【神泉】管理部長候補◆家具家電のレンタルサブスク『CLAS』展開/時差出勤可株式会社クラス
情報提供元
募集
仕事内容
【創業以来売上高400%成長/総額21億円の資金調達済み/時差出勤可能】 ■業務内容: 管理部業務全般の管理をお任せいたします。 <具体的には> ・契約書管理、文書管理、その他法務管理 ・情報システム関連の管理 ・株式総務(株主総会、取締役会など) ・リスク管理全般 ・規程の改定及び運用 ・全社的な業務改善、業務効率化 ・上場に必要な社内体制の構築・評価・運用 また、ミッションによっては下記までお任せできると管理部長候補としてお迎えさせていただきます。 ・月次、四半期、年次決算の確認 ・証券会社対応、監査法人対応 ■当社について: ・当社は、大量生産大量消費の消費文化の歪みを改善することを目指し、法人/個人に向けた家具家電のサブスクリプションサービスを提供しています。 ・「利用→返却→リペア・クリーニング→次の方へ」と循環させることで、持続可能な社会の実現を目指しています。 ・個人会員数25万人/法人登録数2,800件を突破し、設立6年で営業利益黒字化を達成し、順調に成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F 勤務地最寄駅:各線/神泉・渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 560万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):345,000円〜739,000円 固定残業手当/月:121,700円〜261,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 466,700円〜1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、スキル等をもとに決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※8時〜12時で時差出勤可能
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休日、年末年始休日(12月30日〜1月3日)、年次有給休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月最大3万円支給 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■社会保険完備 ■リモートワーク制度 ■社内割引制度 ■ピアボーナス制度 ■斜めのつながりが作れるバディ制度 ■社内部活動
選考について
対象となる方
■必須条件: ・管理部門のマネジメント経験 3年以上 ・仕事内容(<具体的には>)における実務経験 ■歓迎条件: ・内部統制、内部監査のご経験
会社概要
会社名
株式会社クラス
所在地
東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F
代表者
久保 裕丈
事業内容
■事業概要:月額制の家具家電レンタルサービス「CLAS」の運営
従業員数
90名
資本金
2,730百万円
売上高
159百万円
平均年齢
37.4歳
企業URL
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