【千葉駅】総務※リーダー候補/創業58年目の安定基盤/車通勤可/残業20H以内/裁量・キャリアパス◎株式会社ライフランド

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仕事内容

【創業58年目の老舗安定企業/地域密着型で唯一無二のセレモニーを創る葬祭事業・式場44ヶ所運営/マイカー通勤可/転勤なし】 安定の葬祭事業を行う同社にて、総務担当(リーダーまたはリーダー候補)として、総務業務・チームマネジメント等、経験を活かしながら業務の幅を広げてご活躍頂けます! ■主な業務: ・社内行事(健康診断など) ・設備管理 ・葬儀備品を始めとした仕入れ・折衝 ・その他(取引先管理、不動産・車両等の管理、社内衛生管理など) ご入社後は、OJTで業務に慣れたあとはメイン担当となるため裁量が大きいことが魅力です。また、長期的に見て管理職まで目指せるポジションです。 ■組織構成: 庶務・調達チームは現在11名が在籍しています。 →内訳:取締役、管理職5名(40歳台〜50歳台)、メンバー5名(20歳台〜30歳台) ■本ポジションの魅力: ・総務業務・調達業務と分けることなく、チーム全体で協力しながら両業務を行っている為、幅広い知識・経験を身につけることができます。 ・取引先や社内関係各所とのやり取りを通し、幅広く業務を行うことができます。 ・調達業務は売り上げにも直結するため、やりがいと責任感を持って携わっていただける業務です。 ■同社について: ・千葉県・茨城県・福島県に根差し、44箇所の総合葬儀場を運営。葬儀・法事・法要など規模やニーズに対応したサービス提供が可能です。 ・約15万世帯の会員を抱える互助会を運営。経済産業大臣の許可を受け、管理監督されている為安心です。 ・茨城県つくば市にゴルフ場を保有し、管理運営も行っています。 変更の範囲:無

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市中央区祐光4-18-3 勤務地最寄駅:JR総武線快速 他線/千葉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜625万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜350,000円 <月給> 280,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月) ■固定手当(基本給に応じ) ※基本給上限額の場合 居住手当28,000円+広域首都圏生活手当10,000円支給 ※基本給下限額の場合固定手当 居住手当30,000円+広域首都圏生活手当12,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業は推奨しておらず、10〜20時間程度となります。

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数106日 ■週休2日(土、日、祝日)、年末年始休暇 ※基本的に土日祝はお休みですが、第1土曜日および祝日のある週の土曜日は出勤となる場合があります(社内カレンダーによる)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月15万円まで 家族手当:配偶者1万2千、第1子1万5千、第2子5千、等 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本はOJTとなります。 <その他補足> 屋外喫煙スペースあり、社会融資制度、社員割引制度あり

選考について

対象となる方

■必要条件: ・Word、Excelを使える方 ・総務・庶務・調達(購買)に関する実務経験がある方 ■歓迎条件: ・チームマネジメント経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社ライフランド

所在地

千葉県千葉市中央区祐光4-18-3

事業内容

■事業内容:葬儀という人生の一大行事を担う当社は、千葉県と茨城県を中心に事業を展開しています。1967年の創立以来、多くの方々から支持を受け、これまで着実に成長を続けてきました。 同社直営の46の総合葬祭式場を所有し、今後さらに顧客志向の充実したサービスの提供を目指しています。 また、新型コロナウイルス感染防止のため、いち早くサーモカメラ・次亜塩素酸空気清浄機等を全葬祭式場へ導入しています。

従業員数

619名

資本金

155百万円

平均年齢

42歳

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勤務地

千葉県印西市

年収

567万円~585万円

業種職種

倉庫業・梱包業 経営幹部・CxO

拠点責任者候補を募集! 運行管理者、倉庫管理者の経験をもち、マネジメント能力のある方が更なる活躍成長ができる環境があります。 事業所運営の統括担当拠点の責任者として、営業活動、人材マネジメント、運行管理、倉庫管理、安全品質管理、労務管理、収支管理など事業所運営全般を統括します。 キャリアアップ 各種資格取得が可能です(運行管理者・衛生管理者・日商簿記・等)。 また通信教育制度も用意しており、200種類以上の講座の中から1年に1回受講が可能です。 キャリアアップもサポートします!勤続年数に応じて表彰があり10年~5年ごとに表彰状とともに表彰金、特別有給休暇が付与されます。 大手グループならでは ランテックは東証プライム上場企業「センコーグループ」の一員。 安定した基盤の上に、大手の規模を生かした福利厚生が自慢の会社。 例えば、社員登用半年後に5万円、更に本採用登録時に5万円を支給する入社祝い金制度もその一つ。 さまざまな制度であなたをサポートしていきます。 研修制度が充実 ランテックでは、実務研修を通じて、業務に必要な知識や技術を習得。 また、職位ごとの研修や資格取得支援制度も充実しています。 更なるスキルアップを目指したい方、ぜひランテックで新たな一歩を踏み出してみませんか。

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仕事内容

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【千葉駅】総務※リーダー候補/創業58年目の安定基盤/車通勤可/残業20H以内/裁量・キャリアパス◎

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