【神奈川】コンビニ店長候補※正社員採用/年休129日◎/原則夜勤なし◎残業ほぼなし◎小浦石油株式会社
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仕事内容
【ファミリーマートの店長候補/経営スキルが身につく/年休129日・原則夜勤なしで残業もほぼなしの働き方!/福利厚生充実◎】 神奈川県内に約10店舗を展開する当社のファミリーマートにて、【店長候補】として主に以下の業務をお任せいたします。 <具体的には> ・店舗運営(接客・商品の発注・売り場管理など) ・スタッフ管理(アルバイトの採用・シフト作成・育成など) ・予算管理(年間売上目標達成に向けた計画) ※ワークライフバランスを実現させつつ「効率よく成果を出す力」が身につきます。 ※現場経験を活かしながら経営視点を養い、将来のキャリアの幅を広げていただけます。 ■キャリアプラン: 入社後、まずは業務に慣れていただき、早ければ【約半年】で店長としてご活躍いただけます。 将来的には、さらに複数店の店長→カンパニー長へとステップアップが可能です。 ■働き方: 〜ここがおすすめ!〜 ◎なんといっても「原則夜勤なし、残業ほぼなし」の働きやすさや年休129日といったワークライフバランスのとりやすさが魅力!当社のコンビニ事業部では性別を問わず、ご家庭のある方も多数活躍しています! ※事業部の部長以下社員(店長等)の男女比:男性4割・女性6割程度 ※現在、約10店舗ずつを統括するカンパニー長(管理職)として活躍している方は全員女性 ※10年以上活躍しているアルバイトスタッフ40名超。長く働ける環境が整っています。 ◎配属先は、ご自宅からの通勤距離を考慮の上、神奈川県下の以下いずれかに配属!ご希望のない限り転居の心配はありません! ※店舗一覧:https://www.ruo-oura.com/homelife/convenience/ ■当社コンビニ事業部の特長: ・地域密着型のドミナント出店により、近隣店舗同士でヘルプ対応や柔軟なシフト調整が可能。店舗間の連携や人材育成もスムーズに行えます。 ・店長は店舗の“経営者”として収益管理や戦略立案を担い、マネージャーと役割分担しながら運営を進めます。レイアウトやPOP作成、地域イベント対応など、アイデアを活かせる場が多数! ・定期的な会議を通じて社員同士のつながりも強く、孤立せず助け合える職場です。
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> FamilyMart小浦川崎小川町店 住所:神奈川県川崎市川崎区小川町2-7 アイヴィタワー1F 勤務地最寄駅:川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> FamilyMart小浦青葉若草台店 住所:神奈川県横浜市青葉区若草台18-1 勤務地最寄駅:東急田園都市線/青葉台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> FamilyMart小浦杉田駅前店 住所:神奈川県横浜市磯子区杉田2-1-1 勤務地最寄駅:京急本線/杉田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):235,500円〜295,500円 <月給> 235,500円〜295,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(昨年度実績:3ヵ月分) ・各種手当(役職/扶養/住宅※規定有、詳細は福利厚生欄に記載) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:1888時間00分 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00〜18:00(シフト制)
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 就業発生時間帯24時間/夜勤は研修とイレギュラー時以外原則なし・1日の所定労働時間8時間・残業ほぼ無
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 土日祝の日数+夏季3日/冬季5日/年次有休/産休育休/特別休暇 ※年次有休は10月1日〜3月31日入社:翌年4月に10日付与/4月1日〜9月30日入社:同年10月に10日付与 その後4月1日に加算
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※非課税限度内 家族手当:扶養手当あり、詳細福利厚生補足に記載 住宅手当:扶養手当支給対象者に限る、詳細福利厚生補足に記載 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付年金/確定拠出年金 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT研修 <その他補足> 共済会/リロクラブ/慶弔見舞金/出産育児支援制度/社員割引 扶養手当:税法上の扶養親族に限る※詳細規定有 ・配偶者扶養:配偶者1万6000円/月、子2名まで各5500円/月 ・配偶者扶養対象外の場合:子1人目6,500円/月、2人目5,500円/月 ・配偶者がいない場合:子1人目11,000円/月、2人目5,500円/月 ・その他扶養:1名につき2000円/月 ※16歳〜22歳の子1人につき5,000円加算 住宅手当:賃貸2〜3万円、持ち家1万円※扶養手当支給対象者に限る
選考について
対象となる方
■必須条件: ・コンビニでの業務経験3年以上 ※ブランドや雇用形態は不問!ファミリーマート以外でのご経験、アルバイトのみのご経験も歓迎です。 (アルバイトのみ経験の方は応募時に詳細情報をご提出ください。) ■求める人物像 ・経営者目線を身につけたい方 ・マネジメントを学びたい方 ・安定企業で働きたい方 ・アイデアを活かして働きたい方 ・結果だけでなく、プロセスもきちんと評価されたい方
会社概要
会社名
小浦石油株式会社
所在地
大阪府大阪市浪速区日本橋西1-5-9
事業内容
■事業内容:生活提案型総合サービス企業として以下の事業展開を行っております。 石油製品、LPガス、発電システム、自動車、カーケア用品、食品・日用品の販売、保険代理店業、飲食業、DVD・CD・書籍販売及びレンタル業
従業員数
175名
資本金
45百万円
売上高
355百万円
平均年齢
41歳
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