【飯田橋】人事・採用リクルーター◆組織強化を担うリーダー候補◆フレックス◆キャリアアップできる環境◎株式会社メディアハウスホールディングス
情報提供元
募集
仕事内容
■業務内容: 当社のリクルーターとして、面接日程の調整やデータ管理も含め、採用活動全体のパフォーマンス向上に貢献していただくことを期待しています。 ■具体的な業務: ◎採用・母集団形成(ダイレクトリクルーティング含む) ・求人票作成、選考進捗管理、応募者との人事面談、オファー面談の実施 ・新卒会社説明会の企画・運営 ・採用広報戦略の実行 ◎定着支援・フォローアップ ・入社後の早期戦力化および定着化に向けたフォローアップ面談実施と管理 ・面談を通じた組織課題の抽出、およびマネージャーへのフィードバック ◎研修運営 ・中途入社者向け導入研修の講師、運営および改善 ・各種研修の全社展開と進捗管理 採用だけでなく、一人ひとりに寄り添うフォローアップ面談まで一気通貫で関われる、やりがいの大きな環境です。 ■魅力: ◎フラットな関係の職場 当社全体を通しての自慢は「人の好さ・人間関係のよさ」です。人柄重視の採用を行ってきたため、協調性に富んだ社員がたくさんおり、大変な時にも「みんなで頑張ろう」とチームワークを大切にする風土です。 ◎「候補者に選ばれる」実感が持てる伴走型採用 当社の採用は、選考の合間に人事面談を重ねる「対話重視」のスタイルです。「人事の〇〇さんがいたから入社を決めた」と言われることも多く、自分の介在価値が内定承諾に直結する手応えを感じられます。 ◎独り立ちまで、リーダーが二人三脚で伴走 「丸投げ」は一切ありません。チーム連携を大切にしているため、業務習得まで日々のタスクチェックや進捗確認を丁寧に行います。チーム全体も「困ったらすぐに聞く」が当たり前の風土。自立したメンバーが揃いつつも、和気あいあいと相談し合える環境です。 ◎安定基盤×変化を楽しむ組織フェーズ 40年以上の歴史がある安定した経営基盤がありつつ、AI活用などの新しい挑戦にも積極的です。組織が常にアップデートされているため、ルーチンワークに陥ることなく、毎年新鮮な課題に向き合える面白さがあります。 ■組織構成: 人事部長(50代)ー人事課長(30代)ー採用担当3名(30代1名、20代2名) ∟本ポジションでは採用担当メンバーと協同して採用活動を推進いただきます。 変更の範囲:当社広告業務全般
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区神楽坂2-17 中央ビル5F 勤務地最寄駅:JR総武線/飯田橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本社および全国の支社(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円〜180,000円 その他固定手当/月:61,900円〜90,000円 固定残業手当/月:73,100円〜85,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 305,000円〜355,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:職務給として ■賞与:年2回※業績次第で年1回決算賞与支給あり ■給与改訂:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■年3回大型連休取得可(年末年始、GW、お盆)、国民の祝日 ■その他休日:本人の結婚・妻の出産・忌引き・遠隔地転勤・生理・ケア休暇(有給)・出産・介護・子の看護休暇・育児休業・介護休業(無給)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(当社規定による) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:当社規定による <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■ウェブ解析士資格取得支援制度 ■各種研修制度 <その他補足> ■通勤手当:交通費支給(公共交通機関に限る、新幹線・特急の使用は除く/自家用車、オートバイの使用禁止/自転車使用時は保険の加入が必須) ※定期代としての支給ではなく、出勤した日数分の実費を支給(公共交通機関のみ実費支給) ■在宅勤務手当:出社せず在宅で業務をした場合には1日あたり200円を支給 ■従業員持株会制度 ■携帯電話貸与 ■社内サークル制度 ■定期健康診断 ■ストレスチェック制度 ■ベビーシッター補助券利用 ■リゾートホテルの特別価格での利用
選考について
対象となる方
■必須条件: ・事業会社での人事実務経験 3年以上 ・採用実務経験(新卒・中途不問) ■歓迎条件: ・データ分析スキル(採用フェーズごとの数値を可視化し、ボトルネックの特定から改善施策の実行までを自律的に回せる方) ・エージェントに頼りきらず、自社媒体やダイレクトリクルーティングを活用し成果を出した経験 ・ITツールを活用した業務効率化が得意な方(ATS管理など)
会社概要
会社名
株式会社メディアハウスホールディングス
所在地
東京都新宿区神楽坂2-17 中央ビル
事業内容
■事業内容: (1)人材採用支援事業 採用におけるベストマッチを実現し、「はたらく人と企業を元気にする」がミッション。クライアントの採用課題に向き合い、最適なソリューションを届けています。新卒・中途・アルバイトなどの採用戦略プランニングや採用媒体の提案、広告企画制作といった幅広い事業領域を武器にしながら、採用から定着までをも視野に入れたサービスを提供をしています。
従業員数
353名
資本金
50百万円
売上高
7,140百万円
平均年齢
31歳
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