AIソリューション・アーキテクト◆『地図情報 × AI』で次世代セールス体験を実現するスタートアップUPWARD株式会社
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募集
仕事内容
■概要 AIソリューション・アーキテクトは、個別顧客ごとの要件に対応しながらも、全体としてスケーラブルで安全かつ保守性の高いAI活用基盤を設計・統治する役割です。 AXの推進においては、顧客ごとのデータ構造、業務要件、既存システム、セキュリティ要件に応じた柔軟な対応が求められる一方で、個別最適な実装が積み重なることで、システムの複雑化、運用負荷の増大、推論コストの肥大化、品質のばらつきといった問題が生じやすくなります。 AIソリューション・アーキテクトは、こうした個別最適と全体最適の間に立ち、AIモデル、データ、アプリケーション、インフラ、セキュリティ、運用までを横断して設計判断を行い、AXプロジェクト全体の技術的健全性を担保します。 ■業務詳細 - AXプロジェクト全体における技術アーキテクチャの設計、および設計原則・標準の策定 - 個社別カスタマイズを効率的に実現するためのチューニング基盤、実行基盤、オーケストレーション層の設計 - AIモデル、プロンプト、RAG、エージェント、外部ツール連携を含むシステム全体の構成設計 - 顧客別要件に応じた拡張性を担保しつつ、共通化可能なアーキテクチャパターンの整備 - マルチテナント環境におけるデータ分離、アクセス制御、暗号化、監査ログなどのセキュリティ設計 - エンタープライズ要件を踏まえた認証・認可、ネットワーク境界、ゼロトラスト設計の検討 - 推論コスト、レイテンシ、可用性、スループットを考慮したモデル選定・実行基盤設計 - キャッシュ、ルーティング、フォールバック、モデル切り替え等を含むコスト最適化・品質最適化の設計 - モデルやワークフローの継続的モニタリング、評価、障害検知、改善サイクルの設計 - MLOps / LLMOps 観点での運用基盤、デプロイフロー、バージョン管理、検証フローの整備 - MCP等の標準やインターフェース設計を踏まえた、AIエージェント・外部ツール間の相互運用性確保 - FDE、PM、プロダクト開発、インフラ、セキュリティなど複数チームを横断した技術意思決定のリード - 個別案件で得た知見を再利用可能な設計資産へ落とし込み、全体の開発・運用効率を高めること 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング26F 勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線・東西線線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関西支社 住所:大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H1O 梅田茶屋町 8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,913,625円〜8,870,438円 固定残業手当/月:173,864円〜260,796円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 666,666円〜999,999円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定年収であり選考を通じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 1日標準労働8時間・週40時間 平均残業時間15時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・初年度11日付与(毎年7月に一斉付与) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇 ・特別休暇:慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、感染/伝染病休暇、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇、特別休暇 など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり(社内規定による) 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格支援制度 ・UPWARD 図書館 <その他補足> ・リモートワーク手当(10,000円/月) ・Free Drink ・Officeお菓子(無料分もあり) ・入社時ノベルティ付与(UPWARD Tシャツ等) ・部門横断ランチ(毎月) ・Challengers Award(全社表彰制度) ・全社MTG(月2回、経営戦略共有や部門紹介) ・全社コミュニケーション オフラインイベント ・人事評価制度(年2回)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・AWS、Azure、GCP などクラウド環境におけるシステムアーキテクチャ設計経験 ・マイクロサービス、分散システム、API基盤などの設計・運用経験 ・セキュリティ、可用性、拡張性、保守性を考慮した設計レビューまたは技術リード経験 ・アプリケーション、データ基盤、インフラを横断して技術判断を行った経験 ・AI/MLシステム、もしくはそれに類する高負荷・高複雑度システムの設計経験 ・複数のステークホルダーや開発チームを横断して、技術標準や設計方針を定義・推進した経験
会社概要
会社名
UPWARD株式会社
所在地
東京都港区西新橋1-1-1 丸の内永楽ビルディング26F
代表者
代表取締役CEO 金木竜介
事業内容
■事業内容: 「簡単で使いやすい位置情報サービスを提供し、ビジネスマンが快適に働ける世界を実現」することをミッションに、フィールドセールス向けクラウドサービス「UPWARD」の企画・開発・販売を行う企業です。
従業員数
92名
資本金
100百万円
平均年齢
34.4歳
企業URL
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