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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の採用情報・求人
【埼玉】自治体・大手企業の事務・窓口チームリーダー※未経験歓迎／年休123日【BPO事業本部】

【埼玉】自治体・大手企業の事務・窓口チームリーダー※未経験歓迎／年休123日【BPO事業本部】パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

正社員年収400万円~事務・アシスタント完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み 5日以上の連続休暇OK 残業20時間未満産休・育休取得実績あり

情報提供元

募集

仕事内容

【プライム上場パーソルG／未経験から事務リーダーへ！／幅広い職種の方が活躍中／働き方もキャリアUPも叶う◎】 ◆◇職務概要◇◆ 自治体（市区役所）や大手企業・学校などの事務を代行する「アウトソーシング」事業を展開している当社にて、事務・窓口対応チームのリーダー職をお任せします。人々の暮らしを支える社会貢献性高い事業に携われます。 ■具体的な仕事内容：・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど）・メンバーの育成、指導、面談、労務管理、シフト作成・お客様や上長との打ち合わせ・顧客への報告、業務改善の提案 ※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能です。 ■会社説明動画 https://www.youtube.com/watch?v=AZGvj6cmXe8 【プロジェクト例】＜公共案件＞ □総合窓口課／市役所内でのフロア案内、窓口 □事務センター／窓口申請に付随する内部事務（児童手当、保育園入園手続きなど）＜民間案件＞ □給与計算・社会保険、福利厚生 □営業事務（受発注・契約作成）、経理事務 ■研修充実：入社後はお客様対応やリーダーとして必要な知識・スキルを幅広く習得。定期的なフォローアップ研修で配属後もしっかりサポートしますので未経験の方でも安心してスタートできます。配属後もマネージャーにプロジェクトを共にしてもらうなどサポート体制は整っています◎ 【未経験でも安心◎さまざまな職種の方が活躍中】事務・販売・サービスなど、幅広い職種の方が活躍中！未経験からマネジメント・調整能力など市場価値高いスキルを身に着けることができます◎ ■チーム組織構成 3名程度の小規模なものから300名規模のものまで様々。 ※規模によっては１つのプロジェクトに複数のリーダーがいるため安心です！ ■働きやすい環境：・育休取得率・復帰率も高く、男性の育休取得も68％（育児時短制度あり※ご入社1年後に取得可）・家庭を持ちながら働く社員も多く、学校行事への参加などにも理解ある職場です。　家族との時間や自分の時間も大切にできる環境です。（残業月20時間程度）・エリアをまたぐ異動もありません。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞埼玉県のいずれかの顧客先住所：埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 422万円〜511万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円〜270,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 250,000円〜300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は、固定手当（地域手当）+拠出手当+賞与＋残業20h/月が含まれた場合のもの ※経験、スキルに応じて決定します。 ■昇給・昇格：年2回 ■賞与：年2回 ■拠出手当：1万円（「月々の給与受け取り」または「拠出にする」かは選択可）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間程度※常駐先により異なります。

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日 ※配属先により異なります。年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、フレックス休暇（5日/年） ※5日以上の連続休暇も可

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み 5日以上の連続休暇OK 残業20時間未満産休・育休取得実績あり職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人経験10年以上歓迎採用人数5名以上女性活躍固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定アリ社会保険：社会保険完備＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞入社直後約9日間研修を受講頂きます。プロジェクト配属となった後もOJT制度や定期的に研修を実施予定です。研修内容一部抜粋：リーダーの役割、スタッフマネジメントとは、セルフマネジメント手法など＜その他補足＞健康診断産休育休制度慶弔金制度育児短時間勤務制度（※ご入社後、1年を超えたタイミングから取得可能）各事業部別研修 PALMS（e-learningシステム）パーソルグループ福利厚生（レジャー施設・サービス・飲食店などのサービスを特別優待価格にて利用可能）保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合の保養所・スポーツ施設・レストラン等を格安で利用可能）企業型確定拠出年金制度（401k)

選考について

対象となる方

未経験からリーダー職へチャレンジしたい方＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件・ビジネスメールの使用経験のある方・Excelの業務の使用経験がある方 ※販売・接客・営業・事務・企画・エンジニアなど幅広い職種の方が活躍しています！ ■歓迎条件・VLOOKUP、IF関数の使用経験・金融・不動産業界のご経験がある方・事務職・総務・人事・経理などのご経験がある方

会社概要

会社名

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

所在地

東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F

代表者

市村和幸

事業内容

■事業内容：（1）コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。（2）システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。（3）アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。

従業員数

5,727名

資本金

310百万円

売上高

45,875百万円

平均年齢

32.7歳

企業URL

https://www.persol-pt.co.jp

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