仕事内容

〜半導体の高性能化に伴い、研究〜品質管理まで一貫して担当/半導体材料で世界トップクラスシェア/充実した福利厚生・手厚い手当が魅力/有給休暇取得率80%以上〜 実務担当者として、プロセス材料(CMPスラリー/機能性洗浄剤)の研究開発、製造技術検討、及び品質管理に従事頂きます。 ■配属先について <配属先> プロセス材料開発室 <組織ミッション> 【世界中の顧客への高品質な製品の安定的な供給による価値提供による顧客満足度向上】 ※半導体の高性能化に伴い、求められる品質レベルも高度化しており、研究から製品化まで一貫した品質管理の必要性が高まっているため <組織課題> 半導体市場は急速に進歩しており、トラブルなく短期間での製品立ち上げが必要であり、研究開発段階から製品立ち上げ、品質管理を見据えて対応できる人材の育成が喫緊の課題となっています。 ■キャリアパス ・適性があれば、海外製造サイトや、海外営業拠点へ赴任の可能性有り。(米国、欧州、韓国、台湾、中国) ・5〜10年後には、グループリーダー(管理職)として組織をリードして貰うことを期待しています。 ■仕事の魅力 ・最先端の半導体材料製品について、研究開発から製品化を見据えた品質管理まで一連の経験を積む事ができます。 ・様々な関係部署と密接に連携して、製品化を進めており、海外を含めた製造拠点や製造委託先との技術交流や、海外の主要顧客を訪問して直接、検討結果を報告する機会もあります。 ■当社の特徴 ・グループ連結売上高4,000億円※うち約6割が海外、研究開発費約341億円、社員数7,600名以上の独立系化学メーカーです。(2025年3月時点) ・1957年に合成ゴムの国産化を目指して元国策企業として設立されてから次々と事業領域の拡大を続け、現在では3つの事業を軸にグローバルに展開。半導体材料、ディスプレイ材料などの「デジタルソリューション事業」、個別化医療のための研究・診断やバイオ医薬の創薬・製造など医薬分野の最先端ニーズをとらえた「ライフサイエンス事業」、ABS製品などの「合成樹脂事業」と、多角的な事業を行っております。 ・『自由』と『規律』が両立した組織風土を尊び、年齢や社歴に関係なくみんなで議論できる環境があり、提案やチャレンジを尊重する社風です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 四日市工場 住所:三重県四日市市川尻町100 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 477万円〜703万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円〜430,000円 <月給> 290,000円〜430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定年収であり、経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■上記にプラスして支給される手当 時間外手当、休日出勤手当、深夜手当、通勤手当、ライフサポート手当、住宅補助、家族手当、カフェテリアプラン※一部該当者のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※所定労働時間:7.75時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 メーデー、創立記念日(12月第2土曜日の前日の金曜日)、12月30・31日、1月2・3日 ■休暇:慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、ボランティア休暇、勤続休暇等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 家族手当:福利厚生その他欄に記載 住宅手当:住宅補助(規定に基づき支給) 寮社宅:独身寮、社宅完備(会社規定に基づき貸与) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 研修制度(職種別・階層別研修)、MBA・MOT教育、海外留学制度、トレーニー制度 等 <その他補足> ■寮社宅貸与、住宅補助、ライフサポート手当 ■家族手当(月2.7万円〜/非管理職の社員を対象に18歳未満の扶養子女の人数に応じ支給) ■食事補助金(月0.5万円/本社地区勤務者) ■カフェテリアプラン(1ポイント=1円換算で12万円分相当/年) ■企業年金制度 ■財形貯蓄制度、財形住宅融資制度 ■共済会 ■育児休業復職支援給付 ■ベビーシッター給付 ■短時間勤務制度(勤続1年以上で非管理職社員対象) ■在宅勤務制度 ■休業・介護休業制度(勤続1年以上の社員対象)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・化学メーカー(電子材料などファインケミカル関連)の研究開発/製造技術部門、もしくは半導体メーカー等で材料を扱う部門でのご経験(目安3年以上) ■歓迎条件: ・TOEIC(R)テスト550点以上  ※メールのやりとり等のコミュニケーションで英語を使用する為 ・いずれかのご経験をお持ちの方。両方のご経験をお持ちの方は歓迎いたします。 製造技術開発のご経験/品質管理または品質保証業務のご経験  

会社概要

会社名

JSR株式会社

所在地

東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル22F 汐留住友ビル22F

事業内容

■概要 1957年に日本初の合成ゴムメーカーとして創業して以来、精緻を極めた最先端テクノロジーカンパニーとして、Materials Innovationという企業理念に基づき科学の進歩と実用化を推進し、JSRは事業の多角化に成功してきました。現在では、半導体業界の重要なサプライヤーとしての地位を確立し、私たちの世界を動かすマイクロチップの技術革新の推進に貢献しています。ライフサイエンス事業は、医薬品開発のタイムラインを加速し、がんや生命を脅かす病気に対して、より個別化された治療法の創出を支援しています。一方、プラスチック事業では、音の静かな電気自動車などで需要が高まっている独自の軋み音のしない樹脂など、自動車の内装に使われる高性能な素材を製造しています。 ■詳細:JSRの主要事業 (1)デジタルソリューション事業:グローバルにトップレベルのシェアを持つ半導体材料やディスプレイ材料、エッジコンピューティング関連材料などを提供しています。 (2)合成樹脂事業:合成樹脂事業の中心であるABS樹脂は、柔軟な製品設計の技術力により生み出され、種類ごとにユニークな特性を持っています。世界中のユーザーに高品質な製品を提供しています。 ■ビジョン 独自の技術開発力、グローバルな事業展開、有力顧客との信頼関係を背景に多くの製品分野でトップクラスのシェアを誇っています。コア事業と位置付ける電子材料事業を中心とした多角化部門での伸びが期待されています。 ■多様な働き方を可能にする充実した制度 社員一人ひとりが健康であることが企業の持続的な成長に不可欠であるとの考えのもと、経営課題の一つとして進めている健康保持・増進施策の推進や働き方の見直しへの取り組みが 継続的に評価されています。 ※例 ・完全フレックスタイム制、在宅勤務制度、各種休暇、各種給付有 ・育児/介護/治療と両立のための短時間勤務制度、両立支援のための特別勤務制度、ベビーシッター給付など ・次世代認定マーク(プラチナくるみん)や健康経営優良法人にも認定されています ・有給休暇取得率80%以上 ・男性育休取得率80%以上(女性は100%)

従業員数

7,645名

資本金

23,370百万円

売上高

404,631百万円

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募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【四日市】半導体プロセス材料の研究開発・製造技術・品質管理(CMPスラリー/洗浄剤)◆高性能化に貢献

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