未経験OK《紹介予定派遣》横浜駅チカ▽学校事務＊30代40代活躍中！（No.61904）日総ブレイン株式会社

／ 「建設清掃の仕事って大変そう…」そんなイメージを180度覆します！ ＼ 当社は大手スーパーゼネコンとの直接取引を行っており、 新築マンションや商業施設、物流センターなど多彩な現場の最終仕上げ （清掃・養生）を担っています。 【安心の教育体制とチーム制】 入社後は本社での丁寧な座学研修からスタート。 道具の名前や使い方の基本を学びます。 現場配属後も必ず2～6名のチーム体制で動くため、 一人できつく悩むことは一切ありません。 先輩の指示に沿って、できる作業から少しずつお任せしていきます。 あなたのペースに合わせた成長を全力でサポートします！ 【40代の方も活躍中！】 弊社には40代で未経験入社された方もいらっしゃいます！ 本当に自分にもできるのか、、と不安に感じられる方もいるかと思いますが、 安心の教育体制がありますのでご安心ください！ 【1日の流れ】 08:00 出社・現場へ 08:30 清掃・養生などの作業 12:00 お昼休憩 13:00 午後の作業 16:30 片付け・翌日の準備 17:00 退社 日勤のみ 残業ほぼなし（平均月10時間程度） 【仕事のやりがいと厳しさ】 ・やりがい：自分がピカピカに仕上げた建物が、そのままお客様へ引き渡されます。目に見えて成果が分かり、達 成感を味わえます！ ・厳しさ：引き渡し直前の大切な現場を扱うため、手垢やホコリを残さない細かな気配りと丁寧さが求められます。 また、立ち仕事や適度に体を動かす作業が中心となるため、最初のうちは体力的につなぎを感じることもあり ます。しかし、チームで支え合うので無理なく慣れていけます！

創業70年以上の歴史を誇る岡村建興で、経験を活かして活躍しませんか？ 川崎市からの公共工事をメインに手掛けており、仕事量は常に安定。腰を据えて長く働ける環境です。 【１】身体への負担が少ない、スマートな働き方。 運搬するのは土砂がメイン。積み込みや積み下ろしは、バックホウなどの重機を使って行ないます。 そのため、手作業での力仕事はほとんどありません。身体に無理なく、運転業務に集中できる環境です。 【２】公共工事が中心だから、仕事量が安定。 当社が主に請け負っているのは、川崎市発注の上下水道工事や舗装工事など。 長年の実績と信頼から、安定的に仕事をいただいています。景気に左右されにくく、安心してキャリアを築いていけます。 【３】プライベートも大切にできる環境。 残業はあまりなく、年間休日は126日と多め。ご自身の時間やご家族との時間もしっかり確保できます。 また、単身用・世帯用の社宅も完備しています。 ＜主な業務内容＞ ■10tダンプでの土砂の運搬 車庫（川崎市幸区）や材料仕入先から、川崎・横浜・東京の各現場へ向かいます。 長距離運転や県外への転勤はありません。 当社では川崎の発注による上下水道工事、舗装工事などの仕事を請け負っています。 免許を活かしてできる業務ですので、学歴やキャリア、性別や経験を問わず活躍していただけます。 積込、積み下ろしはバックホウ等の機械を使用するため、身体を使った作業はありません。 昭和22年創業の老舗企業です。 経験と実績から仕事は豊富にあります。 即戦力の方も、未経験の方も活躍できる環境をご用意したしております。 遠方の方も社宅(単身用、世帯用）を完備しています。 興味のある方、資格取得して自分の価値を高めたい方は、まずはお問い合わせください！！

あなたにお任せしたいのは、子どもたちの「勉強イヤ…」を「やってみよう！」に変えるきっかけをつくるお仕事です。 具体的には、個別指導塾の【無料体験授業】をご案内します。 無理な勧誘は一切なし。授業内容に納得いただければ自然に入塾につながります。 【未経験から安心してスタートできる研修】 ・教育業界の基礎知識 ・お客様との信頼関係を築く会話のコツ ・先輩社員との同行研修 など、ゼロから学べる研修を用意しています。 ◎最初は先輩とペアで行動！ 丁寧に教えてもらいながら少しずつ仕事を覚えていけるので安心です。 ◎「子どもの成長を応援したい」想いが活かせる 教育に関心がある方、人の役に立つ仕事がしたい方にピッタリ。 保護者からの「安心しました」、子どもからの「わかった！」という言葉が、何よりのやりがいにつながります。 教育という社会貢献性の高いフィールドで、誇れるキャリアを築いてみませんか？

小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 ＜個別指導塾『WAM』とは？＞ 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40～100名。講師は大学生を中心に5～15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。生徒の募集などは基本的に本部が担当しますので、ほかの業務に専念できますよ。 ＜仕事のポイント＞ ◎マネジメント力が身につく。 対生徒だけではなく、家庭や講師などに対応する仕事です。色んな人を巻き込みながら教室運営をしていくことで、マネジメント力を身につけられます。 ◎教室長同士のコミュニケーションも活発！ ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎現場の声が、新しいサービスや体制につながることも！ 現場にいるからこそ気づく課題や問題をヒントに、新しいビジネスの提案も可能。生徒や講師に役立つ新たなサービスや体制につながった実績もありますよ。

【教育指導のノウハウは一切必要ナシ！教室運営に挑戦】 塾の講師など実際に勉強を教えた経験は一切不要です。 今回お任せする教室長の役割は、「生徒」「保護者」「講師」と綿密にコミュニケーション・連携を図りながら、円滑な教室運営を実現すること。 【具体的には？】 ▼生徒や保護者のフォロー ▼教室の売上＆生徒数拡大に向けた売上管理や販促活動など ▼各種企画戦略立案～実践 ▼講師の採用から育成、スケジュール管理 ▼教育カリキュラムの企画作成～教材選択・テスト実施 ▼入塾関連手続きや受付　など 【ゆくゆくは？】 ◇複数教室のマネジメント ◇新規事業企画～立ち上げにも挑戦できます。 【ある1日の流れ】 ▼13：00 教室内の清掃や生徒の受け入れ準備を行います。 ▼14：00頃～ 書類仕事などの事務を進めます。 ▼16：20～ 授業開始。授業の巡回をしたり、 生徒や保護者対応なども行います。 ▼21：00～ 授業終了。残りの事務作業をこなして 1日が終了です。 【充実の研修＆OJTで未経験から活躍できる】 未経験の方でも安心して活躍できるように、入社後スクールIE本部にて約2週間、心構えや実務スキルを磨く「スタートアップ研修」を受講。その後毎月行うエリアごとの「ライン研修」や2週に1度の「社内会議」更に外部研修を積極的に取り入れるなど、サポート体制は充実していますので安心して飛び込んできてください！

チアダンス/チアリーディングの子供向け指導員の業務をお願いします。 ▼練習メニュー作成・演技作成 ▼現場指導 ▼日報 ▼保護者対応 ▼新規生徒への入会説明 ▼メール・電話対応 ▼イベント準備・企画・運営 など ≪やりがい≫ 子どもたちの成長を一緒に見守れる！自分の裁量でクラスを見れる！そして何より、子どもたちが可愛い！それが全てです！ ≪厳しさ≫ 大人に教えるのと子どもに教えるのでは、全く性質が違うので、子ども向けの指導を学ぶ必要があります。 ◎得意や意欲に応じてシゴトをお任せします！ 得意を活かした指導を尊重し、やりたいことも相談しやすい環境。イベントの構成・演出なども、意欲があればお願いしています！ ◎良好な人間関係！ スクールの運営方針から、合理的でサッパリしている人が多く、皆プロ意識が高いため、お互いの立場を尊重。思いやりや助け合いのチアスピリットが根付いています！ ＝＝＝＝＝＝＝ 私たちALLSTARSCHEERは、大会で上位を狙うなどの技術指導よりも、子どもの内面の成長、チアスピリットを育むことを重要視しています。 代表自身、大学卒業後は一般企業で仕事をしてきましたが、チアでの経験・チアを通じて出会った仲間・そして『チアスピリット』は、社会人としても人生においても、非常に大切だと実感したためです。 ＜私たちが考える『チアスピリット』とは・・・＞ どんな時も笑顔で、明るく楽しく前向きに 仲間を信じ、思いやりと感謝を忘れない 可能性信じ、目標達成にこだわり誰よりも努力する 子どもたちがチアを通じて自然にそのようなスピリット溢れる大人に成長するきっかけ作りを、一緒にしていきませんか？