【神保町】モビリティ事業責任者候補◆AI価格戦略で交通インフラの未来を創る事業統括◆リモート可ダイナミックプラス株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜全国の高速バス網を救う。AI価格戦略で交通インフラの未来を創る事業統括〜 ■ポジション概要: 「値決め」で、日本の産業を再定義する。 創業8期目、4期目以降ずっと黒字化を達成し、我々は「守り」ではなく「攻め」の拡大フェーズへ。 AIによるダイナミックプライシングを武器に、全国の事業者の収益構造を根本から変え、日本経済にダイナミズムを取り戻す。この社会実装を加速させる、各領域のプロフェッショナルを募集しております。 ■業務内容: モビリティ事業責任者候補として、以下のような業務をお任せいたします。 (1)「全国のバス会社を支える」 高速バス業界を主軸に、人口減少やコスト高騰に悩む全国の運行事業者様へ、AIによる収益最大化ソリューションを提言。 (2)経営のパートナー 地域の足を守る経営層と深く対話し、DP導入によるPL改善だけでなく、業界全体のDX・持続可能な事業モデルへの変革をリード。 (3)事業拡大の牽引 8期目の安定基盤を活かし、さらなるシェア拡大に向けた戦略立案、組織マネジメント、プロダクトへのフィードバックを統括。 ■当社について 当社は三井物産株式会社、ぴあ株式会社、エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ株式会社、日本電気株式会社(NEC)を株主とするジョイントベンチャーです。 <事業内容> (1)各業界向けダイナミックプライシングサービス「D+」の提供 (2)各業界向けレベニューマネジメントサービス「Revenue+」の提供 (3)数理分析、AIを用いた価格周辺領域のコンサルティング業務 (4)組み込みソフトウェアの開発、保守 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7-9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,616円〜446,554円 固定残業手当/月:41,384円〜73,446円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 293,000円〜520,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与額はスキルと経験を考慮し決定します ※月20時間を超える時間外労働分、休日および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給します ・昇給(年2回 1月、7月※人事評価による) ・賞与(年1回 7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:5:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業時間:20時間(繁忙期/閑散期によって変動あり)
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇7日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土・日・祝休み、年末年始休暇 年間有給休暇:7日〜20日(入社した日から有給休暇を付与します。下限日数は、入社初年度1月〜3月に入社した場合の日数です) 1時間単位の時間休制度
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・希望者へのUdemyアカウントの付与、個人の能力に合わせたスキルアップのサポート <その他補足> ・コミュニケーション促進を目的としたランチ補助制度 ・副業:可 ・リモートワーク:可(フルリモート不可)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・法人営業のご経験 ・旅行代理店等でのバス会社様との相対のご経験 ■歓迎条件: ・新規企画営業のご経験
会社概要
会社名
ダイナミックプラス株式会社
所在地
東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル6F6-3号室
代表者
平田英人
事業内容
■事業概要: 需要と共有に合わせ価格を柔軟に変動させるダイナミックプライシングおよび日々変化する需要を的確に予測するレベニューマネジメントのシステムサービスの提供
従業員数
26名
資本金
750百万円
売上高
111百万円
平均年齢
31歳
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