロモーション・販売施策により競合他社と差別化を図り、国内シェアは20%を超え、高い利益率を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 中野セントラルパークサウス 住所:東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 520万円〜790万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円〜450,000円 <月給> 310,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(直近実績 年間4.4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:15
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月平均残業:15時間以下
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇 等 ※有給休暇は試用期間終了後に付与されます。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:税法上の扶養家族がいる場合 寮社宅:社命による転勤の場合は借上社宅あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT中心 <その他補足> ■確定拠出年金制度(拠出金または給与払いとして月々の給与に上乗せ) ■社員持株会 ■団体生命保険 ■契約保養所 等
選考について
対象となる方
■必須条件: ・人事、労務業務の実務経験をお持ちの方 ・Excel等を用いたデータ管理、資料作成の実務経験 ・給与計算または勤怠管理の実務経験が3年以上 ・労働基準法、社会保険制度などの基礎知識 ・人事関連帳票や辞任管理資料の作成経験 ■歓迎条件: ・労務リスク対応の経験 ・業務改善、効率化の提案・実務経験
会社概要
会社名
HOYAアイケアリテイリング合同会社
所在地
東京都中野区中野4-10-2
事業内容
■事業内容: コンタクトのアイシティ運営、眼鏡・コンタクトレンズ等の販売 視力測定、フィッティング、アフターサービスなどの対面型アイケアサービス 全国の直営店舗を中心としたリテイル展開
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